مقاله جذب و گزینش در 28 صفحه بصورت pdf توسط دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی حسن ابراهیمی با راهنمایی دکتر جعفر بیگ زاد تهیه گردیده است
در این پژوهش ابتدا تعریفی از جذب و عوامل موثر در جذب بیشتر منابع انسانی به سازمان و گزینش و نسبت گزینش و اهمیت آن در برنامه ریزی ساختار موفق یک سازمان ارائه می شود. سپس چگونگی و راهکارهای جنب نیرو یا نیرو یابی از داخل یا خارج سازمان، مزایا و معایب آن را توضیح داده میشود.
بیندیشید و ثروتمند شوید اثری گرانبها از ناپلئون هیل ، این اثر را در فایلی صوتی همراه خود داشته باشید و بارها گوش دهید تا ناخودآگاه و ذهن خود را برای زندگی بهتر برنامه ریزی کنید ، بیندیشید و ثروتمند شوید .
فایل شبیه سازی Aspen HYSYS
مناسب برای یادگیری نرم افزار Aspen HYSYS
مناسب برای انجام پروژه
مناسب برای انجام پروژه درسی
مناسب برای یادگیری انواع مدل های عملیاتی مثل برج جذب، برج تقطیر، مبدل حرارتی، شیر اختناق، پمپ، جداساز دوفازی فلش و ...
مناسب برای اعمال ایده های فرآیندی و انجام آنالیز حساسیت
دیگران را مجذوب خود کنید:
شاید فیلم "راز" را دیده باشید،خب تعداد زیادی هستند که می دانند که همه آن فیلم صحیح نیست ولی قطعا تعداد بیشتری نسبت به آن تعداد قبلی هستند که می دانند قانون جذب وجود دارد و حتی در قرآن هم در مورد آن توضیحاتی بس جالب داده شده است که صد البته ما در این بسته آموزشی هم از آن استفاده کرده ایم
جهت کسب اطلاعات بیشتر و خرید فایل بر وری لینک زیر کلیک کنید:
دریافت فایل
نوع فایل: word
قابل ویرایش 196 صفحه
مقدمه:
وجود ابزارهای مالی گوناگون و متنوع در بازار مالی. انگیزش و مشارکت بیشتر مردم را در تأمین منابع مالی فعالیتهای اقتصادی درازمدت به همراه میآورد. تنوع ابزارهای مالی از نظر ترکیب ریک و باسزده و ماهیت سود و شیوه مشارکت در ریسک گروههای مختلفی را به سوی خود میکشاند. مطالعة سیر تاریخی بازار مالی در کشورهای پیشرفته و توسعه یافته نشان میدهد که این کشورها همواره سعی کردهاند که با انجام نوآوریهای مالی در زمینة ابزارهای مالی گونهها و زمینههای بکارگیری ابزارهای مالی را گسترش دهند و از این طریق سرمایههای بیشتری را جذب کنند. شناخت این ابزارهای جدید میتواند ما را در توسعه هر چه بهتر بازار مالی کشورمان یاری رساند و بدین ترتیب رشد و توسعة اقتصادی را تسهیل و تسریع بخشد. همانطور که در فصل اول اشاره گردید بهترین شکل تأمین مالی سرمایهگذاریهای درازمدت. از محل پس اندازها و نقدینگی بخش خصوصی و از طریق بازار مالی محقق میشود. بازار مالی در هدایت پس اندازهای کوچک به سرمایهگذاریهای مولد. جذب پس اندازهای راکد در تولید. اصلاح ساختار بخشهای اقتصاد. افزایش درآمد ملی. افزایش درآمد دولت و ... نقش مهمی میتواند ایفا کند. دستیابی به این هدفها مستلزم گسترش بازار مالی از طریق تنوع بخشیدن به ابزارها و نهادهای مالی است. بدیهی است نخستین گام در متنوع ساختن، دستیابی به شناخت کامل و دقیق از انواع آن است. در تحقیق پیش روی سعی شده است انواع ابزارهای مالی موجود در بازارهای مالی جهان اشاره شود و ضمن آن ویژگیها، زمینهها، کاربرد، وجوه افتراق و اشتراک ابزارها و ... تبیین شود.
ابزارهای مالی جدید که بواسطة نوآوریهای ابزاری ایجاد گردیدهاند از لحاظ تنوع و تعداد بسیار وسیع و گسترده هستند بنابراین در این تحقیق سعی خواهد شد ابزارهای اصلی و بیشتر کاربرد پذیر معرفی و بررسی گردند. بدین منظور ابتدا ابزارهای نوین معرفی شده در سیستم بانکی معرفی میشوند و سپس انواع ابزارهای مالی منتشر شده در بازارهای اولیه یا ثانویه سیستم مالی بررسی میگردند.
فهرست مطالب:
فصل اول : نوآوریهای ابزاری
مقدمه
1-2) ابزارهای مالی نوین در سیستم بانکداری
3-2-1) حسابهای ویژه جاری: Special checking Account
1-2-2) گواهی سپرده certificate of deposit: CDs
3-2-3) براتهای وعده دار Bankers acceptances
1-2-4) کارتهای اعتباری: Credit Cards
3-2-5) حسابهای [Negotiable order of with drawel Account]
3-2-6) سپردة شاخص بازار MIDs: Market Index Deposits
1-2-7) تبدیل به اوراق قرضه کردن Securization
3-3) انواع ابزارهای مالی در بازار دست دوم
3-3-1) اوراق سهام
اختیار معامله سهام
حق خرید اضافی سهام
حق تقدم
ابزارهای سرمایهگذاری مشترک
معاملات آتی شاخص بندی شده
1-3-7) ابزارهای بدهی
1-3-3) ابزارهای مشتقه
معاملات سلف
معاوضه
ساختار معاملات معاوضه
انواع معاملات معاوضه
انواع اختیار معامله
1-4- ابزارهای ترکیبی نرخ بهره – نرخ ارز
1-4-2) ابزار ترکیبی نرخ بهره – سهام
3-4-2) ابزار ترکیبی ارز – کالا
فصل دوم: نوآوری نهادی
2-1) مقدمه
2-2) موسسات سپرده پذیر
2-2-1) بانکهای تجاری
2-2-2) موسسات وام و پس انداز S& LS: Saving and loan associations
(دارایی)
(تأمین وجوه)
2-2-3) بانکهای پس انداز Saving Banks
2-2-4) اتحادیههای اعتباری: Credit unions
2-3) موسسات غیر سپرده پذیر:
2-3-1) شرکتهای بیمهای insurance companies
4-3-1-1) شرکتهای بیمه عمر Life insurance
2-3-1-2) شرکتهای بیمه اموال و حوادث Property and eausality insurance
2-3-1-3) صندوقهای بازنشستگی Pension funds
انواع طرح بازنشستگی
طرح بازنشستگی با سهم تعریف شده
طرحهای بازنشستگی با مزایای مشخص
طرحهای بازنشستگی طراح: designer pensions
2-3-2) موسسات سرمایهگذاری
2-3-2-1) شرکتهای سرمایهگذاری inrestment companies
صندوق با سرمایه ثابت
صندوقهای سرمایهگذاری غیر فعال
خانواده صندوقهای سرمایهگذاری
صندوقهای سرمایهگذاری مشترک در سایر اقتصادها
بریتانیا
آلمان
ژاپن
4-3-2-2) بانکداری سرمایهگذاری Inrestment Banking
2-3-2-3) مؤسسات تأمین سرمایه inretment bank
وظایف و نقش مؤسسات تأمین سرمایه در بازارهای مالی
نقش موسسات تأمین سرمایه در تسهیل تأمین مالی شرکتها
کمک به خریداران و فروشندگان اوراق بهادار در مقام دلال و کارگزار
نقش موسسات تأمین سرمایه در افزایش کارایی اطلاعاتی بازار مالی
خدمات مؤسسات تأمین سرمایه
4-3-2-4) صندوقهای پوشش خطر (hedge fund)
2-1) تعریف صندوق پوشش خطر
3-2) اوراق بهادار با درآمد ثابت
2-2) کاهش خطر از راه ادغام و ترکیب آربیتراژ
2-4) سرمایهگذاری در اوراق بهادر شرکتهای ورشکسته
2-5) اوراق بهادار با پشتوانه رهنی
2-3-2-5) صندوقهای وجوه وقفی endowment funds
2-3-2-6) بنگاه سرمایهگذاری – بانکداری Inrestment –banking firm
2-3-2-7) بنگاههای اعتباری دولتی Federal credit Agencies
فصل سوم: نوآوری تکنولوژیکی Technology Innoration
3-1) مقدمه
3-2) اقتصاد جدید
1) بانکداری الکترونیکی
مقدمه
3- خلاصهای از تاریخچه بانکداری اینترنتی
5- مروری بر ویژگیهای بانکداری اینترنتی
1-5- مزایای بانکهای صددرصد اینترنتی
2-5- معایب بانکهای صددرصد اینترنتی
3-5- کاربری بانکداری اینترنتی
خدمات جدید ارائه شده توسط بانکداری الکترونیکی
1- چک الکترونیک
سرویس وصول چکها
2) پول الکترونیکی E-Money و پول نقد دیجیتال
3) سایر خدمات الکترونیکی
2) خرید و فروش الکترونیکی اوراق بهادار
مقدمه
سیستم ارتباط رایانه ای
شبکههای ارتباط الکترونیکی (Electronic Communications Networsk) ECN
کارگزاران شبکه ای
بازارهای ارز خارجی
هزینههای سرمایهگذاری اینترنتی
دلایل پیشرفت سرمایهگذاری اینترنتی
زمینه سازی و آمادگی برای سرمایهگذاری اینترنتی