پروژه ورد طراحی و پیاده سازی وب سایت فروشگاه رسانه های صورتی و تصویری به صورت پویا 120 صفحه
فصل اول: مقدمه 1
1-1: عنوان تحقیق 2
2-1 : مکان تحقیق 2
فصل دوم: نصب آپاچی ، پی-اچ-پی و مای-اس-کیو-ال 3
2-1: نصب وب سرور آپاچی 4
2-1-1 : دلیل استفاده از وب سرور آپاچی 4
2-1-2 : نصب برنامه آپاچی 4
2-1-3 : اطمینان از صحت نصب برنامه آپاچی 8
2-2 : نصب پی-اچ-پی 9
2-2-1 : اهمیت زبان اسکریپت نویسی پی-اچ-پی 9
2-2-2: نصب پی-اچ-پی 10
2-2-3 : اطمینان از صحت عملکرد پی-اچ-پی 12
2-3 نصب MYSQL 13
2-3-1 : مقدمه‌ای بر MYSQL 13
2-3-2 : نصب MYSQL 14
فصل سوم: گاه کلی بر زبان‌های برنامه نویسی اچ-تی-ام-ال ، جاوا اسکریپت و پی-اچ-پی 16
3-1: نگاه کلی بر دستورات اچ-تی-ام-ال 17
3-1-1: شکل کلی دستورات 17
3-1-2 : تعریف جدول 19
3-1-3 : فرم‌ها و پرسش نامه‌ها 20
3-2: نگاه کلی بر زبان برنامه نویسی جاوا اسکریپت 26
3-2-1: ویژگی‌های جاوا اسکریپت در سرویس گیرنده 27
3-2-2 : جاوا اسکریپت چه کارهایی را انجام نمی دهد 28
3-2-3 : ساختار لغوی جاوا اسکریپت 29
3-3 : نگاه کلی بر دستورات زبان PHP 29
3-3-1: مقدمات زبان PHP 29
3-3-2 : به کارگیری آرایه 34
3-3-3: شکل کلی تعریف تابع 37
3-3-4: کار کردن با دایرکتوری‌ها 41
3-3-5 : اتصال با سرویس‌دهنده MYSQL 43
3-3-6: پیاده‌سازی تماس‌های ساده 46
فصل چهارم : پیاده سازی سایت فروشگاه رسانه صوتی و تصویری 48
4-1 : مقدمه 49
4-1-1 : ساخت کاتالوگ آن‌لاین 49
4-1-2 : ردیابی خرید مشتری در فروشگاه 49
4-1-3 : جستجوی رسانه 50
4-1-4 : ورود و خروج کاربر 50
4-1-5 : واسط مدیریتی 50
4-1-6 : اجزای سیستم 50
4-2 : پیاده‌سازی بانک اطلاعاتی 53
4-3 : پیاده‌سازی کاتالوگ آن‌لاین 54
4-4 : جستجو 55
4-5 : ورود و خروج کاربر 56
4-6 : تغییر کلمه عبور 62
4-7 : پیاده سازی خرید 73
4-8 : مشاهده کارت خرید 76
4-9 : افزودن رسانه به کارت 79
4-10 : انجام تغییرات در کارت خرید 81
4-11 : صفحه خروج از فروشگاه 81
4-12 : پیاده سازی واسط مدیریتی 86
4-12-1 : افزودن آیتم‌ها 88
4-12-2 : مشاهده لیست‌ها 94
4-12-3 : ویرایش 100
4-13 : نمایش تصویر 108
نتیجه گیری 110
منابع و ماخذ 111
دانلود پایان نامه رشته کامپیوتر طراحی و پیاده سازی یک نرم افزار تحت ویندوز برای کتابخانه
دانلود پایان نامه آماده
دانلود پایان نامه رشته کامپیوتر طراحی و پیاده سازی یک نرم افزار تحت ویندوز برای کتابخانه با فرمت ورد و قابل ویرایش تعدادصفحات 48
چکیده
در این مقاله بر کاربرد SQL Server 2000 و VB.NET به طور مختصر توضیحاتی خواهیم داد و هم چنین عملکرد نرم افزار کتابخانه را بررسی خواهیم نمود .
SQL Server MS مرتباً سهم بیشتری از بازار را به خود اختصاص می دهد و یک سیستم مدیریت پایگاه داده رابطه ای سرویس گیرنده / سرویس دهنده است و یرایش Transact_SQL 2000 را به عنوان زبان SQL بکار می برد.
یک پایگاه داده رابطه ای از چندین جدول حاوی ستونها و سطرهای داده تشکیل شده است . فرآیند شکستن پایگاه داده در قالب جداول مرتبط نرمال سازی نامیده می شود.
طراحی یک پایگاه داده خوب با درک صحیح از شرایط کاری مشتری و نیازهای وی آغاز می شود و با گروه بندی داده های آنالیز شده در یافتی در جداول ادامه می یابد.
Microsoft SQL Server شاید در دسترس ترین و عمومی ترین پایگاه داده در میان پایگاه های داده در جهان باشد . همچنین مستندات ( Documentds ) بسیاری برای MS SQL Server در دسترس است .
شرکت مایکروسافت ویژوال بیسیک را بر اساس یک زبان برنامه نویسی به نام بیسیک که برای مبتدیان نوشته شده است ساخت . زبان ویژوال بیسیک بیشتر از 35 سال به اشکال مختلف رایج بوده است .
در واقع طراحان این زبان می خواستند یک زبان برنامه نویسی برای استفاده مبتدیان طراحی کنند . با گذشت زمان و پیشرفتهای چشمگیری که در امر ارتقای این زبان برنامه نویسی ایجاد شده است ، امروزه اغلب برنامه نویسان حرفه ای می توانند با استفاده از ویژوال بیسیک با صرف زمانی اندک اقدام به ساخت برنامه های بسیار کارا و قدرتمندی نماید.
ما در اینجا با بهره گیری از دو زبان فوق نرم افزاری برای سهولت کار در کتابخانه ها تولید نموده ایم . و شرح کار آن را در این مقاله بررسی می کنیم .
مقدمه
MS SQL Server یکی از سیستم های مدیریت بانک های اطلاعاتی رابطه ای(Relational) است که توسط شرکت مایکروسافت ارائه شده است .
SQL Server از مدل سرویس دهنده – سرویس گیرنده (client server ) تبعیت می نماید . در این مدل ، درخواست های ( InQuery ) سرویس گیرندگان برای سرویس دهنده ارسال و در سمت سرویس دهنده بررسی و آنالیز می گردند . در ادامه ، پردازش های مورد نیاز بر روی اطلاعات ذخیره شده در بنک های اطلاعاتی انجام و در نهایت نتایج برای سرویس گیرنده ارسال خواهد شد .
MS SQL Server با استفاده از مجموعه عناصری ( Components ) که به صورت هدفمند اجرا می گردند ، قادر به تامین نیازها و درخواست ها از مخازن ( Data Storages ) می باشد.
مخازن داده در SQL Server به دو روش زیر مدیریت می گردد:
OLTP ( بر گرفته از System Online Transaction Processing )
OLAP ( بر گرفته از System Online Analytical Processing )
در مدل OLTP ، مخازن داده به صورت جداول رابطه ای که عموماً به جهت جلوگیری از تکراری و ناهمگونی اطلاعات به صورت هنجار ( Normalize ) درآمده اند ، سازماندهی می شوند .
این نوع از بانک های اطلاعاتی برای درج و تغییر سریع اطلاعات توسط چندین کاربر به طور همزمان متناسب می باشند . در مدل OLAP مخازن داده و ارتباط بین اطلاعات در این مدل توسط SQL Server مدیریت می گردد .
یکی از اهداف مهم سیستم های مدیریت بانک های اطلاعاتی ، قابلیت رشد و توسعه (Scalability) است . MS SQL Server مجموعه ای از پتانسیل ها را به منظور تامین هدف فوق ارائه نموده است که به برخی از مهمترین آنها اشاره می گردد :
• قابلیت کار با بانکهای اطلاعاتی حجیم
• قابلیت دسترسی هزاران کاربر بطور همزمان به بانک اطلاعاتی
• قابلیت خودسازگاری ( Compatibility Self ) با استفاده از ویژگی فوق منابغ مورد نیاز
• در کاربر ( نظیر حافظه ، فضای دیسک و ... ) به محض اتصال به سرور ( login ) به صورت اتوماتیک به وی تخصیص داده می شود و پس از Log off ، منابع اختصاص یافته به منظور استفاده سایر کاربران آزاد می شوند .
• قابلیت اعتماد و در دسترس بودن ( Relibility ) . با استفاده از ویژگی فوق می توان بسیاری از فعالیت های مدیریتی را بدون توقف سرور انجام داد . ( نظیر Back up )
• برخورداری از سطوح امنیتی بالا . بدین منظور اعتبار سنجی کاربران توسط SQL با اعتبار سنجی ویندوز تجمیع می گردد . در چنین مواردی ، ضرورتی به تعریف کاربر در MS SQL Server نخواهد بود و اعتبار سنجی وی توسط ویندوز انجام خواهد شد .
• پشتیبانی از حجم بالایی از حافظه در سرور ( در نسخه 2000 تا 64 گیگا بایت و در نسخه 2005 متناسب با حافظه ای که سیستم عامل از آن حمایت می نماید )
• استفاده از چندین پردازنده به صورت موازی
• پشتیبانی از لایه ها و سوکت های امنیتی نظیر SSL و خصوصاً جهت استفاده در وب
یکی دیگر از ویژگی های مهم سیستم های مدیریت بانک های اطلاعاتی ، ایجاد تسهیلات لازم به منظور مدیریت بانک های اطلاعاتی است . SQL Server با ارائه برنامه های جانبی نظیر Enterprise Manager استفاده و مدیریت بانک های اطلاعاتی را آسان نموده است .
MS SQL Server به طور اتوماتیک در Active Directory ثبت می شود ( Register ) بنابراین کاربران شبکه به راحتی می توانند آن را در Active Directory جستجو و در صورت نیاز به آن متصل شوند . هم چنین MS SQL Server توسط IIS پشتیبانی می گردد و مرورگرها با استفاده از پروتکل HTTP قابلیت استفاده از آن خواهند داشت .
از جمله نکات مهم در خصوص MS SQL Server اجرای آن به صورت یک سرویس است ، بنابراین در صورتی که کاربری به ماشینی که MS SQL Server بر روی آن اجرا شده است .
Log on نکرده باشد ، هم چنان سیستم در دسترس کاربران خواهد بود . علاوه بر این می توان از سیستم مانیتورینگ ویندوز به منظور مانیتورینگ SQL Server استفاده نمود .
یکی از مهمترین و شاخص ترین ویژگی های MS SQL Server که از نسخه 2000 در آن ایجاد شده است ، امکان نصب چندین نسخه SQL بر روی یک ماشین می باشد Multi Instance به طوریکه هر یک از نسخه ها فایل های باینری مخصوص به خود را داشته و بطور جداگانه مدیریت و راهبری می گردند ، ولی تمام نسخه ها به طور همزمان اجرا می شوند . ( دقیقاً مشابه این است که چندین نسخه بر روی چندین کامپیوتر نصب شده باشد .)
با توجه به این که نسخه ( Instance ) قراردادی فاقد نام است و سایر نسخه ها می بایست دارای نام باشند به آنها نسخه های دارای نام ( Named Instance ) می گویند . نسخه های دارای نام را می توان هر زمان نصب نمود ( قبل و یا بعد از نسخه قراردادی )
ابزارهای همراه SQL نظیر Manager SQL Enterprise یک مرتبه نصب خواهند شد و در تمامی نسخه های SQL به صورت مشترک استفاده خواهند شد .
تا کنون نسخه های متعددی از MS SQL Server ارائه شده است . استفاده از نسخه های 2000 و 2005 بیش از سایر نسخه ها ، متداول است . هر یک از نسخه های MS SQL Server در مدل های مختلف ( با توجه به نوع استفاده و اندازه سازمان و متقاضی ) ارائه شده اند .
فهرست مطالب
فهرست بخش ها
بخش اول .....................................................................................................................5
آشنایی با SQL Server...........................................................................................5
بخش دوم......................................................................................................................25
برنامه نویسی VB.NET.............................................................................................25
بخش سوم.....................................................................................................................37
بررسی نرم افزار کتابخانه...............................................................................................37
عناوین صفحات
چکیده 1
مقدمه 2
بخش اول : آشنایی با SQL Server
1-آشنایی با SQL Server 6
1-1- SQL Server بحث داغ روز 6
1-2- تاریخچه SQL Server 7
1-2-1- پایگاه داده چیست ؟ 9
1-2-1-1- اشیاء‌پایگاه داده رابطه ای 9
1-2-1-2- طراحی پایگاههای داده رابطه ای 11
1-2-1-2-1- مصاحبه با مشتری 13
1-2-1-2-2- سازماندهی اشیاء 14
1-2-1-2-3- نرمال سازی داده ها (Normalizing) 14
1-2-1-2-4- ایجاد پایگاه داده و جداول 15
1-2-1-2-5- SQL Server و مدل سرویس گیرنده / سرویس دهنده 15
1-3- آشنایی با قسمت های مختلف SQL Server 16
1-3-1- درباره Enterprise Manager 16
1-3-2- اجزای تشکیل دهنده یک Databases 17
1-3-2-1- ایجاد یک جدول جدید 18
1-3-2-2- ایجاد Stored Procedure 18
1-3-3- مقادیر قابل قبول برای انواع داده در SQL Server 19
1-3-4- معرفی SQL و دستورات عمومی آن 22
1-3-4-1- دستور Select 22
1-3-4-1-1- استفاده از توابع در Select 22
1-3-4-3- دستور Insert 24
1-3-4-4- دستور Set nocount on 24
1-3-4-5- دستور Delete 24
بخش دوم : برنامه نویسی VB.NET
2- برنامه نویسی VB.NET 26
2-1- مقدمه‌ای بر برنامه نویسی شیءگرا 26
2-1-1- اشیاء، اعضا و تجرد (Abstraction) 26
2-1-2- کلاس‌ها (Classes) 26
2-1-3- اشیاء و اعضاء (Members) 27
2-2- کپسوله سازی(Encapsulation) 28
2-3- چند شکلی (Polymorphism) 28
2-3-1- چندشکلی اینترفیسی (Interface Polymorphism) 29
2-3-2- چندشکلی وراثتی (Inheritance Polymorphism) 29
2-4- Overloading اعضاء 30
2-4-1- ساختن متدهای Overload 30
2-5- اینترفیس‌ها 31
2-5-1- تعریف اینترفیس‌ها 32
2-5-2- چند شکلی با اینترفیس‌ها 33
(Polymorphism with Interfaces)
2-5-3- پیاده سازی اینترفیس‌ها 34
2-5-4- پیاده سازی اعضای اینترفیس‌ها 35
بخش سوم : بررسی نرم افزار کتابخانه
3- بررسی نرم افزار کتابخانه 38
3-1- شرح قسمت های مختلف نرم افزار 38
3-1-1- سیستم ورودی 38
3-1-2- Main 39
3-1-2-1- مدیریت اعضاء 39
3-1-2-2- مدیریت کتابها 41
3-1-2-3- امانات 42
3-1-2-4- گزارشات 42
نتیجه گیری 43
منابع 44
گزارش کار آموزی حسابداری بررسی نقش پیاده سازی مدل EFQM در گروه خودرو سازی بهمن
دانلود گزارش کار آموزی حسابداری بررسی نقش پیاده سازی مدل EFQM در گروه خودرو سازی بهمن بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 108
گزارش کارآموزی آماده,دانلود کارآموزی,گزارش کارآموزی,گزارش کارورزی
این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی میباشد
- مقدمه :
بیش از یک دهه از اجرای رویکرد خصوصی سازی سازمانهای دولتی توسط مراجع ذیصلاح تصمیم گیری کشورمی گذرد و امروزه بطور جدی شاهد تغییر فضای کسب و کار سازمانها از محیط حمایتی به رقابتی و حرکت و رشد موسسات در فصل نوین اقتصاد کشور هستیم. در چنین محیطی سازمانها برای بقاء و کسب موفقیت پایدار، نیازمند مدیریت مدبرانه و صحیح با اتکا بر منابع محدود و ارزشمند هستند. از سوی دیگر ظهور روزافزون رقبای کوچک و بزرگ در بخشهای مختلف صنعت و خدمات، خرد شدن بازار به بخشهای کوچکتر، تغییر تعریف مخاطب(هدف) سازمان از مشتریان به ذینفعان، تمرکز بر تامین انتظارات و نیازهای کلیه ذینفعان، تلاشی مضاعف را برای حفظ و توسعه سازمان می طلبد. در این راستا، طی دهه های اخیر، اندیشمندان علم مدیریت با تکیه بر تجارب سازمانهای موفق و پیشرو، همواره در پی یافتن راه حلهایی برای بهبود وضعیت و حرکت به سوی تعالی بوده اند که نتیجه تحقیق و مطالعات آنها، منجر به خلق ابزارهایی همچون 5S،TQM ،BSC ،ISO،SIX SIGMA،PM ،CRM و ... شده است که هر کدام از این ابزارها در صورت به کارگیری صحیح در زمان و مکان مناسب، می تواند منافع مادی و غیر مادی بیشماری را برای سازمانها به همراه داشته باشد. اما با توجه به خواست و انتظار همیشگی مدیران ( بویژه در سازمانهای ایرانی) و نوع نگاه آنها به چنین ابزارهایی که متکی بر نتایج حاصله (نتیجه مداری) است، معمولاً خروجی حاصل از بکارگیری این فنون، در حد انتظار نبوده است. اما به موازات پیدایش تکنیکهای مدیریتی متنوع، مدلهای تعالی سازمانی از دهه 1950 میلادی متولد شدند. مدلهای تعالی سازمانی با الگو برداری از شرکتهای موفق دنیا توانسته اند چارچوب مناسبی را برای مدیریت سازمانها در محیط رقابتی ارایه کنند. ویژگی بارز این مدلها، نوع نگرش به سازمان (کل نگری) است که به مدیریت این امکان را می دهد تا ضمن ارزیابی و مداقه سازمان تحت امر خود، بتواند آن را با سایر سازمانهای مشابه مقایسه کند. از سوی دیگر، مدل ها معمولاً بگونه ای طراحی شده اند که امکان استفاده از تکنیکهای مختلف را برای سازمان فراهم می سازند. 2- تاریخچه : نگاهی مختصر به فهرست جوایز کیفیت در دنیا و نحوه شکل گیری آنها نشان می دهد که عمدتاً براساس3 مدل مهم بنیان نهاده شدند که عبارتند از : الف – مدل دمینگ ب- مدل مالکوم بالدریج ج- مدل EFQM خاستگاه نخستین جایزه کیفیت در دنیا، کشور ژاپن بود. اتحادیه دانشمندان و مهندسین ژاپن (JUSE) در جولای سال 1950، از پروفسور ادوارد دمینگ برای حضور در ژاپن دعوت کرد. دمینگ با حضور در ژاپن، دوره های مختلف یک روزه و چند روزه برای سطوح مختلف فعالان در عرصه صنعت اعم از رهبران، مدیران، مهندسان، محققان آن کشور برگزار کرد. آموزه های وی تاثیر شگرفی در ایجاد تفکر مشارکتی و حرکت به سمت کنترل کیفیت در ژاپن شد که در آن زمان در ابتدای راه قرار داشت. سوابق سخنرانی های وی در بحث کنترل کیفیت آماری، گردآوری و تدوین شد و دمینگ، حق انتشار آنها را به JUSE اهداء کرد و رئیس هیئت مدیره JUSEبه پاس قدردانی از بخشش دمینگ و با هدف ارتقا و توسعه مستمر کنترل کیفیت آماری در ژاپن، پیشنهاد تاسیس یک جایزه با نام دمینگ را به هیئت مدیره ارائه و هیئت مدیره نیز به اتفاق آراء، آن را تصویب کرد. این جایزه از سال 1951 به سازمانهایی که از طریق TQM به بهبودهای نایل شده اند و نیز به افرادی که در زمینه کنترل کیفیت آماری و یا TQM ، مطالعه، تحقیق و مشارکت در گسترش آنها داشته اند، اعطاء می شود. همچنین در یک بخش جدیدتر از سال 1973، به واحدهای عملیاتی شرکتهایی که به بهبودهای چشمگیری در نتیجه بکارگیری ابزارهای کنترل کیفیت و یا TQM، اعطاء می شود. اما با گذشت قریب به 3 دهه از تولد جایزه دمینگ در ژاپن, صاحبان صنایع، مدیران بنگاههای اقتصادی و دولتمردان آمریکا بتدریج دریافتند که توانایی آنها در رقابت اقتصادی با ژاپن تحلیل رفته و یکی پس از دیگری، بازارهای محصولات و خدمات شرکتهای آمریکائی بدست ژاپنی ها تسخیر می شود. آنها به وضوح مشاهده کردند که علیرغم ضرورت توجه به کیفیت برای استمرار کسب و کار و در سطحی بالاتر، حضور موفق در بازار رقابت جهانی، تاکید مکرر بر کیفیت در شرکتهای آمریکائی آنچنان تداوم نداشته است. دلیل این امر نیز عدم اعتقاد مدیران به موضوع کیفیت و یا عدم اطلاع از نحوه اقدام در این زمینه است. در راستای این موج نگرانی، مقاله ای تحت عنوان چرا ژاپن می تواند ما نمی توانیم؟ در یکی از نشریات آمریکا منتشر شد که علل پیرفت ژاپن در طی دهه های پس از جنگ جهانی دوم را بطور موشکافانه مورد ارزیابی قرار داده بود. این بررسیها و مطالعات، تاثیر بسزایی جایزه دمینگ در بهبود عملکرد سازمانهای ژاپنی، رشد و ارتقای سطح کیفیت محصولات و خدمات آنها و نهایتاً تسخیر بازارهای بین المللی، بر دولتمردان و مدیران صنایع نمایان ساخت . از همین رو مالکوم بالدریج وزیر وقت بازرگانی آمریکا، پیشنهاد تاسیس جایزه ای را به کنگره آمریکا ارائه کرد که نهایتاً در سال 1987 و بعنوان یک قانون و به یاد مالکوم بالدریج(که قبل از تصویب قانون، فوت کرده بود)، جایزه مالکوم بالدریج تاسیس و از سال 1988 به سازمانهای پیشرو و متعالی در بخش صنعت و خدمات و از سال 1999 نیز به سازمانهای فعال در بخشهای بهداشت و آموزش اهداء شد. در اواخر دهه 1980، که اقتصاد اروپا در معرض تهدید بازارهای خاور دور (بویژه ژاپن) قرار داشت، گروهی از مدیران عامل 14 سازمان پیشرو در اروپا گرد هم آمدند تا راهکار به سلامت جستن از مخاطر موجود و سردمداری آینده را بیابند. مشورت این گروه و عزم انان به تاسیس بنیاد غیر وابسته کیفیت انجامید. بنیادی که چشم انداز ان، در بخشش سازمانهای اروپایی در جهان و ماموریت آن گسترش آگاهی ها و ارایه دوره های مدیریت، و شناسایی دست آوردها و تشویق و انگیزش راهیان مسیر توسعه و تعالی است. بدین ترتیب در سال 1989، بنیاد مدیریت کیفیت اروپا با نام مخفف EFQM تاسیس شد و کمیسیون اروپا آن را تائید کرد. اما در ایران، مدل تعالی سازمانی زمانی مطرح شد که در جهان بیش از 70 مدل سرآمدی ملی و 90 جایزه کیفیت وجود داشت. از سال 1380 برخی نهادها و انجمنهای فعال در زمینه کیفیت در کشور تلاشهایی را برای تدوین مبنایی جهت اعطای جایزه به سازمانهای فعال و پیشرو در کیفیت مشابه آنچه در کشورهای دیگر اجرا می شد، آغاز کردند که در نهایت پس از بحث و بررسی فراوان و با لحاظ شاخصهای فرهنگی، اجتماعی، سیاسی و اقتصادی، مدل تعالی سازمانی EFQM بعنوان مبنای تدوین جایزه در ایران برگزیده و مقدمات تولد 2 جایزه، فراهم شد. یکی جایزه ملی کیفیت که توسط موسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران و دیگری جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی که از طریق موسسه مطالعات و بهره وری و نیروی انسانی، به سازمانهای واجد شرایط اعطاء می شود. شایان ذکر است با توجه به اینکه نهاد مافوق هر دو موسسه اعطاء کننده جوایز، وزارت صنایع و معادن است، مذاکراتی برای ادغام هر دو جایزه، آغاز شده که تاکنون توافقی حاصل نگشته است.
پیاده سازی مسئله فروشنده دوره گرد TSP با الگوریتم کلونی مورچگان به صورت سریال وموازی با متلب
پیاده سازی مسئله فروشنده دوره گرد TSP با الگوریتم کلونی مورچگان به صورت سریال وموازی
با متلب
1. اصل و ترجمه 2 مقاله
2. پیاده سازی الگوریتم به صورت سریال با توضیح کامل کدها و نتایج بامتلب
3.پیاده سازی الگوریتم به صورت موازی با توضیح کامل کدها و نتایج با متلب
4. فایل ارائه به صورت پاورپوینت
دانلود مقاله مدل سازی،شبیه سازی و پیاده سازی درایو چهارسویچه موتور BLDC براساس توابع سوئیچینگ
این مقاله یک مدل کلی برای شبیه سازی اینورتر 4 سویچه 3 فاز FSTP درایو موتور BLDC با استفاده از توابع سوئیچینگ است . مدل شبیه سازی شده در این مقاله قادر به نشان دادن حالت گذرا و دائمی درایو است . درایو موتور BLDC شامل واحدهای تبدیل و تغییر توان ، سیستم کنترل جریان و سرعت می باشد.مدل توسط نرم افزار متلب پیاده سازی شده است و این امکان وجود دارد که جزئیات متغییرهای الکتریکی از قبیل جریان و ولتاژهای خطی و فازی و جریان سویچ و دیودها را نشان دهد. در شبیه سازی ها از روش کنترل جریان فاز مستقیم (DPC)استفاده شده است.
این مقاله در اختیار شما بازدید کننده گان محترم قرار دارد
فروشگاه اینترنتی دانشجو