سورس داغ تابستان(پایپ فوتو شیپ)

سورس آندروید استودیو

امکانات:
1. ادموب یکپارچه شده است.
2. رابط کاربری جذاب.
3. پشتیبانی 24 × 7.
4. ثابت شده است.
بیشتر شبیه :-
• انتخاب عکس از گالری یا دوربین.
• فریم های مختلف شگفت انگیز در دسترس هستند.
• شگفت انگیز فیلتر های مختلف اثر رنگ را برای تصویر زمینه، تصویر پس زمینه و هر دو.
• چانگ پیش زمینه، عکس پس زمینه
• صرفه جویی در تصویر را در پوشه "PIP تصویر نهایی" و آن را در گالری به نظر می رسد.
• به اشتراک گذاری تصویر از طریق فیس بوک، توییتر، نمایش مشخصات عمومی.

تصاویر:

دمو:دانلود

تحقیق در مورد سنبل

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه24

فهرست مطالب

فهرست

مقدمه................................................ 1 

تعریف مدیریت......................................... 1

نظریه نقشهای مدیریتی................................. 1

خلاقیت مدیران......................................... 2

مدیریت موفق و موثر................................... 3

چگونه می توان مدیر موفق و موثری بود ؟................ 3

نقش آموزش در مدیریت.................................. 3

مدیر اثر بخش بهتر از مدیر موفق ...................... 8

قاطعیت در مدیریت ................................... 10

                  تعریف قاطعیت ..................... 11

                   کارکردها ........................ 12

                 زمینه فرهنگی قاطعیت................ 12

                طبقه بندی رفتار افراد............... 12

                  افراد قاطع........................ 16

                 زمان قاطعیت   ..................... 17

چرا زنان مدیران بهتری هستند ؟....................... 17

                        دیدگاه زیست شناختی.......... 18

                        رهبری زنان.................. 18

                      زنان در ارتباط با مهارتها..... 19

 منابع و مآخذ....................................... 21

 مقدمه  

ظهورسازمانهای اجتماعی وگسترش روزافزون انها یکی از خصیصه های بارز تمدن بشری است .     
وبه این ترتیب وبا توجه به عوامل گوناگون مکانی و زمانی و ویژگیها و نیازهای خاص هر جامعه هر روز بر تکامل و توسعه این سازمانها افزوده می شود .بدیهی است هر سازمان اجتماعی برای نیل به اهدافی طراحی شده و با توجه به ساختارش نیازمند نوعی مدیریت است . یکی از پیامدهای مهم در هم ریخته شدن نظام ارزشی غرب حاکم شدن مکتب اصالت نفع بر روند فعالیتهای اقتصادی و تولید است .معتقدین به این مکتب یک عمل را تا انجا درست قلمداد میکند. که برای فرد یا افرادی بیشترین خوشی و اسایش را به بوجود اورد به بیان دیگر ملاک درستی یک عمل نتایج ان است نه شیوه انجام ان عمل                                       .

* تعریف مدیریت

مدیریت فرایند به کارگیری مؤثرو کارآمد منابع مادی وانسانی در برنامه ریزی سازماندهی بسیج منابع وامکانات هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می گیرد.                                             
واقعا باید گفت ؛که در ابتدا انسانها درباره مدیریت چقدر میدانند؟دانش مدیریت تا چه حد علمی است و آیا مدیریت علم است یا هنر؟ بخشی از مدیریت را میتوان از طریق مدریت آموزش فرا گرفت و بخشی دیگررا ضمن کار باید آموخت در واقع بخشی را که با آموزش فرا گرفته می شود علم مدیریت است . و بخشی را که موجب به کار بستن اندوختها در شرایط گوناگون می شود هنر مدیریت می نامند. "به عبارتی دیگر سخن علم دانستن است و هنر توانستن ."    

* نظریه نقشهای مدیریتی

جدیدترین نظریه مدیریت نظریه نقشهای مدیری است اساس این نظریه این است که آنچه را مدیر انجام میدهد باید ملاحظه نمود و بر پایه چنین ملاحظاتی فعالیتها یا نقشهای مدیری را معین کرد . آدیزس (adizes ) با مطالعه مدیریت برای اداره موثرهر سازمان چهارنقش « مدیر تولید ـ اجرای ـ ابداعی و ترکیبی » را لازم میداند هر یک از این نقشهای مدیری با

پایان نامه بررسی عوامل پرخاشگری و مشکلات دانش آموزان پرخاشگر

این فایل در قالب ورد و قابل ویرایش در 45 صفحه می باشد.

 فهرست مطالب
  عنوان                                صفحه چکیده تحقیق                                                                                                    1فصل یکممقدمه                                                                                                                 2بیان مساله پژوهش                                                                                           2اهمیت و ضرورت مساله                                                                                   3ا هدف ویژه پژوهش                                                                                          4

سوالات یا فرضیه                                                                                              5

فرضیه                                                                                                               5

تعریف متغیرها                                                                                                 6  

تعریف عملیاتی                                                                                                 9

فصل دوم

جامعه آماری                                                                                                      9

نمونه تحقیق                                                                                                    10

نوع تحقیق                                                                                                       10

روش نمونه گیری                                                                                           10

ابزار اندازه گیری                                                                                             10

طرح پژوهش و روش تجزیه و تحلیل                                                             11 

فصل سوم

یافته های پژوهشی                                                                                         11

مقدمه                                                                                                               12

جامعه آماری معلمین مشهد                                                                             12

جدول سوالات پرسشنامه                                                                                13

جدول آماری یک                                                                                               15

جدول آماری دوم                                                                                              16

جدول آماری سوم                                                                                            18

جدول آماری چهارم                                                                                          19

جدول آماری پنجم                                                                                            20

جدول آماری ششم                                                                                           21

جدول آماری هفتم                                                                                            21

جدول آماری هشتم                                                                                           22                                                                     

جدول آماری نهم                                                                                              23

جدول آماری دهم                                                                                             24

جدول آماری یازدهم                                                                                        25

جدول آماری دوازدهم                                                                                      26

جدول آماری سیزدهم                                                                                      27

جدول آماری چهاردهم                                                                                     28

جدول آماری پانزدهم                                                                                      29

جدول آماری شانزدهم                                                                                    30

جدول آماری هفدهم                                                                                        31

جدول آماری هیجدهم                                                                                     32

جدول آماری نوزدهم                                                                                      33

جدول آماری بیستم                                                                                        34

فصل چهارم

بیان مسئله پژوهش                                                                                       35

تجزیه و تحلیل داده ها                                                                                   39

محدودیت پژوهش                                                                                          39

پیشنهاد و کاربردهای پژوهشی                                                                     40

چکیده تحقیق :

بالا بودن جمعیت جوان کشور این واقعیت مهم  را  گوشزد می کند که برای فراهم آوردن اثری مناسب جهت رشد این گروه سنی در همه جهات زندگی همه ما مسئول و معتقدیم . بنابراین لازم است والدین ، معلمان ، استادان ، مدیران نهادهای آموزشی و پرورشی و بطور کلی همه مسئولان کشور مهمترین و اساسی ترین وظایف خود را پیرامون رفع نیازهای ضروری و آینده این قشر عظیم متمرکز سازند روشن است که اگر حرکات تفکرات و تصمیمات بسیار متفاوت نوجوانان و جوانان امروز در مسیر و جایگاه منطقی خود قرار نگیرند ممکن است این امر عواقب و عوارض وخیمی را به دنبال داشته باشد مقابله با ناهنجاری های رفتاری دانش آموزان از اهمیت زیادی برخوردار است دانش آموزان که گرفتار نارسایی اخلاقی و رفتاری هستند به کمک و یاری نیاز دارند لذا بایستی ریشه های این نارسائیها شناسایی شده و راههای کاهش و نهایتا درمان آنها مشخص گردد .

 پرخاشگری که به صورت رفتارهای پرخاشگرانه مشخص می شود ناشی از محرومیتها و کمبودهای فرد می باشد محیط و افرادی که فرد با آنها در ارتباط است نقش موثری در این فرآیند دارند هدف از این پژوهش شناخت عوامل موثر در پرخاشگری دانش آموزان ابتدایی و غیر روشهای مناسب جهت تعدیل این رفتار می باشد .

در این تحقیق به عوامل متعددی نظیر نقش والدین وضع اقتصادی خانواد ه سطح سواد آنها و روابط خانوادگی و شیوه رفتار دانش آموزان با همکلاسیها و معلم مورد توجه قرار گرفته است وبیشتر مطالعاتی که تا کنون انجام شده مربوط به عوامل ایجاد و تداوم پرخاشگری می باشد گاهی پرخاشگری حالتی هیجانی دارد و برای جلب توجه و یا هنگام خشم و ابزار می شود یا استفاده از اقدامات منطقی و منظم می توان پاسخهای پرخاشجویانه را از طریق رههای غیر مستقیم به رفتاری مطلوب تبدیل کرد نقش معلم در این فرایند از اهمیت ویژه ای برخوردار است و چون پرخاشگری از راه تقلید قابل یادگیری است لذا معلم و همکلاسیها می توانند نقش مناسبی را ایفا نمایند .

ضوابط و ویژگیهای سیستم انبار

مقاله با عنوان ضوابط و ویژگیهای سیستم انبار در فرمت ورد در 25 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

اطلاعات پایه
عملیات مربوط به ورود کالا به انبار
عملیات مربوط به خروج کالا از انبار
عملیات مربوط به جستجو ، حفظ و نگهداری کالا و سوابق آن و کنترل موجودی انبار
عملیات مربوط به مغایرت‌های مالی ، انجام عملیات حسابداری و انبار گردانی
گزارش‌ها
امنیت و حدود دسترسی
ارتباط سیستم انبار با سایر سیستم‌ها  
بازسازی اطلاعات
کالا
مدیریت کالا از طریق فرم های زیر صورت میپذیرد
گزارشات کالا
کاردکس انبار
گزارشات کالا و اشخاص
اطلاعات اشخاص
اطلاعات کالا
اشخاص و معاملات
فروش به شخص
فروش کالا
خرید از شخص
خرید کالا
گردش انبار
حداقل موجودی
خلاصه مشخصات سیستم برنامه ریزی و پیگیری مراحل خرید
سیـستـم انـبـار
پوشش دهنده روشهای قیمت گذاری موجودی کالا شامل
گزارشهای کنترلی روی آن
برای ورود و خروج کالا از انبار و تعیین قیمتها سه روش وجود داره که عبارتند از:

پاورپوینت خاک مسلح

ابداع خاک مسلح توسط هانی ویدال در سال 1963 و گسترش سریع این فن جدید در پایان دهه 60 نقطه آغازی بود برای پیدایش سیستم‌های تسلیح خاک. خاک مسلح به ویژه در مورد سیستم‌های تسطیحی که در آنها ضرورت استفاده از روش‌های نگهداری خاک در جاهایی که تسطیح خاک به صورت متناوب باید انجام پذیرد و همچنین در جاهایی که اثر متقابل خاک مسلح کننده در تمام طول مسلح کننده وجود دارد، کاربرد داشت. این سیستم‌ها توسط اشلوسر و همکاران تحت عنوان خاک مسلح نامگذاری شدند.
این پاورپوینت شامل 35 اسلاید می باشد و شما می توانید آنرا به راحتی از لینک زیر دریافت کنید .