پایان نامه بررسی رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران با رضایت شغلی کارکنان

پایان نامه بررسی رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران با رضایت شغلی کارکنان

پایان نامه بررسی رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران با رضایت شغلی کارکنان/

در زیر به مختصری چکیده، تعداد صفحات، فرمت فایل و فهرست مطالب آنچه شما ...

دریافت فایل

تحقیق در مورد توماس رابرت

ینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه16

فهرست مطالب

توماس رابرت مالتوس:                             

نظرات مالتوس:                                              

فلسفه سیاسی مالتوس:                                                                                                                                

 مقدمه:                                                                                                                

موضوع تحقیق در خصوص توماس رابرت مالتوس جمعیت شناس برجسته انگلیسی می باشد. در ابتدا ذکر این نکته که ازدیاد جمعیت اساسی ترین مشکل جهان امروزی است و جمعیت جهان همکنون در حال افزایش است و در سالهای بعد این افزایش به مرز نگران کننده ای خواهد رسید و ممکن است در طی چند سال آینده افزایش جمعیت فراتر از وضعیت کنونی خود برسد. با توجه به این موضوع تامین غذا، رفاه اجتماعی و کار برای چنین جمعیتی بدون تردید یکی از عظیمترین و حاد ترین معضلات جهان بشمار میرود و از همه مهمتر نا متناسب بودن توزیع افزایش جمعیت بین کشورهای در حال توسعه و ممالک توسعه یافته است و در حال حاضر نیز مسائل اقتصادی ، اجتماعی و سیاسی در تمام سطوح با موضوع جمعیت پیوند و

دانلود پاورپوینت کشت پروتوپلاست و امتزاج پروتوپلاست در کلم ها

         دانلود پاورپوینت کشت پروتوپلاست و امتزاج پروتوپلاست در کلم ها

دانلود پاورپوینت کشت پروتوپلاست و امتزاج پروتوپلاست در کلمها

مقدمه

ب ...
دریافت فایل

پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد گرایش: مدیریت اجرایی عنوان:بررسی سلامت سازمانی و رابطه آن با سبک مدیریت مدیران

پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد
گرایش: مدیریت اجرایی
عنوان:بررسی سلامت سازمانی و رابطه آن با سبک مدیریت مدیران

صفحه
1-2 : سطوح متمایز مسئولیت و نظارت درسازمان سالم 24
2-2 : دسته بندی ابعاد دهگانه سلامت سازمانی مایلز 30
3-2 : عناصرتشکیل دهنده نیازهای سازمان سالم 31
4-2 : سبکهای مختلف مدیریت از دیدگاه صاحبنظران و گروههای تحقیقاتی 48
5-2 : مدل اقتضایی رهبری میان – فرهنگی 52
6-2 : شیوه های مدل اقتضایی هلر 55
7-2 : سبک های مدیریتی لیکرت 60
1-3 : جامعه آماری و توزیع آن 82
1-4 : وضعیت پراکندگی نمونه های تحقیق بر اساس منطقه خدمتی 86
2-4 : وضعیت نمونه های تحقیق بر اساس جنسیت 87
3-4 : وضعیت نمونه های تحقیق بر اساس تاهل 87
4-4 : اطلاعات توصیفی مربوط به سن افراد نمونه در گروه کارکنان 87
5-4 : اطلاعات توصیفی مربوط گروه های سنی افراد 87
6-4 : اطلاعات توصیفی مربوط سابقه کار افراد 88
7-4 : اطلاعات توصیفی مربوط گروه های سابقه کار افراد نمونه 88
8-4 : وضعیت نمونه های تحقیق(گروه مدیران) بر اساس جنسیت و تاهل 89
9-4 : اطلاعات توصیفی مربوط به سن افراد نمونه در گروه مدیران 89
10-4 : اطلاعات توصیفی مربوط گروه های سنی مدیران 90
11-4 : اطلاعات توصیفی مربوط سابقه کار مدیران 90
12-4 : اطلاعات توصیفی مربوط گروه های سابقه کار افراد نمونه(گروه مدیران) 90
13-4 : اطلاعات توصیفی مربوط سابقه مدیریت مدیران 90
14-4 : اطلاعات توصیفی مربوط گروه های سابقه مدیریت مدیران 91
15-4 : وضعیت پراکندگی نمونه های مدیران بر اساس منطقه خدمتی 92
93 « سطح نهادی » 16-4 : میزان سلامت سازمانی شرکت برق تهران در
93 « سطح اداری » 17-4 : میزان سلامت سازمانی شرکت برق در
93 « سطح فنی » 18-4 : میزان سلامت سازمانی شرکت برق در
94 « سطوح مختلف » 19-4 : میزان سلامت سازمانی شرکت برق در
ح
به تفکیک مناطق 95 « سطح نهادی » 20-4 : میزان سلامت سازمانی شرکت برق در
به تفکیک مناطق 95 « سطح اداری » 21-4 : میزان سلامت سازمانی شرکت برق در
به تفکیک مناطق 96 « سطح فنی » 22-4 : میزان سلامت سازمانی شرکت برق در
23-4 : رتبه سلامت سازمانی شرکت برق تهران به تفکیک مناطق مختلف 96
24-4 : اطلاعات توصیفی مربوط سبک مدیریت مدیران 97
25-4 : اطلاعات توصیفی مربوط گروه های سنی و سبک مدیریت مدیران 97
26-4 : اطلاعات توصیفی مربوط گروه های سابقه کار و سبک مدیریت مدیران 97
27-4 : اطلاعات توصیفی مربوط به گروه های سنی و سبک مدیریت مدیران 98
28-4 : اطلاعات توصیفی مربوط به مدرک تحصیلی و سبک مدیریت مدیران 98
29-4 : آزمون همبستگی پیرسون برای ارزیابی رابطه میان سلامت سازمانی و سبک
مدیریت مدیران
101
30-4 : آنالیز واریانس نظرات پاسخگویان با محل کار متفاوت درباره سطوح سلامت سازمانی 102
31-4 : آنالیز واریانس نظرات پاسخگویان با محل کار متفاوت 103
32-4 : مقایسه میانگین نظرات جنسیت، تاهل، سن و سابقه کار کارکنان درباره سلامت سازمانی 104
105 (T-Test 33-4 : مقایسه میانگین نظرات گروههای مختلف درباره سبک رهبری(آزمون
34-4 : آنالیز واریانس نظرات پاسخگویان با مدرک تحصیلی و محل کار متفاوت درباره
سلامت سازمانی
106
35 : آنالیز واریانس نظرات مدیران درباره سبک مدیریت با مدرک تحصیلی متفاوت 106 -4
30-4 : اطلاعات توصیفی مربوط گروه های سابقه کار و سبک مدیریت مدیران 106
31-4 : اطلاعات توصیفی مربوط به گروه های سنی و سبک مدیریت مدیران 107
32-4 : اطلاعات توصیفی مربوط به مدرک تحصیلی و سبک مدیریت مدیران 107
108 (T-Test 33-4 : مقایسه میانگین نظرات گروههای مختلف درباره سبک رهبری(آزمون
34-4 : آنالیز واریانس نظرات پاسخگویان با مدرک تحصیلی و محل کار متفاوت 109
35-4 : آزمون همبستگی پیرسون برای ارزیابی رابطه میان سلامت سازمانی و سبک
مدیریت مدیران

کارآموزی آشنایی با پرسها و نحوه عملکرد آنها

آشنایی با پرسها و نحوه عملکرد آنها

فرمت : وورد

تعداد صفحات: 38

بخشهایی از فایل:

طراحی قالبهای پرس :

مقدمه :

در تولید با قالبهای پرس به عملیات ماشینکاری مجاز نیست . تلرانس کم و دقت ابعادی بالای قطعه تولیدی ، تشی به زیاد قطعات .صحافی سطح خوب قطعة‌ تولیدی و عدم وجود محدودیت در جنس قطعه از مزایای این روش تولیدی می باشد . تنها عیب آن این است که این روش مخصوص تولید انبوه بوده و برای قطعات با تعداد کم به صرفه نیست . پرسها را از نظر نیروی محرک می توان به نوع هیدرولیکی و نوع ضربه ای تقسیم بندی کرد:

بررسهای ضربه ای دارای سرعت زیاد کورس کم و قابلیت تنظیم کورس کم می باشند. همچنین در تمام طول کورس ، تناژ ماکزیمم ندارند و در انتهای لنگ ،ماکزیمم تناژ بوجود می آید . علامت کم بودن کورس ، کم بودن خارج از مرکزی تنگ است . در پرسهای هیدرولیک سرعت کم ، کورس زیاد قابلیت تنظیم کورس زیاد و نیروی یکنواخت در کل کورس خواهیم داشت . پارامترهایی برای انتخاب پرس وجود دارد که مهمترین آنها نوع پرس ، تناژ پرس ، کورس پرس ، قابلیت تنظیم کورس ومی نیمم و ماکزیمم فاصلة RAM پرس از بستراسیت برای عملیات برش از پرسهای ضربه ای ، برای عملیات کششی عمیق از پرس هیدرولیک و برای عملیات خم و نرم بستگی به میزان خم و فرم از پرسهای ضربه ای و هیدرولیک استفاده می شود.

فصل اول : معرفی کارخانة برش و پرس ایران خودرو......................................... 6

فصل دوم : طراحی قالبهای پرس .......................................................................

مقدمه ...............................................................................................................

برشکاری ..........................................................................................................

1-2-برشکاری .................................................................................................

2-2-2- مناطق برش ........................................................................................

3-2-2-نحوة دادن کلیرانس به سنبه وماتریس ...................................................

4-2-2-کلیرانس زاویه ای .................................................................................

5-2-2- اضافه دور ریز ....................................................................................

6-2-2-نیروی لازم برش ..................................................................................

7-2-2- انرژی لازم برش .................................................................................

8-2-2- روشهای کم کردن نیروی لازم برش ....................................................

9-2-2- نیروی لازم بیرون انداز ........................................................................

2-2- اجزای قالب ............................................................................................

3-2- طراحی قالب ...........................................................................................

1-3-2- بدست آمدن قطعه میل راهنما..............................................................

2-3-2-طراحی سنبه و پیچها.............................................................................

4-2- روشهای ساخت قالب .............................................................................

5-2- انواع قالبهای برش ...................................................................................

6-2- پارامترهای مؤثر در انتخاب قالب .............................................................

7-2-خمکاری ..................................................................................................

1-7-2- انواع عملیات و قالبهای خمکاری ........................................................

2-7-2-نیروی لازم خمکاری ............................................................................

3-7-2-نیروی بالشتک فشاری ..........................................................................

8-2- کشش عمیق ...........................................................................................

1-8-2- عیوب عملیات کشش عمیق ...............................................................

2-8-2-عیوب ورق بعد از عملیات کشش عمیق ...............................................

9-2- متغیرهای کشش عمیق ............................................................................

فصل سوم پرسها:...............................................................................................

1-3- پرسهای سنگی ........................................................................................

4-2-3- محاسبة مشخصه های پرسهای سنگی .................................................

2-2-3- نیروی مجاز پرس سنگی .....................................................................

3-2-3-تناژ مجاز نامی حاصل از گشتی در موتور .............................................

4-2-3- تناژ مجاز نامی حاصل از قدرت کاری (توصین )..................................

3-3- پرسهای زانویی ........................................................................................

4-3-3- نیروی رام و ظرفیت کاری ...................................................................

2-3-3- سرعت رام .........................................................................................

4-3- پرسهای پیچی .........................................................................................

5-3- پرسهای الکتروژن ....................................................................................

6-3- پرسهای هیدرولیک ..................................................................................

فصل چهارم طرز کار ، انتخاب و تجهیزات کمکی پرسها ....................................

1-4 طرز کار پرسها............................................................................................

2-4 انتخاب پرسها ............................................................................................

3-4 نصب و نظارت قالب ................................................................................

4-4-تجهیزات ایمنی روی پرسها .......................................................................

5-4-سرویس و نگهداری پرسها وقالبها..............................................................

6-4-تنظیم و نگهداری قالبها..............................................................................

فصل پنجم دقت پرسهای مکانیکی .....................................................................

1-5-دقت در حالت بی باری ............................................................................

2-5-دقت در حالت تحت بار ...........................................................................

فصل ششم : سیستمهای ایمنی در برابر اضافه بارپرسهای مکانیکی .......................

1-6 وسایل ایمنی برای پرسهای مکانیکی در محدودة‌کورس مورد استفاده ..........

2-6-وسایل ایمنی پرسهای مکانیکی درکل کورس .............................................

مراجع