پایان نامه مدیریت
رابطه سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش
این پایان نامه حاوی فصول 5 گانه و کلیه پیوست ها مانند پرسش نامه ها و تحلیل آماری (خروجی نرم افزار) و چکیده انگبسی می باشد. برای دانشجویان کارشناسی ارشد و دانشچویانی که درس پروژه در مقطع کارشناسی دارند بسیار مفید می باشد. این تحقیق یک فرضیه اصلی و شش فرضیه ویژه دارد. فرضیه اصلی این تحقیق عبارت است از: « بین سرمایه اجتماعی با بکارگیری مدیریت دانش در اداره کل گمرک بندر امام خمینی (ره) رابطه وجود دارد». فرضیه های فرعی این تحقیق نیز در راستای ارتباط سرمایه اجتماعی با هر یک از مؤلفه های بکارگیری مدیریت دانش، یعنی استراتژی و اهداف دانشی، کسب و خلق دانش، نگهداری و مستند سازی دانش، تسهیم دانش، بکارگیری دانش و ارزیابی دانش می باشند. فرضیه فرعی دیگری وجود دارد که مبنی بر قابلیت پیش بینی کننده بودن شاخص های سرمایه اجتماعی در بکارگیری مدیریت دانش می باشد. جهت گردآوری اطلاعات از دو پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی نهاپیت و گوشال و پرسشنامه میرغفوری و همکاران برای سنجش بکارگیری مدیریت دانش استفاده گردید. با استفاده از نرم افزار SPSS مقدار ضریب پایایی پرسشنامه ها برای پرسشنامه سرمایه اجتماعی، حدود 89/ و برای پرسشنامه بکارگیری مدیریت دانش، 86/ تعیین گردید. پس از تجزیه و تحلیل آنها داده های جمع آوری شده در کلیه فرضیه های مذکور در سطح اطمینان 99/، فرضیه های H1 تأیید گردید. به عبارتی سرمایه اجتماعی با بکارگیری مدیریت دانش و همه ابعاد آن ارتباط دارد.
فهرست مطالب:
•فصل اول: کلیات تحقیق:
•مقدمه
•بیان مسأله
•اهمیت و ضرورت تحقیق
•اهداف تحقیق
•سؤالات تحقیق
•فرضیه های تحقیق
•متغیرهای تحقیق
•تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای تحقیق
•قلمرو تحقیق
•روش شناسی تحقیق
•مدل مفهومی تحقیق
•فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق:
•مقدمه
•سرمایه اجتماعی:
•مقدمه
•سرمایه
•اشکال سرمایه از دیدگاه بانک جهانی
•زمینه های تاریخی سرمایه اجتماعی
•تعریف سرمایه اجتماعی
•سرمایه اجتماعی سازمانی
•سرمایه انسانی، اجتماعی، عاطفی و روابط میان آنها
•عناصر سرمایه اجتماعی
•جنبه های منفی سرمایه اجتماعی
•مدیریت دانش
•تاریخچه مدیریت دانش
•اهمیت دانش
•تعریف دانش
•انواع دانش
•تعریف مدیریت دانش
•اهداف مدیریت دانش
•مدیریت دانش در سازمان
•مدل عمومی دانش در سازمان
•اهمیت نیاز به مدیریت دانش برای دولت
•کارکنان دانش محور
•ابزار های لازم برای تحقق مدیریت دانش
•مولفه های بکارگیری مدیریت دانش در پژوهش حاضر
•مزایای مدیریت دانش
•موانع و چالش های مدیریت دانش
•ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش
•پیشینه تحقیق
•تحقیقات داخل کشور
•تحقیقات خارج از کشور
•فصل سوم: روش شناسی تحقیق:
•مقدمه
•روش شناسی تحقیق
•جامعه آماری
•روش نمونه گیری
•تعیین حجم نمونه
•روش جمع آوری داده ها
•ابزار سنجش تحقیق
•پرسشنامه سرمایه اجتماعی
•پرسشنامه بکارگیری مدیریت دانش
•ویژگی های فنی ابزار اندازه گیری
•روایی
•پایایی
•روش تجزیه و تحلیل داده ها
•آزمون کالموگروف – اسمیرینف
•تحلیل همبستگی
•ضریب همبستگی پیرسون
•آزمون فریدمن
•مراحل تفصیلی اجرای تحقیق
•فصل چهارم: تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق :
•مقدمه
•تحلیل داده ها
•تحلیل توصیفی داده ها
•نتایج توصیفی متغیرهای تحقیق
•نتایج حاصل از تحلیل استنباطی داده ها
•آزمون کالموگروف-اسمیرینف
•آزمون فرضیه ها
•آزمون فریدمن برای متغیرهای تحقیق
•فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادها
•مقدمه
•نتیجه گیری از فرضیه های تحقیق
•نتیجه گیری کلی
•پیشنهادهای تحقیق
•محدودیتهای تحقیق
•پیشنهادهایی برای محققان آینده
•منابع
• فارسی
•انگلیسی
•پیوست ها (تحلیل های نرم افزاری و پرسشنامه ها)
•فهرست شکل ها، جداول و نمودارها
فرمت فایل: DOC، word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات: 109
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه49
فهرست مطالب
مقدمه:
مفهوم سرمایه اجتماعی
دیدگاه جیمزکلمن
تعریف پاتنام از سرمایه اجتماعی شباهت زیادی
دیدگاه رابرت پاتنام
سرمایه اجتماعی
مقدمه:
گزارش« جهان در حال شهری شدن، از« مرکز سکونتگاههای انسانی سازمان ملل متحد» موسوم به زیستگاه یا HABTTAT نشان می دهد که حکومتها در بهبود شرایط سکونت و زیست شهری مانند تأسیسات آبرسانی سالم، تأسیسات بهداشتی و فاضلاب، چندان موفق نبوده اند، در همین حال فقر شهری در دهه 80 و سالهای نخست دهة 90میلادی بیشتر شده است. World 1996 طرفداران توسعه پایدار شهری نیز این بحث را پیش می کشند که در گذشته توجه تنها به صنعتی شدن افزایش رشد ناخالص ملی بود و آنچه در این میان به فراموشی سپرده شده مردم و نقش آنها در توسعه شهری بوده است.] [Badshah 1996 تداوم مشکلاتی مانند فقر شهری، کاهش کیفیت محیط زیست، مصرف گرایی، خدمات شهری ناکارآمد و نابربری های جنسی، نژادی، اجتماعی و اقتصادی سبب شد تا موضوع تحول در آنها در کانون توجه پژوهشگران و مسئولان اجرایی قرار گیرد،( منوریان 1379) به زعم گزارش مذکور ایده حاکمیت خودب(1) و کاربرد آن اهمیت زیادی برای
عنوان سمینار: سرمایه فکری اجتماعی
درس: مدیـریت رفـتار سـازمانی پیشرفته
مقطع: کارشناسی ارشد مدیریت
تعداد اسلایدها: 29
فهرست مطالب:
سرمایه
مفهوم سرمایه فکری
عناصر سرمایه فکری
سرمایه انسانی
سرمایه رابطه ای
سرمایه انسانی در سازمان ها
فعالیت مدیریت منابع انسانی برای انواع ذخایر انسانی
طبقه بندی سرمایه فکری
سرمایه اجتماعی
سرمایه فکری
ابعاد مدیریت با مشارکت بالا
مفهوم سرمایه اجتماعی
عنصر شناختی
مدلهای سرمایه انسانی
مدل سیستماتیک سرمایه انسانی
عوامل مورد نیاز برای موفقیت سازمان
مدل مفهومی ارتباط بین عناصر
رابطه سرمایه انسانی با عملکرد سازمان
نتیجه گیری
منابع