پایان نامه بررسی الگوریتم های خوشه بندی تجمیعی و شبیه سازی (70 صفحه فایل ورد)
چکیده
ازخوشه بندی درحوزه داده کاوی برای تحلیل ، گروه بندی یا طبقه بندی داده ها درخوشه هایی که اعضای ان ها خواص کمابیش یکسانی دارند ، استفاده می شود . خوشه بندی کاربردهای متعددی از تشخیص الگو ، روان شناﺴﻰ ، اقتصاد تا طبقه بندی ژنی ، پردازش تصویر و ... دارد . دراین پروژه چند الگوریتم خوشه بندی نسبتاً ساده ، کارامد و متداول ...
مقدمه. 1
1-1 داده کاوی.. 4
1-1-1 تاریخچه داده کاوی.. 5
1-1-2 داده کاوی چیست ؟. 6
1-1-4 ویژگی های داده کاوی.. 9
1-1-5 مزایای داده کاوی.. 9
1-1-6 مراحل داده کاوی.. 10
1-1-8 الگوریتم های داده کاوی.. 12
1-1-9 ابزارهای داده کاوی.. 13
1-1- 9-1 قابلیت‌های ابزارهای داده کاوی.. 13
1-1-9-2 نرم افزارهای داده کاوی.. 16
1-1-10 کاربردهای داده کاوی.. 17
1-2-1 تاریخچه خوشه بندی.. 24
1-2-2 تعریف خوشه بندی.. 24
1-2-3 تحلیل خوشه بندی.. 25
1-2-4 مراحل خوشه بندی.. 31
1-2-5 فرایندهای خوشه بندی.. 32
1-2-6 کاربردهای خوشه بندی.. 34
1-2-7 مطالعه تکنیک های خوشه بندی.. 37
2-1 خوشه بندی سلسله مراتبی.. 40
2-2 خوشه بندی سلسله مراتبی تجمیعی.. 42
2-2-1 پیوند خوشه بندی.. 44
2-2-2 الگوریتم پیوند تک... 44
2-2-3 الگوریتم پیوند کامل.. 45
2-2-4 الگوریتم پیوند میانگین گروهی.. 45
2-2-5 الگوریتم پیوند میانگین وزن دار. 45
2-2-6 الگوریتم پیوند مرکزی.. 45
2-2-7 الگوریتم پیوند میانی.. 46
2-2-8 روش وارد. 46
2-3 پیشرفت اخیر. 46
2-3-1 الگوریتم BIRCH.. 47
2-3-2 الگوریتم CURE.. 49
2-3-3 الگوریتم ROCK.. 52
2-3-4 الگوریتم CHAMELEON.. 52
2-3-5 الگوریتم SLINK.. 54
2-3-6 الگوریتم های پیوند تک مبتنی بردرختان پوشای مینیمم.. 54
2-3-7 الگوریتم CLINK.. 55
2-4 روش های دیگر خوشه بندی سلسله مراتبی.. 56
3-1 نرم افزار MATLAB.. 59
3-2 اجرای برنامه کاربردی با Matlab. 60
ج - منابع و ماخذ. 67
دریافت فایل
دانلود پروژه بررسی عوامل موثر در بهره وری کارکنان کارخانه‌ی آسفالت سازی سازمان مهندسی و عمران شهر تهران
تعداد صفحات : 148 صفحه با تخفیف 45 درصدی
فهرست مطالب :
فصل اول کلیات 1-1 مقدمه 2-1 چکیده 3-1- بیان مسأله 4-1 ضرورت تحقیق 5-1 جمعیت مورد مطالعه 6-1 حجم نمونه 7-1 مراحل انجام تحقیق 8-1 موانع موجود در انجام تحقیق فصل دوم ادبیات موضوع تحقیق «موضوع تحقیق»1-2-1 پیشینه‌ی تحقیق 1-1-2 تعریف بهره وری 2-1-2 مفهوم بهره وری 3-1-2 هزینه‌های افزایش کیفیت 1-3-2-1 هزینه‌های پیش گیرانه 2-3-1-2 هزینه‌های ناکامس4-1-2 بهره وری و سودآوری 5-1-2 بهره وری و کیفیت زندگی کار 2-2 ادبیات تحقیق 1-2-2 سابقه و تاریخچه 2-2-2 تعاریف و مفاهیم اساسی بهره وری 3-2-2 فرهنگ مدیریت 4-2-2 سازمان بین المللی کار ILO 5-2-2 آژانس بهره وری اروپا EPA 6-2-2 مرکز بهره وری ژاپن JPC 7-2-2 تاریخچه‌ای از سازمانهای بهره وری در جهان 8-2-2 بهره وری در کشورهای آسیایی 3-2- عوامل موثر در بهره وری و مدل‌های مختلف بهره وری 1-3-2 مدل یکپارچه عوامل بهره وری 2-3-2 مدل پروکوپنکو 2-3-3 مدل سازمان ملی بهره وری ایران با توجه به عوامل موثر 4-2 تحقیقات انجام گرفته در مورد بهره وری 1-4-2 اهمیت مدیریت و نقش آن در بهره وری در شرکت ماشین سازی جابر 2-4-2 بهره وری و سودآوری در شرکت زمزم تهران 3-4-2 بهره وری و سازماندهی در هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران 4-4-2 بهره وری و کاهش هزینه‌های تولید، تعمیرات و نگهداری شرکت تحقیقاتی روئیز5-4-2 بهره وری در صنایع شهید کلاهدوز 6-4-2 بررسی بهره وری راه آهن جمهوری اسلامی ایران 7-4-2 عوامل موثر در بهره وری در شرکت تکنوصنایع 8-4-2 عوامل موثر در افزایش بهره وری در صنایع تولیدی کوچک کشور 9-4-2 بررسی بهره وری در شرکت بیمه البرز 10-4-2 بهره وری کار 11-4-2 انگیزش و بهره وری در کارکنان فصل سوم معرفی کارخانه 1-3 معرفی کارخانه 2-3 وسعت کارخانه 3-3 تعداد کارمندان و کارگران و واحدهای مختلف کارخانه 4-3 محصولات تولیدی کارخانه 1-4-3 آسفالت توپکا Topeka 2-4-3 آسفالت بیندرBinder 3-4-3 آسفالت بلک بیس Black bais5-3 نمودار تحلیل روند کارخانه فصل چهارم : تجزیه و تحلیل آماری 1-4 تجزیه و تحلیل داده‌های آماری 2-4 نتیجه گیری 3-4 پیشنهادات منابع و مآخذ مقدمه در جهان امروز پیشتاز بودن تنها طریقه‌ی واقعی ادامه‌ی زندگی است و اینجاست که مفهوم بهره وری هر چه بیشتر نمایان می‌شود که عبارتست از برنامه‌ریزی، سازماندهی مناسب برای گرفتن بهترین نتیجه از مجموعه‌ی فعالیتها است، ارزش پیدا می‌کند. چند سالی است که بحث پیرامون «بهره وری»جای خود را در میدان مباحث علمی و اجتماعی کشور باز کرده است. در صحنه‌ی پر تنش رقابت جهانی و سیر پرشتاب فن آوری،اینک سیاست گذاران و مدیران «ارزش بهره وری» را گاه به عنوان ابزار و گاه به عنوان هدف مورد توجه قرار می‌دهند. اندازه گیری بهره وری یک مکانیزم کنترلی برای مدیریت است و اصولاً سازمانها مکانیزم‌هایی برای کنترل رفتارها، موجودی و کیفیت و ... دارند. روش‌های متفاوتی جهت دسته بندی سیستم‌های کنترلی وجود دارد و می‌توان آنها را بر اساس مدیریت منابع مورد استفاده کرد و دسته بندی نمود. که سیستم‌های کنترل مالی، سیستم‌های کنترل تولید و سیستم‌های کنترل رفتاری مثالهایی از این قبیل هستند. در همین راستا تصمیم گرفته شد تا با استفاده از روش‌های نمونه گیری و ریاضی میزان عملکرد و کارایی و میزان تولید با توجه به استانداردهای از پیش تعیین شده مورد مقایسه قرار گیرد. نکته‌ای که در اینجا لازم به ذکر است این است که تمام کارخانجات ساخت آسفالت نیاز به بالا بردن سطح کارایی خود هستند و در تلاش هستند سهم بیشتری از بازار رقابتی این صنعت را در دست گیرند. چکیده یکی از مهم ترین مسائل صنعت کشور در حال حاضر بهبود بهره وری و استفاده‌ی بهینه از منابع موجود است. تلاش فراوانی ابتدا ضرورت انجام این تحقیق بیان شده است و با توجه به جمعیت مورد مطالعه و حجم نمونه مراحل مختلفی جهت انجام این تحقیق صورت گرفته است. عوامل موثر در بهره وری مورد بررسی قرار گرفته و با بیان مسائلی در مورد تاثیر آنها در فرم‌های پرسشنامه با توجه بهه تجزیه و تحلیل آنها با استفاده از روش‌های آماری به نتایجی دست پیدا کردیم و مولفه‌های تاثیر گذاری در بهره وری در کارخانه‌ی 6 و 7 آسفالت سازی سازمان مهندسی و عمران شهر تهران مورد بحث قرار گرفت. در پایان نیز پیشنهاداتی جهت بهبود بهره وری تولید و نیروی انسانی در این کارخانه ذکر کردیم که امیدواریم با عملی کردن این پیشنهادات ساده ولی مهم در بهبود بهره وری این کارخانه‌ی مهم در سازمان مهندسی و عمران شهر تهران قدمی برداشته شود. بیان مسأله • آیا عوامل انسانی در میزان بهره وری موثر است؟ • آیا عوامل مالی در میزان بهره وری موثر است؟ • آیا عوامل فنی در میزان بهره وری موثر است ؟ • آیا مسائل مدیریتی در بهره وری تاثیر گذار می‌باشد؟• آیا عوامل سازمانی و تشکیلاتی در بهره وری موثر است؟• آیا عوامل سرمایه‌‌ای ومشکلات سهامداران در بهره وری موثر است؟• آیا قوانین و مقررات دولتی در بهره وری موثر است؟...توجه : با تخفیف 45 درصدی
پس از انجام مراحل خرید حتما روی دکمه تکمیل خرید در صفحه بانک کلیک کنید تا پرداخت شما تکمیل شود تمامی مراحل را تا دریافت کدپیگیری سفارش انجام دهید ؛ اگر نتوانستید پرداخت الکترونیکی را انجام دهید چند دقیقه صبر کنید و دوباره اقدام کنید و یا از طریق مرورگر دیگری وارد سایت شوید یا اینکه بانک عامل را تغییر دهید.پس از پرداخت موفق لینک دانلود به طور خودکار در اختیار شما قرار میگیرد و به ایمیل شما نیز ارسال می شود.
پایان نامه تعیین ارتباط بین هویت یابی و رشد اخلاقی با سلامت روان در نوجوانان دختر 12-17 ساله شهرستان اندیمشک
-1) مقدمه
دوره نوجوانی از نظر سلامت جسمانی، روانی و اجتماعی یکی از حساس‌ترین، مهم‌ترین و سرنوشت سازترین دوران‌های زندگانی انسان‌ها می‌باشد اگر نوجوان این دوره را با موفقیت سپری نماید، آینده‌ای موفق‌تر و سالم‌تر خواهدداشت و به عکس در صورت کم توجهی والدین و معلم ...
635 - دانلود طرح توجیهی: آموزشـگاه راننـدگی - 14 صفحه
دانلود طرح توجیهی و مطالعات امکان سنجی طرح
بررسی ابعاد مختلف طرح (معرفی محصول - مالی – منابع انسانی – فضا و ...)
دارای فرمت ورد می باشد.
مناسب برای شروع یک کسب و کار
مناسب جهت ارائه به دانشگاه به عنوان پروژه درسی
نگارش طرح توجیهی یک طرح کسب و کار خوب باید مانند یک داستان، گویا و واضح باشد و باید اهداف کسب و کار را به صورت موجز و کامل بیان کرده و راه رسیدن به آنها را نیز مشخص نماید. به‌گونه‌ای که سرمایه‌گذاران (دست‌اندرکاران کسب و کار) دقیقاً مفهوم را متوجه شده و خودشان نیز راغب به خواندن و درک دیگر بخش‌ها گردند.
طرح توجیهی در واقع سندی آماده ارائه می باشد که در آن نحوه برآورد سود و زیان و سرمایه ثابت، سرمایه در گردش و نقطه سر به سر، بازدهی سرمایه، دوره برگشت سرمایه و ... بیان خواهد شد.
در صورتی که نیاز به جزئیات بیشتر و یا دریافت فهرست مطالب دارید از طریق بخش پشتیبانی و یا ایمیل فروشگاه با ما در ارتباط باشید.
دانلود پاورپوینت مشخصات مصالح و ارزیابی وضعیت موجود
محصول دانلودی: پاورپوینت مشخصات مصالح و ارزیابی وضعیت موجود
تعداد اسلاید: 117
قابل ویرایش: می باشد
کیفیت محصول: ******