
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه31
فهرست مطالب
تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی
1- مقدمه
2- بیان مساله
3- اهمیت موضوع
4- سوالات تحقیق
نیروی کار بدون عرضه تولید یا خدمت فاقد ارزش کارکردی است و زمانی ارزش واقعی پیدا میکند که در تولید محصول یا خدمت اثربخش باشد (پرهیزکار 1382، 150-151). نیروی کار دارای ویژگیهایی است که نشان دهنده کیفیت آن در هر موسسه میباشد؛ نظیر سطح تخصص و مهارت، میزان تحصیلات، تجربه کاری، شخصیت و غیره (میرسپاسی 1381، 436). همچنین دارای مزیتهای رقابتی است نظیر، امنیت استخدامی، دستمزد، مالکیت، اطلاعات، آموزش و توسعه مهارتها، ترفیع، ارزشیابی و غیره (رضایی). به اعتقاد بیشتر مدیران منابع انسانی خوب دارایی هر سازمان تلقی شده و انتخاب صحیح کارکنان از اهمیت فراوانی برخوردار است. در این راستا باید به ویژگیهای نیروی کار توجه داشت. ویژگیهای کمی و کیفی منابع انسانی به ویژه شرایط سنی، تحصیلی، مهارتی، تاهل، شخصیت، تجربه و غیره از آنجا حائز اهمیت است

فایل پاور پوینت با موضوع شبکه و سیستم های سیار
تعداد صفحات 25
فهرست مطالب:
•تعریف شبکه •هدف •دسته بندی شبکه ها •امنیت شبکه•طراحی شبکه •معرفی شبکه های بی سیم• فواید استفاده از شبکه های بی سیم• سرعت واقعی شبکه های بی سیم•امنیت در شبکه های بیسیم • نحوه ی کار شبکه های بی سیم •انواع شبکه های بی سیم
مسلما قدمت بازار تبریز مانند اغلب شهرهای تاریخی ایران به دوره های اولیه شهرسازی ایران پس از اسلام بر میگردد. ولی به دلیل زلزله های متعدد، یافتن بنایی با قدمت زیاد در بازار که نشانگر شکل گیری هسته اولیه بازار باشد مقدور نیست. آنچه مورد یقین است محل استقرار مسجد جامع در دوره سلجوقیان بوده و این دوره درست مصادف است با شروع رشد سریع تبریز و مطرح شدن آن به عنوان یک شهر مهم در ایران و حتی منطقه ای فراتر از ایران آن زمان.
بازار تبریز از جمله بزرگترین بازارهای سنتی و بزرگترین بازار سرپوشیده ایران و جهان است. این بازار تنها به صورت خطی گسترده نشده بلکه با شکل گیری چندین راسته اصلی و راسته های فرعی مرتبط در چهار جهت گسترش پیدا کرده است. این بازار از نوع بازارهای چند محوری است.
این بازار با داشتن حدود ۵٬۵۰۰ باب حجره، مغازه و فروشگاه، ۴۰ گونه شغل، ۳۵ باب سرا، ۲۵ باب تیمچه، ۲۰ باب مسجد، ۲۰ باب راسته و راستهبازار، ۱۱ باب دالان و ۹ باب مدرسة دینی، بهعنوان اصلیترین مرکز داد و ستد مردم تبریز شناخته میشود.
این بازار در سال ۱۱۹۳ قمری توسط نجفقلی خان دنبلی حاکم وقت تبریز بازسازی شده است.
بازار تبریز در سال ۱۳۵۴ شمسی در فهرست آثار ملی ایران به ثبت رسیده است.
این بازار در سال 2010 میلادی به عنوان دوازدهمین اثر تاریخی ایران در فهرست میراث جهانی یونسکو به ثبت رسیده است.
همچنین طرح مرمت این بازار برنده جایزه آقاخان 2013 در زمینه معماری در لیسبون پرتغال شد.
بخش اول:شناخت
بخش دوم:آسیب شناسی
بخش سوم:طرح مرمت
بخش چهارم:طرح احیا
حجم فایل:18.6 MB
تعداد اسلاید:108 اسلاید
پشتیبانی:09148604956 (حسین محمدی)

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه30
فهرست مطالب افسردگی چیست؟ منظور از افسردگی حاد یا گذرا چیست؟ افسردگی پایدار و مداوم چیست؟ فراوانی افسردگی در بین گروههای مختلف مردم در چه حد است؟ اهداف هیجانی، انگیزشی، رفتاری و فیزیولوژیکی فعالیتهای خوشایند)
ب) هدف درمانی: کاهش عدم رضایت (پایین بودن میزان
افسردگی شایعترین اختلال خلقی و عاطفی و بزرگترین بیماری روانی قرن حاضر است. به بیان سادهتر، افسردگی یک واکنش روانی ـ زیستی در برابر فشارها و استرسهای زندگی است. چنین حالت واکنشی و اختلال خلقی محدود به زمان و مکان خاصی نیست و میتواند در هر زمان و هر مکان و برای هر شخصی در هر موقعیتی که باشد، پدید آید.
در واقع خلق آدمی حاصل مجموعهای از واکنشهای عاطفی در یک موقعیت خاص و زمان معین است. به سخن دیگر، خلق یک زمینه عاطفی زیربنایی است که آکنده از گرایشهای هیجانی و غریزی بوده، به حالتهای روانی، احساسی انسان طعم خوشایند یا ناخوشایند میدهد و در بین دو قطب لذت و درد در نوسان است. یک تغییر محسوس یا انحراف از حالت طبیعی و متعادل خلق میتواند به صورت اندوه و غمزدگی مشخص گردد. اگر شدت یا مدت زمان اندوه از حد متعارف تجاوز کند، یا در یک شرایط خاص به صورت یک اختلال قابل توجه و بیمارگونه ظاهر شود، میتواند به یک خلق افسرده تبدیل گردد.
حالت غمگینی با افسردگی چه تفاوتی دارد؟
باید توجه داشت که افسردگی با حالت غمگینی یا غمزدگی معمولی متفاوت است. در زندگی هر کس ممکن است موقعیتهایی بوجود آید که موجب تاثرات روانی و غم و غصه درونی گردد، مثل از دست دادن پدر، مادر، همسر، فرزند، دوست یا یکی از نزدیکان و محبوبان، اما این حالت کاملاً موقت خواهد بود. غمگینی یک حالت ناخشنودی یا نارضایتی موقت از شرایطی است که وفق مراد فرد نیست. حالت غمزدگی با آشفتگی واقعی روانی و کاهش یا از دست دادن هدفها و کمرنگ شدن نگرشهای حیاتی و معیارهای ارزشی در زندگی فردی و اجتماعی همراه نمیباشد.
در حقیقت بین زمانی که انسان با یک مشکل خانوادگی، شغلب و حرفهای مواجه شده، احساس ناخوشایندی از یک ضربه عاطفی و روانی را تجربه میکند، یا هنگامی که از یک شرایط غمناک و تاثرانگیز متاثر میگردد و با احساس پاک با آن
