این پرسشنامه بر مبنای یک روش تجربی و به منظور کمک به سازمانها برای تعیین موقعیت خود در مدل تعالی سازمانی، طراحی شده است و با ارزیابی وجوه مختلف سازمانی، تعالی سازمان را برحسب توانمندیهای و دستاوردهای سازمانی به نمایش میگذارد.
در پرسشنامه حاضر، تعالی در بعدی وسیع در نظر گرفته شده و صرفاً به وجوه سیستمهای مدیریت کیفیت (مانند ISO 9000) محدود نمیشود. نکته دیگری که در این پرشسنامه در نظر گرفته میشود زمینههایی مانند اثربخشی روشهای اجرایی، دستیابی به بهبود مستمر در محصولات و خدمات و همچنین نحوه استفاده و توسعه کارکنان سازمان در راستای حصول اهداف و نتایج متعالی است
2 عدد پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارت امتیازی متوازن ،برای دانشجویانی که در زمینه کارت امتیازی متوازن نیاز به پرسشنامه دارند، و همچنین ارزیابی میزان نیاز سازمان به این پرسشنامه هم در یک فایل ورد دیگر قرار داده شده است تا راهنمایی کاملی برای این دانشجویان باشد
...بررسی رابطه خودکارآمدی عمومی و سبک های تصمیم گیری در عملکرد ریاضی دانش آموزان پسر
همین حالا دانلود کنید فقط6000 تومان
پرسشنامه وابستگی به دیگران،شامل 48 سوال می باشد.مقیاس 48 سوالی با استفاده از تحلیلی عاملی 98 سوال اولیه ساخته شده است.این ابزار روش نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی نیز دارد.
پرسشنامه وقایع و تغییرات زندگی خانوادگی جوانان،دارای 46 گویه می باشد.این ابزار روش نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی نیز دارد.