عنوان: مبانی نظری و پیشینه تحقیق هوش عاطفی و سبک رهبری استراتژیک
فرمت فایل: word
تعداد صفحات: 75
امروزه بسیاری ازسازمان ها دستخوش تغییرند و هرگونه تغییر نیازمند کارکنان ومدیرانی است که انطباق پذیر بوده و با تغییرها سازگار شوند.در این میان تعامل اجتماعی به شیوه ای شایسته و ثمربخش برای بیشتر مدیران و رهبران به عنوان عنصر کلیدی در مدیریت تغییرهای سازمانی اهمیت فزاینده ای دارد. رهبری تأثیر ضمنی و آشکاری بر فرهنگ از راه زبان، ساختار،...