پروپوزال شناسایی رابطه بین سلامت سازمانی و هویت یابی سازمانی
پروپوزال مدیریت
شناسایی رابطه بین سلامت سازمانی و هویت یابی سازمانی
این فایل برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده که حاوی 20 صفحه با فرمت doc می باشد. دانشجویانی که قصد تهیه پروپوزال و یا درس روش تحقیق دارند، می توانند از این فایل استاندارد بهره لازم را ببرند. ضمناً پرسشنامه هویت سازمانی نیز به انتهای فایل اضافه شده است.
عناوین این پروپوزال عبارتند از:
بیان مساله
اهمیت و ضرورت انجام تحقیق
ادبیات تحقیق
تعریف و مفهوم هویت
انواع هویت
مرور ادبیات و سوابق مربوطه
جنبه جدید و نوآوری تحقیق
اهداف تحقیق (شامل اهداف آرمانی، کلی، اهداف ویژه و کاربردی)
سؤالات تحقیق
فرضیه های تحقیق
تعریف واژه ها و اصطلاحات فنی و تخصصی (به صورت مفهومی و عملیاتی)
روش شناسی تحقیق
روش تحقیق
مدل مفهومی
روش های جمع آوری اطلاعات
جامعه آماری، روش نمونه گیری و حجم نمونه
روش ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده ها
محدودیت های تحقیق
زمان بندی انجام تحقیق
منابع و ماخذ تحقیق
پرسشنامه هویت سازمانی
فرمت فایل: doc و قابل ویرایش
تعداد صفحات: 20 صفحه
ضمنا پرسشنامه های سلامت سازمانی و هویت یابی سازمانی از لیست پرسشنامه آماده از این سایت قابل دانلود می باشد.
در صورت مواجهه با هر مشکل از طریق ایمیل arzan.file@gmail.com اطلاع دهید
پروپوزال بررسی رابطه بین ادراک از بستر سازمانی با نگرش های شغلی با تاثیر نقش متغیر واسطه هویت سازمانی
پروپوزال پیش رو حاوی تمام موارد لازم برای یک پروپوزال استاندارد می باشد. تعداد صفحات قایل 34 صفحه با فرمت doc است. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا پایان نامه دارند، می توانند از این فایل استاندارد استفاده کنند.
عناوین به کار رفته در این پروپوزال عبارتند از:
بیان مسأله
تشریح ابعاد
حدود مسئله
معرفی دقیق مسئله
بیان جنبه ها ی مجهول و مبهم متغیرهای مربوط به پرسش های تحقیق
مدل مفهومی تحقیق
سوابق مربوط
فرضیه های تحقیق
هدفهای تحقیق
جنبة نوآوری و جدید بودن تحقیق
روش کار
نوع روش تحقیق
روش گرد آوری اطلاعات(میدانی، کتابخانهای و غیره )
ابزار گرد آوری اطلاعات
روش تجزیه و تحلیل اطلاعات
فهرست منابع
فرمت: doc و قابل ویرایش
تعداد صفحات: 34 صفحه
ضمنا پرسشنامه تحقیق در انتها آورده شده است.