دانلود گزارش کار آموزی آماده در کارخانه یزد موزائیک - با فرمت WORD

فهرست

معرفی شرکت                                                                                                                                                      

مشخصات عمومی کار خانه

مشخصات فنى موزائیک هاى تولیدى کارخانجات یزدموزائیک

دسته بندی محصولات

دسته بندی محصولات برحسب کیفیت چاپ و بازار فروش

گروه های محصولات شرکت یزد موزائیک

گروه A

گروه B

گروه C

گروه D

گروه E

لیست قیمت محصولات

وضعیت کارکنان

فاز تحلیل

انبار محصول

روند کار در انبار محصول

مشکلات موجود انبار

سیستم 5s

دلایل اجرای 5s

Seiri

Seiton

Seiso

Seiketsu

Shitsuke

نکاتی برای اجرای 5s

اجرای seiton

هفت اصل اجرای seiton

اجرای seiso

اجرایseiketsu

اجرای shitsuke

چگونگی عملی کردن تکنیک 5s در شرکت

زمان سنجی

زمان سنجی به روش نمونه برداری از کار

زمان سنجی خطوط بسته بندی

زمانسنجی آقای مسعود زارع در تاریخ 10/05/1391

خط چهارم بسته بندی

زمانسنجی آقای حامد شاکریان در تاریخ10/05/1391

خط اول بسته بندی

زمان سنجی به روش stop watch

زمان سنجی خط ( از پرس تا بسته بندی )

زمان سنجی قسمت پایانی بسته بندی

زمان سنجی به روش most

شرح عناصر

راهنمای حمل و نصب محصولات

خریدار محترم

نکاتی در باره نصب موزائیک برای مصرف کننده

نمودار opc

نمودار fpc

نمای سالن تولید کارخانه

راه حل های پیشنهادی برای حل مشکلات انبار

چند پیشنهاد برای دیگر قسمت های کارخانه

کتاب تئوری و طراحی سیستم خطی چی تسانگ چن

Book title:Linear System Theory and Design

Author(s):Chi-Tsong Chen کتاب ” تئوری و طراحی سیستم خطی” یک مرجع کاملا موفق در زمینه ی آموزش سیستم های کنترل خطی است. متن کتاب پس از معرفی خواص بنیادین سیستم های خطی، به بیان طراحی با استفاده از معادلات حالت و توابع تبدیل می پردازد. دو هدف اصلی این کتاب عبارتند از: استفاده از روش های ساده و موثر برای توسعه ی روش های طراحی؛ و قادر ساختن دانشجویان به استفاده از این روش های برای ارائه ی طراحی.

فهرست مطالب:

مقدمهتوصیف ریاضی سیستم هاجبر خطیحل فضای حالت و حقیقی سازیپایداریکنترل پذیری و قابلیت مشاهدهحقیقی سازی حداقل و کسر های اولبازخورد حالت و برآوردگرهای حالتجایگذاری قطب و تطبیق مدل

ویرایش: سوم | فرمت: PDF

دانلود متن کامل پایان نامه درباره بهره وری- 140 صفحه

پیشگفتار

نیازهای بشر چیزی نیست که بتوان به راحتی از آن صرفنظر کرد . امروز با توجه به منابع کمیاب و نیازهای نامحدودی که وجود دارد ، استفاده درست و مناسب از منابع کمیاب و بر طرف کردن نیازهای نامحدود امری واجب و ضروری به شمار می رود وهمچنین با توجه به جهانی شدن اقتصاد و شکستن مرزهای جغرافیایی چه از لحاظ اقتصادی و چه از لحاظ فرهنگی ، اجتماعی و . . . . و افزایش رقابت ، دولتها و شرکتها را بر آن داشته تا برای از دست ندادن بازارهای داخلی و خارجی و خارج نشدن از گوی رقابت داخلی وجهانی ، کالاهایی با کیفیت بهتر و کمیت بیشتر و قیمت پائین تر به بازارهای داخلی و خارجی شان عرضه نمایند که این می تواند با استفاده بهتر و مناسب از منابع موجود صورت گیرد. بنابراین ، این چیزی جزء بهره وری و کارایی بیشتر عوامل تولید نمی تواند باشد .

بهره وری باعث صرفه جویی در استفاده ازمنابع کمیاب و افزایش قدرت رقابت و در مورد افراد ، مزایای بهره وری همچنین به صورت دستمزدهای بالا و کیفیت بهتر زندگی شغلی ظاهر می شود.

بهره وری به عنوان یک ضرورت ، جهت ارتقاء سطح زندگی ، رفاه بیشتر و آرامش و آسایش انسانها می باشد ، که هدف اساسی برای همه کشورهای جهان محسوب می‌شود.

وقتی که ، مسئله بهره وری و بحث استفاه بهینه از منابع به میان می آید ، نمی‌توان از مهمترین بخش آن یعنی بهره وری نیروی انسانی به سادگی گذشت. استفاده منطقی از منابع فکری و فیزیکی نیروی انسانی کمک شایانی به بهره وری کرده و خواهد کرد و بکارگیری افراد ماهر و متخصص و دارای مهارت های مختلف در زمینه های متعدد ، می توان به کیفیت بهتر و کمیت بیشتر تولیدات بیانجامد . بدون اغراق می توان گفت که این ذهن و فکر و قدرت بدنی نیروی انسانی بوده است که چنین تحولات عظیمی در بکارگیری ماشین آلات ، مواد ، انرژی و.‌.‌. ایجاد کرده است . بهره وری

امروزه وجود رقابتهای جهانی و سیر پر شتاب تکنولوژی برای تسخیر بازار یک سو و محدودیت منابع طبیعی از سوی دیگر ، ضرورت توجه به بهره وری را برای همگان روشن ساخته است . اینک سیاستگذاران و مدیران « بهبود بهره‌وری » را گاه به عنوان ابزار و گاه به عنوان هدف مورد توجه قرار می‌دهند.

جمیع اختراعات و ابداعات بشر ابتدائی ترین ابزار کار در اعصار بدوی گرفته تا پیچیده ترین تجهیزات مکانیکی و الکتریکی زمان حاضر، متأثر از همین تمایل و اشتیاق به بهره وری افزونتر بوده است.

یکی از مهمترین اهداف بهر وری ، افزایش مطلوبیت زندگی ، رفاه بیشتر ،آرامش و آسایش انسانهاست که امروزه یکی از اهداف کشورها می باشد . همانطور که گفته شد ، امروزه در اقتصاد کلیه کشورها ، چه توسعه یافته و چه توسعه نیافته ، توجه به افزایش بهره وری امری ضروری تلقی می شود ، زیرا کشورها می توانند با استفاده بهینه از منابع کمیاب ، کالاهایی با کیفیت بالا و قدرت رقابتی بیشتر تولید کنند و این خود باعث رفاه و آسایش افراد جامعه می‌شود ، زیرا کشورها می توانند با استفاده بهنیه از منابع کمیاب ، کالاهایی با کیفیت بالا و قدرت رقابتی بیشتر تولید کنند و این خود باعث رفاه و آسایش افراد جامعه می شود. به همین دلیل برخی از کشورها ، سرمایه گذاری های عظیم و گسترده ای را برای ارتقاء و گسترش آن در تمام سطوح جامعه انجام داده و از این طریق به درجات بالایی از رشد و توسعه دست یافته‌اند.

 1-1-1- تعریف بهره وری

کلمه « بهره وری » معادل فارسی انتخاب شده برای لغت «productivity » می‌باشد. تعاریف متعددی برای بهره وری صورت گرفته است که به مرور زمان دستخوش تغییرات شده است .

اولین بار این واژه در آثار قدما ، بخصوص در اثری از آگریکولا (Agricola ) به نام (De-Re-Metadlical ) عنوان شده است . اما در قرن هیجدهم فیزیوکراتهایی همچون کوئیزنی (Quesnay ) در سال 1766 و لنیزه (Li-Littre ) در سال 1883 به این واژه مفهوم قدرت تولید کردن اطلاق کردند. 

در مباحث اقتصادی ، بخصوص بهره وری نیروی کار ، در نظریات « تقسیم کار » آدام اسمیت ، برای اولین به چشم می خورد . که اسمیت معتقد بود که با تقسیم کار می توان تولید نهایی نیروی کار را را افزایش داد .

– تعریف قدرت تقلید کردن در فرهنگ لاروس تاسال 1949 مشاهده شده است . اما از اوایل قرن بیستم اقتصاد دانان به این واژه مفهوم جدیدی را بخشیدند که عبارت است از « رابطه قابل سنجش بین تولید و عوامل تولید».

دانلود آموزش نرم افزار gt power

در این پست آموزش gt power را دریافت کنید.

نرم افزار gt power برای دانشجویان رشته مکانیک و دوستانی که به مکانیک علاقه دارند بسیار پرکاربرد است. این آموزش در 230 صفحه تمامی منو ها و بخش های آن را آموزش می دهد. این آموزش به زبان انگلیسی می باشد.

نرم افزار GT-Suite

    نرم افزار GT-Suite یک نرم افزار مهندسی است که برای انجام شبیه سازی های متنوعی در طراحی قوای محرکه ایجاد شده است. این نرم افزار توسط شرکت Gamma Technology آماده گردیده است. این نرم افزار دارای دو بخش اصلی است که در بخش اول GT-ISE مدار مورد نظر ساخته شده و شرایط مرزی به نرم افزار داده می شود و در بخش دوم GT-Post نتایج تحلیل مورد ارزیابی قرار می گیرد.

  به طور کلی نرم افزار  GT-Suite دارای شش بخش می باشد. این بخش ها به شرح زیر است

GT-Power  این قسمت از نرم افزار مدار سیال عامل موتور را مورد بررسی قرار می دهد و نتایج آن مشخصه های اصلی موتور مانند توان، گستاور، راندمان حجمی و ... می باشد. GT-Cool   در این بخش نرم افزار می تواند مدار خنک کاری کل خودرو (موتور و خارج آن) را مورد بررسی قرار دهد.GT-Fuel بررسی مدار سوخت رسانی و بهینه سازی اجزای آن با شبیه سازی این قسمت از مدار ساده می شود.GT-Drive بررسی حرکت و قابلیت رانندگی خودرو همراه با میزان مصرف سوخت آن در این قسمت نرم افزار انجام می شود.GT-VTrain شبیه سازی سینماتیکی سیستم سوپاپ ها و طراحی دینامیکی اجزای آن توسط این قسمت از نرم افزار انجام می شود.GT-Crank بررسی دینامیکی سیستم لنگ و لغزنده در موتور در این قسمت انجام می پذیرد.به همراه آموزش ویژه اتصال gt suite به نرم افزار fluent

تخفیف : 20 %

دانلود گزارش کارآموزی آماده رشته حسابداری در اداره تربیت بدنی - word

کارآموزی رشته حسابداری در اداره تربیت بدنی

نوع فایل: Word 2003

فهرست مطالب :

مقدمه

آشنایی با اداره تربیت بدنی

ورزش

تاریخچه

آشنایی با سیستم حسابداری تربیت بدنی

قسمت حسابداری انبارها

برگ درخواست خرید کالا

برگ درخواست کالا

برگ رسید انبار

نامه ی کارپرداز

لیست سیاهه

حواله

سند حسابداری (سند رسمی)

فاکتور فروش

صورت دستمزد / حقوق و مزایا

حکم مأموریت

لیست پرداخت فوق العاده مأموریت

لیست خرید کالا و خدمات

لیست دریافت حقوق کارکنان رسمی

دفتر بانکی

تنظیم سند حسابداری

صورت مجلس تحویل کالا

گواهی انجام کار

فرم نماینده اسناد

کارت حقوق کارگری

حواله انبار

آزمون آموخته‌ها و پیشنهادات و انتقادات

 نتیجه گیری

خلاصه ای از مقدمه و مطالب:

مقدمه

امروزه با توجه به تحولاتی که در عرصه های مدیریتی رخ داده و با توجه به این تحولات و پیشرفت های مدیریتی ادارات و نهادهای دولتی و غیر دولتی نیز درصدد تطابق سیستم مدیریتی خود از روش دستی به روش ماشینی برآمده اند….

ورزش

برای پی بردن به اهمیت ورزش و لاینفک بودن آن از زندگی انسان ها در طول تاریخ، خوب است بحثی پیرامون تاریخچه ورزش داشته باشیم.

اصل ورزش را از یونان دانسته اند که به منظور چابکی بدن و ایجاد قوّت انجام می یافت و پاروزنی، بوکس، کشتی، شنا، شمشیرزنی، تیراندازی، اسکی و ورزش هایی چون بیس بال، سافت بال و بسکتبال و انواع فوتبال و چوگان بازی، والیبال، گلف، انواع تنیس، شنا، پرتاب وزنه و… جزو ورزش محسوب می شوند.

اولین ملتی که ژیمناستیک را بنیان و آن را نام نهاده اند، یونایان قدیم می باشند، که ابتدا اصول ورزش در یونان خیلی خشن و ناصحیح بود و اولین نتیجه از ورزش را بزرگ نمودن عضلات بدن می دانستند. بعدها ورزش در یونان به شکل ریسمان بازی (جان بازی) درآمد و برای آن اهمیت زیادی قائل بودند و عمل کنندگان آن را آکروبات می نامیدند و این نوع حرکات را آکروباتیک می گفتند. به محل هایی که در آن جا ورزش می نمودند، ژیمنازیوم گفته می شد، که مهم ترین آنها یکی لیسه و دیگری آکادمی نام داشت و چون مردم در آن محل ها لخت ورزش می کردند، کلمه ژیمناز از کلمه گیمنوس که به معنای لختی است گرفته و به آن محلها نام نهادند و بعداً به عموم ورزش های بدنی نیز ژیمناستیک نام گذاشته شد……