عنوان: مبانی نظری و پیشینه تحقیق هوش هیجانی ومهارتهای ارتباطی با عملکرد شغلی
فرمت فایل: word
تعداد صفحات: 60
اکثر محققان براین اعتقادندکه عملکرد شغلی یک سازه جند بعدی است و دو مورد مهم از این ابعاد عبارتند از :
عملکرد زمینه ای و وظیفه ای [1] ( حجازی ، شمس ، 1384 ، ص 33) .
عملکردزمینهایبهصورترفتاریکهبهاثربخشیسازمانازطریقاثربر زمینههایروانشناختی،اجتماعیوسازمانیکارکمکمیکنند؛تعریف میشود ( براتی ، عریضی ، نوری ، 1388 ، ص 12 ) .
عملکرد زمینه ای به...