ارسال خودکار مطالب به شبکه های اجتماعی AutoTweet NG Pro

این روزها شبکه های اجتماعی در سراسر وب حکمفرمایی می کنند و روزانه میلیون ها نفر از این سایت ها بازدید می کنند. به همین دلیل از نظر بسیاری از مراجع بهینه سازی، اشتراک گذاری مطالب در شبکه های اجتماعی خصوصا فیس بوک و تویتر بسیار پر اهمیت است و می تواند ترافیک سایت شما را بالا ببرد.

از طرف دیگر، پست کردن مطالب روی فیس بوک و تویتر وقت گیر است و بسیاری مدیران سایت ترجیح می دهند وقت خود را بیشتر روی سایت خود سپری نمایند و مطالب سایت خود را به روز کنند.

با استفاده از این کامپوننت، هر مطلبی که روی سایت خود بنویسید به صورت اتوماتیک روی صفحه تویتر و فیس بوک شما منتشر می شود! البته دارای تنظیمات خوبی برای شخصی سازی هم هست. پس می توانید به راحتی مطالب خود را در اختیار تعداد زیادی از بازدیدکنندگان فیس بوک و تویتر قرار دهید.

از مهمترین قابلیت های این برنامه می توان به موارد زیر اشاره کرد:

تمامی پلاگین های این برنامه قابل تنظیم و شخصی سازی هستند.این برنامه با برنامه های بهینه سازی سئو سازگاری دارد.دارای قابلیت پست مطالب قبلی در فیس بوک و تویتر.دارای قابلیت مدیریت پیام ها و ارسال مجدد مطالب.

نسخه رایگان این برنامه فقط دارای امکان پست روی فیس بوک و تویتر می باشد اما در نسخه تجاری می توانید به هر تعداد اکانت فیس بوک، تویتر و یا LinkedIn را اضافه نمایید.

مقاله در مورد ایدز

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه:21

 فهرست مطالب

مقدمه (پیشگفتار)

آشنایی با ایدز

میزان شیوع افراد مبتلا به ایدز :

نحوة انتقال :

علت ایجاد ایدز :

علایم بیماری :

عوارض اچ آی وی

نحوة تشخیص :

نحوه‌ی پیشگیری :

میزان شیوع در سراسر جهان :

نحوه ی انتقال بیماری :

پیشگیری های اولیه :

اقدامات برای پیشگیری

ارزیابی بیماران مبتلا به ایدز

دوره ی پنجره :

علائم بیماری :

درمان اید از طریق دارویی :

درمان غیردارویی :

بیماری‌های مرتبط با ایدز :

عفونتهای فرصت طلب :

نتیجه گیری :

این مقاله در مورد ویروس HIV که منجر به ایدز می شود می باشد و مطالب زیادی در این موارد درونش ذکر شده است .

این عفونت ویروس نقص ایمنی انسان (human Immuno deficiency viruses) نام دارد که منجر به سندروم نقص ایمنی اکتسابی (Acquired Immuno Definicincy Syndrome) می باشد که در بیست اخیر پیشرفت زیادی داشته و تحقیقات زیادی روی آن انجام شده است . که دانشمندان اعتقاد دارند که این بیماری از آفریقا سرچشمه گرفته که نوعی میمون که دارای این بیماری بود از طریق گاز گرفتن آن را به انسان ها منتقل کرده که این بیماری از طریق موارد انتقال این بیماری به انسانی های دیگر منتقل شده تا اکنون به این حد رسیده این بیماری هفتمین بیماری کشنده در آمریکا محسوب می شود که بیشتر در جوانان یافت می شود که بیشترین راه انتقال آن تماسهای جنسی و استفاده از سرنگهای آلوده است .

عفونت ایدز توسط ویروس (Human Immunodeficiency viruses)=(HIV)  بله معنی ویروس نقص ایمنی انسان به بدن منتقل می شود . در  بیست سال اخیر ایدز در بین دانشمندان مورد تحقیقات فراوان قرار گرفته است . که هنوز هیچ واکنشی ندارد ولی داروهایی برای پیشگیری از آن بدست‌ آمده است . دانشمندان عقیده دارند که (HIV) از آفریقا منشاء گرفته است . در آن جا نوع مشابهی از این ویروس در میمون‌ها دیده شده است که از طریق گاز گرفتن به انسان ها و سپس ویروس از طریق روابط جنسی به دیگر انسان ها منتقل شده است . اولین مورد بیماری در سال 1981 در یکی از مردان همجنس باز که دچار ذات الریه و سرطان پوست شده بود در آمریکا گزارش شده است .

گیاه جو

مقاله کشاورزی و گیاهشناسی با عنوان گیاه جو در فرمت ورد و حاوی مطالب زیر می باشد:

* مقدمه

* تهیه زمین

* نیازهای کودی گیاه جو

* کود دامی

* کودهای شیمیایی

* کودهای شیمیایی به دو دسته تقسیم میشوند

* کودهای ماکرو

* ازت

* فسفر

* پتاسیم

* علایم کمبود کودها در جو

* کودهای میکرو

* تاریخ کاشت

* نوع ومیزان بذر

* عمق کاشت

* روش کاشت

* آبیاری

* برداشت جو

* بیماریهای عمده جو

* زنگ سیاه جو puccinia graminis

* سیاهک پنهان جو:Tilletia foetida 

تحقیق در مورد تحلیل بلوم برگ و گرینفیلد دربارة مدیر مدرسه

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه: 95
فهرست مطالب:

ادبیات تحقیق روش تحقیق بحث و نتیجه گیری مطالعه موردی

بررسی عوامل مؤثر در عدم جذب فارغ التحصیلان رشتة مدیریت آموزشی در مدیریت مدارس

اهداف تحقیق

جامعة آماری و شیوة نمونه گیری ابزار تحقیق

اعتبار و روایی نتایج تحقیق

پیشنهادها

ویژگی های اجرای مدیریت دانش در مدارس

کارکردهای مدیریت دانش در مدارس

دانش شخصی در مقابل دانش سازمانی

آموزش و پرورش کارکنان و مدیران

شش اصل اساسی یادگیری در جوامع فناوارنه (تکنولوژیک)

محیط های «یادگیری و مهارت آموزی فعال»

مشخصه ها و ارزش آموزش تجهیزات و مجموعه های یادگیری انفرادی فعال

سیستم اجتماعی

خلاصه نمودار: الگوی آموزش کاوشگری

گسترش روحیه کاوشگری در دانش آموزان (از طریق مدارس و جوامع مجازی)

اجرای آزمایشی آموزش به طریق رایانه ای در یک دبیرستان روستایی آمریکا مبانی نظری الگوی «تدریس کاوشگری»

چه ارتباطی بین مدیریت آموزشی و الگوی کاوشگری در تدریس وجود دارد.

خلاصه و نتیجه گیری:

ادبیات تحقیق

تحلیل بلوم برگ و گرینفیلد دربارة مدیر مدرسه نشان می دهد که اخلاص عمل مدیر، با اعتماد رابطة بسیار نزدیکی دارد. اوچی نیز بر این باور است که برای فراهم آوردن جوّ اعتماد، رهبر باید از خود خلوص نیت و آزادمنشی نشان دهد؛ رفتار خود را در لفافه پنهان نکند و قصد صدمه و آزار به کسی را نداشته باشد تا جو اعتماد و اطمینان ایجاد کند. اعتماد مفهوم ظریفی است و تنها در سایه اخلاص عمل و صدق گفتار و کردار حاصل می شود.

هندرسون و هوی بعد از مطالعة جامعی، سه ویژگی مهم را برای اخلاص عمل مدیر مشخص کردند: مسئولیت پذیری؛ آلت دست قرار ندادن دیگران؛ و چیره دستی در ایفای نقش.

فروم استدلال کرده است تا صاحبان قدرت دست از قدرت نمایی برندارند؛ مانند موجودات انسانی رفتار نکنند؛ و پایه های ترس و تهدید را فرو نریزند، جو اعتماد و اطمینان بر سازمان حاکم نخواهد شد.

از مدیرانی که مسئولیت کارهای خود را می پذیرند و از زیردستان بهره کشی و سوء استفاده نمی کنند، در حکم موجودات انسانی و نه قدرت شکنان یاد می شود. رفتار خالصانه و باز رهبر، جوی سرشار از اعتماد و صمیمیت به وجود می آورد.

در ایجاد اعتماد، چند عامل اثرگذار است: یک راه ایجاد اطمینان معلم به شایستگی مدیر یا مشاور، نشان دادن توانایی خود در فراهم آوردن بازخورد مفید و  تشکیل جلسات تبادل نظر مستمر است. به باور اوچی، بدون وجود اعتماد، دقت عمل و صمیمیت، هیچ سازمانی قادر به بقا و رشد نیست. در مدرسه، اعتماد را می توان با افرادی برقرار کرد که بفهمند اهداف و مقاصد آنان با اهداف سازمان و همکاران در دارزمدت سازگار است. این عقیده بر پایة این فرض استوار است که اگر شما ندانید افراد دیگر چه می کنند؛ زبان آن ها را نفهمید و مشکلاتشان را درک نکنید؛ نمی توانید به آن ها اعتماد کنید. اعتماد از طریق برخوردها و تجارب صنفی، شامل برقراری روابط انسانی در بین دانش آموزان،‌ معلم با معلم، مدیر با معلم و مدیر با دانش آموز به طور صمیمانه برقرار می گردد.

مسئولان مجله ای در یکی از کشورهای خارجی، از 75 مدیر موفق و برجسته پرسیدند که یک مدیر قابل اعتماد، چه ویژگی هایی دارد؟ در پاسخ، 147 ویژگی برای مدیر قابل اعتماد مشخص شد، که از آن میان،‌25 ویژگی مهم استخراج گردید. پاره ای از این ویژگی ها عبارت بودند از: کمال؛ ثبات؛ استواری؛ استفاده از قضاوت درست و به هنگام در تصمیم گیری؛ امن و قابل اطمینان بودن؛‌ با وجدان و وفادار به قول خود بودن؛ در رفع مشکلات کوشا بودن؛ داشتن حس مسئولیت پذیری؛ داشتن رفتاری الهام بخش؛ داشتن حس تعاون و همکاری؛ و …

طرح توجیهی فنی مالی و اقتصادی بسته بندی خرما به ظرفیت پنج هزار تن

موضوع طرح:بسته بندی خرما

فرمت طرح:ورد

ظرفیت:5000 تن در سال

اشتغال 27 نفر

WORD