مقاله تاثیر کارآیی سازمان و مدیریت برتحول اقتصادی – مدیریت

توضیح :

‌توانمندی و موفقیت‌ هر کشوری در صحنه‌ اقتصاد جهانی‌ منوط‌ به‌ موفقیت‌ سازمانها، و موفقیت‌ آنها درگرو خلاقیت، نوآوری و کارایی‌ است. به‌عبارت‌ دیگر تحول‌ و رشد اقتصادی‌ هر کشور تحت‌ تاثیر مستقیم‌ تحول‌ سازمانها و مدیریت‌ در آن‌ تحقق‌ می یابد. کشورهایی نظیر ژاپن، انگلیس‌ و آلمان‌ بدون‌ داشتن‌ منابع‌ توانسته‌اند با استفاده‌ از قدرت‌ دانش‌ و مدیریت‌ کارا در سازماندهی‌ و تخصیص‌ منابع، رشد اقتصادی‌ شگرفی‌ را در بلندمدت‌ تجربه‌ کنند..

فهرست مطالب :

مقدمهرشد اقتصادی‌ در ایران‌عوامل‌ موثر بر کارایی‌ سازمانهاعوامل‌ برون‌سازمانی‌ (محیطی)عوامل‌ درون‌سازمانی‌ (مدیریتی)نتیجه‌گیریمنابع‌ و ماءخذنقش و تاثیررهبران سازمانی در نهادینه سازی مدیریت دانش در سازمانهای کنونیمقدمهمدیریت دانشنهادینه سازی مدیریت دانشنتیجه گیریفرهنگ کارآفرینیمقدمهتعریف فرهنگنقش مدیریت دانایی در ارتقای نوآوری نسل جدید تحقیق و توسعهمقدمهتحقیق و توسعه و ویژگیهای آنمدل جامع مدیریت دنایی و اجزای اصلی آنمنابع

♠ این مقاله با فرمت Word در 58 صفحه ارائه شده است.