مقاله با عنوان رابطه بین مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی با سرمایه فکری در دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن و دماوند

ماقله با عنوان رابطه بین مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی با سرمایه فکری در دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن و دماوند به صورت کامل و با فرمت پی دی اف

چکیده:

هدف از پژوهش حاضر بدست آوردن رابطه بین مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی با سرمایه فکری در دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن و دماوند می
باشد. روش تحقیق، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری آن متشکل از کلیه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن و دماوند بود که
براساس نمونه گیری تصادفی ساده از کارکنان، تعداد 022 نفر به سؤالات پرسشنامه پاسخ دادند. برای اندازه گیری متغیرها از سه پرسشنامه مدیریت
دانش پرسشنامه سالیس و جونز 2002 (، فرهنگ سازمانی )پرسشنامه محقق ساخته بر اساس تئوری استیفن رابینز 1999 (، سرمایه فکری ) پرسشنامه بونتیس 1999  استفاده شده است.
یافته های این پژوهش نشان می دهد که بین مؤلفه های مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی با مؤلفه های سرمایه فکری در دانشگاه آزاد اسلامی واحد
رودهن و دماوند رابطه ی معنی داری وجود دارد و با بالا بردن سطح مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی می توان سرمایه فکری را ارتقاء داد.