در دنیای کنونی انسان تلاشگر لحظهای از پژوهش و تحقیق غافل نمانده است و عطش رو به کشف نایافتهها پایانناپذیر مینماید به موازات تلاشهای اندیشمندان مجهولات معلوم گشته و زندگی سهلتر میگردد استمرار مطالعات تحقیقات و پژوهشها به تولید میانجامد طبیعی است که در مرحلة تحقیق و سپس تولید ابزار و امکانات خاصی مورد نیاز است که راههای رسیدن به هدف را سرعت بخشیده و از هدر رفتن و قت و هزینة بیمورد جلوگیری مینماید شناخت ویژگیهای تحقیقات برای درک راهحلها از اهمیت خاصی برخوردار است در امور تحقیقات نباید انتظار داشت که یک کار تحقیقاتی الزاماً در یک زمان معین وامکانات مشخصی به نتیجة مطلوب برسد حتی اگر این کار تحقیقاتی قبلاَ در جای دیگر از دنیا هم انجام شده باشد محقق برای انجام تحقیقات باید دارای انگیزه باشدمقاله به صورت ورد (docx ) می باشد و تعداد صفحات آن 84صفحه آماده پرینت می باشد
چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده پرینت بودن مقالات می باشد تا خریدار از خرید خود راضی باشد
مقالات را با ورژن office2010 به بالا باز کنید
دانلود منابع مطالعاتی کنکور ارشد و دکتری مدیریت
خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی
نویسنده: دکتر اسفندیار سعادت
14 صفحه مقاله فایل اصلی و 15 صفحه ترجمه
Strategic human resource management and knowledge workers A case
study of professional service firms
چکیده:
هدف: هدف از این مقاله بررسی تاثیر اتخاذ یک رویکرد استراتژیک مدیریت منابع انسانی (HRM) در شرکت های خدمات حرفه ای (PSFs) می باشد. این مطالعه شواهد تجربی را فراهم می کند با مقایسه و تقابل اتخاذ یک رویکرد استراتژیک HRM در دو شرکت PSFs استرالیا.
دانلود پاور پوینت گروه مطالعاتی بررسی اهداف استراتژیک و عملکرد شرکت فناوری اطلاعات با فرمت ppt و قابل ویرایش تعداد اسلاید 21
دانلود پاور پوینت آماده
تاریخچه برنامه ریزی استراتژیک
برنامه ریزی استراتژیک بصورت برنامه ریزی جامع و در شکل ابتدای اش در دهه 1960 آغاز شد.
سیستم خودکار کنترل
مدار تمام اتوماتیک باز خورد اطلاعات
امکام ارائه آزاد نظرات
برنامه بلند مدت و کوتاه مدت
هدف اولیه و اصلی از اجرای برنامه ریزی استراتژیک کنترل کل سازمان بود.این فایل بسیار کامل و جامع طراحی شده و جهت ارائه در سمینار و کنفرانس بسیار مناسب است و با قیمتی بسیار اندک در اختیار شما دانشجویان عزیز قرار می گیرد