گزارش کارآموزی حسابداری جمعیت حلال احمر

گزارش کارآموزی حسابداری جمعیت حلال احمر




پیشگفتار:
در طول دوره کارآموزی در جمعیت حلال احمر، با سیستم های حقوق و دستمزد در ادارات دولتی و سیستم حسابداری دولتی در یک ارگان با تعداد کارکنان بالا و پر مخاطب آشنا شدم که مشروح آموخته هایم را در این دوره که شامل مواردی از قبیل محاسبه حقوق کارکنان، فوق العاده ها، کسورات و ... بود و همچنین نرم افزار حقوق و دستمزد مورد استفاده را در ذیل به استحضار می رسانم.

فهرست مطالب:
پیشگفتار
مقدمه
فصل اول: معرفی جمعیت حلال احمر 
معرفی
آشنایی با سازمان داوطلبان
سازمان جوانان
سازمان تدارکات پزشکی
1)  ستاد مرکزی
2)  شرکت سرنگ هلال ایران ( سها1)‌
فصل دوم: محاسبات تئوری
- محاسبه حقوق و مزایا
- فوق العاده
روش محاسبه حقوق و دستمزد نظام کارمندی
طرز محاسبه ضریب حقوقی در سال 1385
طرز محاسبة حق اولاد
طرز محاسبة حق عائله مندی
طرز محاسبه فوق العاده شغل
طرز محاسبه محرومیت و تسهیلات زندگی
فوق العاده محل خدمت
فوق العاده محرومیت از روستا
طرز محاسبه فوق العاده نوار مرزی
طرز محاسبه فوق العاده جذب مناطق محروم
طرز محاسبه فوق العاده ویژه
طرز محاسبه حداقل دریافتی
تفاوت حقوق با هیئت علمی
طرز محاسبه فوق العاده برجستگی
کمک هزینه ازدواج و فوت
کمک هزینه سفر
کمک هزینه مسکن مناطق محروم
قانون پرداخت پاداش پایان خدمت
بازنشستگی
اختیاری
توافقی
اجباری
فصل سوم: قراردادهای کار
- انواع قراردادها
- ویژگیها و تفاوتهای قراردادها
۱- تعریف قرارداد کار
۲- ویژگی‌های قرارداد کار
مشروعیت مورد قرارداد
معین بودن موضوع قرارداد
۳- دوره آزمایشی
۴- قراردادهای کارمزدی
۴-۱- نحوه محاسبه حقوق و مزایا قراردادهای کارمزدی
۵- قراردادهای مزدساعتی
مشاغل آموزشی و پژوهشی
۶- قراردادهای کارمزد ساعتی
۶-۱- نحوه محاسبه حقوق ومزایا قراردادهای کارمزد ساعتی
ثبت های حسابداری پیمانکاری
فصل چهارم: آشنایی با نرم افزار
- ویژگی های نرم افزار
- امکانات 
- تصاویر آموزشی
سیستم حقوق و دستمزد
سیستم های حقوق و دستمزد
خلاصه مشخصات سیستم حقوق و دستمزد
ضوابط و ویژگی‌های سیستم پرسنلی
عملیات مربوط به احکام کارگزینی و ابلاغیه
عملیات ثبت و نگهداری مشخصات کارکنان و مدیران
فعالیت‌های مربوط به حقوق و دستمزد
فعالیت‌های مربوط به آموزش
گزارشها
امکان گزارشگیری پویا
ارتباط سیستم پرسنلی با سایر سیستم‌ ها
نرم افزار ها در سیستم حقوق و دستمزد
محاسبات
گزارش ها
فصل پنجم: نتیجه گیری
نتیجه گیری

تعداد مشاهده: 3334 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 53

حجم فایل:448 کیلوبایت



دانلود فایل

گزارش کارآموزی مکانیک در نمایندگی ایران خودرو

گزارش کارآموزی مکانیک در نمایندگی ایران خودرو




پیشگفتار:
در طول دوره کارآموزی در نمایندگی ایران خودرو در استان قزوین با انواع و اقسام اطلاعات و آموخته های گوناگون در زمینه های مختلف تعمیر و تعویض قطعات خودرو های شرکت ایران خودرو آشنا شدم، به بررسی روش های مختلف تعمیرات و دستگاههای موجود در کارگاه پرداختم، فعالیت در این دوره هر چند که در دوره ای بسیار کوتاه صورت گرفت ولی دارای اطلاعات و آموخته های فراوانی بود که در طول این گزارش به اختصار به استحضار جنابعالی خواهم رساند.

فهرست مطالب:
پیشگفتار
فصل اول: معرفی نمایندگی مجاز ایران خودرو
فصل دوم: ECU  و فرمان و سیستم تعلیق خودرو پژو

پیشگفتار
مقدمه ای بر سیستم فرمان
سیر تکامل سیستم فرمان
فرمان الکتریکی(EPS)
محل نصب EPS
سیستم تعلیق
کمک فنر چه وظیفه ای دارد؟
استرات چه وظیفه ای دارد؟
اجزاء مجموعه استرات
بازدید کمک فنر و استرات
تست حرکت خودرو در محوطه
بازدید تایرها- جلو و عقب
بازدید اتصال  بالائی استرات           
بازدید چشمی
نصب و بازکردن کمک فنر و استرات
چک کردن دوگانه قطعه
مکانیزم فرمان
رک و پینیون
انواع فرمان های هیدرولیکی
اجزای سیستم فرمان هیدرولیکی
مزایای فرمان هیدرولیک نسبت به فرمان مکانیکی 
فصل سوم: سوخت رسانی الکترونیکی
سیستم سوخت رسانی الکترونیکی خودرو
مقدمه
مزایای خودروی انژکتوری نسبت به خودری کاربراتوری
سنسورها
انژکتور
شیر برقی EGR 
ECU ( واحد کنترل الکترونیکی موتور )
رگلاتور فشار
فصل چهارم: نتیجه گیری
نتیجه گیری

تعداد مشاهده: 3118 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 52

حجم فایل:652 کیلوبایت



دانلود فایل

نقش و تاثیر تجارت الکترونیک بر شرکت‌ های بیمه ایرانی

نقش و تاثیر تجارت الکترونیک بر شرکت‌ های بیمه ایرانی




پیشگفتار:
هدف اصلی این مقاله بررسی تاثیر تجارت الکترونیک بر شرکتهای بیمه ایرانی است. برای نیل به این هدف، پس از بررسی ادبیات موضوع و کاوش در مقالات پیشین تعیین چارچوب مرجع تحقیق با استفاده از روش تحقیق کمی (پیمایش) و تکمیل پرسشنامه از شرکتهای بیمه ایرانی سعی شده تا به سوالات تحقیق پاسخ داده شود.
یافته‌های این مطالعه حاکی از آن است که شرکت‌های بیمه‌ای، نگرشی مثبت نسبت به تجارت الکترونیک داشته و اغلب آنها تجارت الکترونیک را به صورت یک فرصت قلمداد کرده و معتقدند که به کارگیری تجارت الکترونیک تاثیراتی مثبت بر صنعت بیمه کشور خواهد داشت. کمبود متخصصان فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) و کمی نیروی انسانی ماهر و خبره در زمینه تجارت الکترونیک از عمده نیازمندی های زیرساختاری برای این شرکتها ذکر شده است.آماده نبودن سایر بخشهای پشتیبان (مانند پول الکترونیکی و شبکه مخابراتی)، فقدان قوانین و مقررات ضروری (امضای الکترونیکی، کپی رایت و ...)، فراگیر نبودن استفاده از اینترنت و دسترسی محدود به آن و وجود نگرش سنتی حاکم بر فرهنگ سازمانی از جمله موانع بازدارنده پیاده‌سازی تجارت الکترونیک در این شرکتها ارزیابی شده است. بخشهای بازاریابی و فروش به همراه بخش تحقیق و توسعه پتانسیل های خوبی برای بهره‌گیری از تجارت الکترونیک داشته و از طرف دیگر بیمه‌های اتومبیل، باربری، عمر و اشخاص از قابلیت بیشتری برای عرضه به صورت «برخط2» را دارند. در نهایت (با پیش فرض به کارگیری تجارت الکترونیک) بیمه‌گران ایرانی منافع و مزایایی را به این شرح متصور شده‌اند: بهبود وجهه3 شرکت به عنوان یک شرکت پیشتاز و مدرن، تسهیل همکاری و انتقال دانش میان ذی‌نفعان (سهامداران، نمایندگیها و کارگزار‌ی‌ها)، کاهش هزینه‌های سرمایه‌گذاری مورد نیاز برای ایجاد وگسترش شبکه نمایندگیها، کاهش هزینه‌های تمام شده برای عرضه محصولات/ خدمات و گسترش کسب و کار با حذف محدودیتهای جغرافیایی.
واژگان کلیدی: صنعت بیمه، فناوری اطلاعات و ارتباطات، تجارت الکترونیک

فهرست مطالب:
پیشگفتار
1- مقدمه
2- صنعت بیمه و چالشهای پیرامون
1-2- مروری بر صنعت بیمه در ایران
2-2- چالشهای موجود در صنعت بیمه
3- تاثیر تجارت الکترونیک بر بیمه
1-3- اینترنت و تجارت الکترونیک: مزایا و معایب
2-3- بیمه الکترونیک: کاربرد تجارت الکترونیک در صنعت بیمه
3-3- مدل های تجارت الکترونیک در شرکتهای بیمه‌ای
4- اهداف و متدولوژی تحقیق
1-4- اهداف اصلی و تفصیلی
2-4- روش تحقیق
5- تحلیل و ارائه یافته‌های تحقیق
1-5- نگرش و دیدگاه نسبت به تجارت الکترونیک
2-5- زیرساخت های لازم
3-5- موانع عمده پیش رو در به کارگیری تجارت الکترونیک
4-5- قابلیت‌های کاربرد تجارت الکترونیک در بیمه
1-4-5- میزان تاثیر تجارت الکترونیک در زنجیره ارزش بیمه
2-4-5- میزان سازگاری محصولات بیمه ای با تجارت الکترونیک
5-5- مزایا و منافع متصور از به کارگیری تجارت الکترونیک
6- نتیجه‌گیری و پیشنهادها
منابع و ماخذ

تعداد مشاهده: 3651 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 24

حجم فایل:204 کیلوبایت



دانلود فایل

طراحی سایت وکلا

طراحی سایت وکلا




چکیده:
این سایت با توجه به پیشرفت روز افزون کشورمان در جهت کاهش اتلاف وقت و هزینه طراحی شده است. طوری که کاربر می تواند برای آشنایی با قوانین حقوقی، وکلای معتبر اطلاع از اخبار حقوقی و امکاناتی دیگر از طریق اینترنت عمل کند. در طراحی این سایت از جدیدترین زبان های برنامه نویسی و پایگاه داده استفاده شده است. مدیر ارشد این سایت به تنهایی مدیریت تمام بخش ها را بر عهده دارد، که شامل مدیریت اخبار، مدیریت کاربران، مدیرت سوالات و بسیاری از مواد دیگر می باشد که در ادامه به توضیح آنها پرداخته ایم.

فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: تشریح کلی سایت
1- 1 تشریح کلی پروژه      
1-1-1 لیست وکلا      
1-1-2 اخبار      
1-1-3 بخش پرسش وپاسخ      
1-1-4 انتقادات و پیشنهادات      
1-1-5 بخش درباره ما     
1-1-6 بخش تماس با ما      
1-1-7 بخش عضویت      
1-1-8 بخش قوانین و مقررات      
1-2 دلایل و اهداف پروژه      
1-3 بررسی کارهای مشابه      
1-3-1 سایت وکلای مرکز      
1-3-2 سایت وکلای استان همدان     
1-3-3 سایت وکلای استان آذربایجان غربی      
1-3-4 سایت وکلای استان گلستان      
1-3-5 موسسه حقوقی شمس     
1-4 بررسی امکانات سایت      
1-5 ابزارهای پروژه      
1-5-1 مقدمه ای بر  MySQL      
1-5-2 قابلیت های MySQL      
1-3-5 php      
1-6 تاریخچه CSS      
1-6-1 مزایا و معایب CSS     
فصل دوم: تجزیه و تحلیل پروژه از دید گاه مهندسی نرم افزار
2-1  مقدمه     
2-2  محدوده مهندسی نرم افزار و تمرکز آن      
2-3  تکنولوژی ها و روشهای عملی      
2-4 متدولوژی      
2-5   تجزیه و تحلیل وب سایت از دیدگاه مهندسی نرم افزار      
2-5-1  مدیریت      
2-5-2  مدیریت  اخبار      
2-5-3 پرسش و پاسخ      
2-5-4 نظرسنجی      
2-5-5 کاربران      
2-5-6 نمودار توالی      
فصل سوم: تجزیه تحلیل پایگاه داده
3-1 مقدمه      
3-2 جداول پایگاه داده وب سایت      
3-3 جدول کاربران      
3-4 جدول لیست وکلا      
3-5 جدول سؤال      
3-6 جدول قوانین      
3-7 جدول مشاوره    
3-8 جدول دفاتر اسنادرسمی      
3-9 جدول اخبار      
3-10 جدول نظرسنجی      
3-11 جدول تماس      
3-12 جدول درباره ما      
3-13 تشریح کلی پایگاه داده      
فصل چهارم: معرفی امکانات پیاده سازی شده
4-1 معرفی امکانات سایت      
4-1-1 صفحه اصلی     
4-1-2  بخش ثبت نام کاربران      
4-1-3 بخش اخبار      
4-1-4 قوانین و آیین نامه ها      
4-1-5 نظر سنجی      
4-1-6  بخش درباره ما      
4-1-7  بخش تماس با ما      
4-1-8  دفاتر رسمی      
4-1-9  مدیریت کاربران      
4-1-10  مدیریت درباره ما      
4-1-11 مدیریت تماس با ما      
4-1-12 مدیریت دفاتر رسمی      
4-1-13 مدیریت موضوعات مشاوره ای      
4-1-14 مدیریت اخبار      
4-1-15 مدیریت سئوالات      
4-1-16 لیست وکلا      
4-1-17 پرسش و پاسخ      
فصل پنجم: پیوست
5-1  کد های مربوط به صفحات طراحی شده      
5-1-1 توابع مرتبط با پایگاه داده      
5-1-2 صفحه مدیریت اخبار      
5-1-3 مدیریت کاربران      
5-1-4 صفحه ورود اعضا      
5-1-5 نظرسنجی      
5-1-6 پرسش و پاسخ      
فصل ششم: مراجع
منابع و ماخذ  

فهرست اشکال
فصل اول تشریح کلی پروژه
شکل 1-1: کانون وکلای دادگستری مرکز      
شکل 1-2: سایت وکلای استان همدان      
شکل 1-3:سایت وکلای استان آذربایجان غربی      
شکل1-4: سایت وکلای استان گلستان      
شکل 1-5: موسسه حقوقی شمس      
فصل چهارم معرفی امکانات پیاده سازی شده
شکل4-1: صفحه اصلی سایت      
شکل 4-2: صفحه عضویت      
شکل 4-3: اخبار      
شکل4-4: قوانین وآیین نامه ها      
شکل 4-5: نظر سنجی      
شکل 4-6: بخش درباره ما      
شکل 4-7: تماس با ما      
شکل 4-8: صفحه دفاتر رسمی      
شکل 4-9: مدیریت کاربران      
شکل 4-10: مدریت درباره ما      
شکل 4-11: مدریت تماس ما      
شکل 4-12: مدیریت دفاتر رسمی     
شکل 4-13: مدیریت موضوعات مشاوره ای     
شکل 4-14: مدیریت اخبار     
شکل 4-15: مدیریت سؤالات      
شکل4-16: لیست وکلا       
شکل 4-17: پرسش و پاسخ      
فهرست نمودارها
فصل دوم تجزیه و تحلیل پروژه از دیدگاه مهندسی نرم افزار
نمودار 2-1: مدیریت     
نمودار 2-2: مدیریت اخبار      
نمودار 2-3 : مدیریت پرسش و پاسخ      
نمودار 2-4 : نظرسنجی      
نمودار2-5 : کاربران عضو     
نمودار2-6 : کاربران مهمان      
نمودار2-7 : ورود مدیریت به سایت      
نمودار2-8 : افزودن خبر      
نمودار 2- 9: حذف خبر      
فهرست جداول
فصل سوم تجزیه تحلیل پایگاه داده
جدول 3-1: جدول کاربران      
جدول 3-2: جدول لیست وکلا      
جدول 3-3: جدول سؤال      
جدول 3-4: جدول قوانین      
جدول 3-5: جدول مشاوره      
جدول 3-6: جدول دفاتر رسمی      
جدول3-7: جدول اخبار     
جدول 3-8: جدول نظر سنجی      
جدول 3-9: جدول تماس با ما      
جدول 3-10: جدول درباره با ما     

تعداد مشاهده: 4286 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 99

حجم فایل:3,457 کیلوبایت



دانلود فایل

روانشناسی کار و محیط کار

روانشناسی کار و محیط کار




بخشی از متن:
اولین پیش فرض روانشناسی کار این است که اقتصاد و صنعت با نیروی فکری و یدی انسان هدایت
می شود. بنابراین سلامت فکری و نیروی دستی انسان نقش مهمی در بهبود عملکرد تولید دارد.
دوم با توجه به رشد روز افزون زمینه های اجتماعی، اقتصادی و صنعتی بدون در نظر گرفتن جنبه های روانی مسائل انسان نمی توان به صورت عقلایی و منطقی مسائل نیروی انسانی را در محیط کار حل کرد.
سومین پیش فرض این است که روانشناسی کار بر این  اساس استوار است که برای حل مسائل انسانی در کار رابطه کارگر و کارفرما حل کرد. مبتنی بر اصول و حقایق روانشناسی باشد مطمئنأ سیر صعودی در تولید و سرمایه متجلی خواهد شد.
چهارم این است که روان و رفتار مدیر و کارکنان تحت تأثیر عوامل محیطی و وراثتی است. پنجم (روانشناسی کار) بی توجهی به تفاوتهای فردی در کار منجر به شکست مدیریت می شود. ششم این است که هم می توان رضایت کارگران را بهبود بخشید و هم بازده کار آنها را افزایش داد.

فهرست مطالب:
پیش فرض‌های روانشناسی کار
موارد استفاده از روانشناسی کار
توسعه روانشناسی کار
روانشناسی کار
مبانی نظری و علمی روانشناسی کار
کاربرد روان شناسی کار وتفاوتهای فردی
تفاوتهای فردی
تفاوتهای فردی در عملکرد شغلی
آثار آموزشی شغل بر تفاوتهای فردی
آزمونهای روانی
انواع آزمون
استفاده از این آزمون های روانی چه مشکلاتی را به بار می آورد؟
دلایل بی اعتمادی یا مشکلات نسبت به گاربرد نادرست آزمون ها
 اندازه گیری توانایی های انسان
ثبات زمان واکنش
انواع مختلف زمانهای واکنش
تواناییهای مکانیکی و آزمونهای آنها
آزمون های توانایی ذهنی
آزمون های شخصیتی
ضرورت پرداختن به نگرش
نگرش ها و اندازه گیری آنها
تعریف نگرش و لزوم اندازه گیری آن
عناصر تشکیل دهنده نگرش ها
آیا تمایل به عملکردن همیشه به اجرا در می آید؟ چرا؟
آیا نگرش های افراد یکسان است؟  نگرش های متفاوت از کجا ریشه می گیرند‌؟
تعریف پروژه
1- عنصر شناختی یک نگرش 
2- تغییر عنصر عاطفی
3- تغییر عنصر رفتاری
اندازه گیری نگرشها
تحلیل نتایج
مقیاس ترستون
مقیاس لیکرت
شرایط محیط کار
معیارهای شرایط کار
1- معیارهای فیزیولوژیک
2-معیارهای روانی
3-معیارهای تولید
بازدهی  
درونداد 
تحلیل معیارهای شرایط کار
میزان روشنایی و استانداردهای آن
درجه روشنایی مطلوب
سروصدای محیط کار

تعداد مشاهده: 3344 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 32

حجم فایل:126 کیلوبایت



دانلود فایل