دانلود کارآموزی اداره آموزش و تجهیزات نیروی انسانی شرکت ملی حفاری ایران
تقدیرو تشکر :
سپاس مخصوص پروردگاری که هیچگاه در لحظه های سخت زندگی مارا تنها نگذاشت؛بر حسب وظیفهی انسانی و ادب و تواضع نسبت به بزرگوارانی که در آموزش و تهیه ی گزارش همکاری کردهاند، بر خود لازم و واجب میدانیم مراتب سپاس و تشکر خود را از زحمات بی شائبه استاد راهنمای گرانقدرمان دکتر حسین قهرمانی و دکتر احسان فیروزفرهمچنین سرپرست کار اموزی سرکار خانم مهسا خدابخشی که باسعه ی صدر و رویی گشاده در تمام این مدت ما را مدیون لطف خود کردند و در این راه همراهیمان فرمودند، قدردانی کنیم.
فهرست مطالب
عنوان صفحه
چکیده........................................................................................................................................................................ 1
مقدمه.................................... 2
معرفی اداره آموزش و تجهیزات نیروی انسانی شرکت ملی حفاری ایران.................................... 3
فصل اول: تکنولوژی سیال حفاری
1-1 فاز مایع گل حفاری...................................................................................................................................... 81-2 فاز جامد گل حفاری..................................................................................................................................... 121-3 کاربرد و وظایف گل حفاری........................................................................................................................ 12
1-4 زمین شناسی................................................................................................................................................. 17
1-5 مشکلات غیر طبیعی در سیال حفاری................................................................................................... 211- 6 جلوگیری از خطرات مواد شیمیایی گل حفاری................................................................................. 231-7 تقسیم بندی گل حفاری............................................................................................................................. 23نتیجه گیری.............................................................................................................................................................. 29فصل دوم :شیمی خاک رس
شیمی خاک رس......................................................................................... 31نتیجه گیری............................................................................................... 34فصل سوم :ساختار پلیمیرهای بکار رفته در سیالات حفاریساختار پلیمرهای بکار رفته در سیالات حفاری. 36
نتیجه گیری.............................................................................................................................................................. 42
فصل چهارم : سیالات روغنی
4-1 تکنولوژی سیال حفاری............................................................................................................................... 45
4-2 کاربرد سیالات روغنی.................................................................................................................................. 45
4-3 سیالات امولسیونه......................................................................................................................................... 46
4-4 روشهای نگهداری و کنترل سیالات روغنی........................................................................................... 53
نتیجه گیری.............................................................................................................................................................. 68
فصل پنجم :مواد سیال حفاری
5-1 مواد وزن افزا................................................................................................................................................... 71
5-2 مواد گرانروی زا.............................................................................................................................................. 73
5-3 مواد کنترل کننده صافاب سیال حفاری.... 74
5-4 مواد کنترل کننده PH سیال حفاری...................................................................................................... 75
5-5 مواد رسوب دهنده یون کلسیم................................................................................................................. 75
5-6 مواد کنترل کننده هرز روی....................................................................................................................... 76
5-7 مواد جلوگیری از خوردگی......................................................................................................................... 77
5-8 سایر مواد مصرفی.......................................................................................................................................... 77
نتیجه گیری.............................................................................................................................................................. 80
فصل ششم :آلودگیهای سیال حفاری
6-1 آلودگی ناشی از مواد جامد......................................................................................................................... 82
6-1-1 آلودگی ناشی از مواد رسی.................................................................................................................... 83
6-1-2 آلودگی ناشی از سیمان............... 83
6-1-3 آلودگی ناشی از گچ................................................................................................................................. 83
6-2 الودگی اب دریا............................................................................................................................................... 84
6-3 آلودگی ناشی از اکسیژن............................................................................................................................. 84
6-4 آلودگی ناشی از کربناتها و بیکربناتها....................................................................................................... 84
6-5 آلودگیهای اسیدی......................................................................................................................................... 85
نتیجه گیری.............................................................................................................................................................. 87
فصل هفتم :آزمایشات سیال حفاری
7-1 آزمایشات سیال حفاری .............................................................................................................................. 89
7-1-1 روش اندازه گیری عصاره سیال حفاری............................................................................................. 89
7-1-2 روش اندازه گیری وزن سیال........... 91
7-1-3 روش اندازه گیری گرانروی قیفی........................................................................................................ 91
7-1-4 روش اندازه گیری میزان نمک در سیال پایه آبی.......................................................................... 91
7-1-5 روش اندازه گیری سختی سیال.......................................................................................................... 91
7-1-6 روش اندازه گیری مقاومت سیال روغنی........................................................................................... 92
7-1-7 روش اندازه گیری مقدار آهک در سیال روغنی............................................................................. 92
7-2 تصاویر دستگاههای آزمایش سیال حفاری............................................................................................. 93
نتیجه گیری.............................................................................................................................................................. 94
فصل هفتم :سیستم تصفیه سیال حفاری
8-1 شناخت و مکانیزم دستگاههای تصفیه .................................................................................................. 97
8-2 تصاویر دستگاههای تصفیه.......................................................................................................................... 99
فهرست منابع فارسی............................................................................................................................................. 102
فرمهای ارزش یابی.................................................................................................................................................. 103
فهرست شکلها
عنوان صفحه
نمای اداره آموزش شرکت ملی حفاری ایران.................................................................................................. 3
نمای دکل آموزشی................................................................................................................................................. 4
نمای آزمایشگاه سیال حفاری.............................................................................................................................. 5
سیستم سیال حفاری بر روی دکل.................................................................................................................... 6
فصل اول :
شکل (7-1): ترازوی اندازه گیری سیال حفاری............................................................................................ 93
شکل (7-2): قیف مخصوص اندازه گیری غلظت سیال............................................................................. 93
شکل (7-3): دستگاه PH میتر.......................................................................................................................... 93
شکل (7-4): دستگاه عصاره گیری سیال حفاری.......................................................................................... 94
شکل (7-5): دستگاه تعیین درصد مواد جامد در سیال حفاری............................................................... 94
فصل هشتم :
شکل (8-1): دستگاه ماد کلینر........................................................................................................................... 99
شکل (8-2): دستگاه الک لرزان......................................................................................................................... 99
شکل (8-3): دستگاه گاز زدا............................................................................................................................... 99
شکل (8-4): دستگاه ماسه زدا............................................................................................................................ 99
شکل (8-5): دستگاه سانترفیوژ.......................................................................................................................... 99
چکیده
صنعت حفاری جالبترین و هیجان انگیزترین فصل داستان نفت، این انرژی عظیم خدادادی میباشد. چرا که شرح تلاش سخت، بیامان و غرورانگیز انسان است که با سلاح دانش و تجربه با طبیعت بکر و سرسخت و نیروهای مرموز آن به مبارزه برمیخیزد تا برای ارتفاء زندگی انسانی به گنجینههای پنهان در دل زمین دست یابد. بیجهت نیست که دکل حفاری سمبل صنعت نفت بوده و در آرم بیشتر سازمانها، شرکتهای نفتی و نیز کتب و مجلات مربوط به نفت دیده میشود. انسان با ابزار خود، کوهستانها و صخرههای آنرا که سمبل مقاومت و پایداریست خرد و ریز میکند. هر سنگی در اعماق زمین بمراتب سختتر از سنگ خارا است و دندانههای برنده و فولادین متههای حفاری را میساید و زایل میکند و از کار میاندازد. اما انسان با مته دیگری کار خود را ادامه میدهد. در این هنگام که طبیعت صلابت انسان را میبیند به غلیان در میآید و برای بدام انداختن و نابودی ابراز و وسایل انسان، نیروهای مرموز و ناشناخته خود را بکار میاندازد و یا جریان قوی از گاز و نفت را بداخل چاه فرستاده و تمام ابزار و وسایل انسان را با کوچکترین تعلل او، به کام آتش می برد.
در این مبارزه، متههای حفاری به مخازن اعماق زمین نقب میزنند تا انسان از نفت و گاز انباشته در آن بهرهبرداری کند. اما در عین حال هر چاه مجرایی است به اعماق قرون و اعصار و کاوشی است در دل تاریخ برای پی بردن به بسیاری از اسرار طبیعت ناشناخته و بررسی تجربی و عینی روند پیدایش و تحولات زمین و پوسته آن و ارزیابی درستی یا نادرسی اطلاعاتی که از طریق علوم زمینشناسی و ژئوفیزیک و غیره جمعآوری شده است.
اولین چاه نفت در سال 1859 حفاری شد در ابتدا منابع سطحی و کمعمق نفت موردبهرهبرداری قرار میگرفت ولی اکنون با حفاری چاههای بسیار عمیق میتوان از لایههای نمکی مربوط به دورانهای قدیم زمینشناسی بهرهبرداری نمود
مقدمه:
پس از مطالعات مختلف زمین شناسی و انجام آزمایشهای متفاوت بر روی نمونه سنگ های رسوبی و انجام اعمالی نظیر لرزه نگاری،زمین شناسان به وجود نفت و یا گاز در یک محل پی می برند.سپس با توجه به موقعیت محل و بررسی تمام جوانب،حفاری در آن منطقه شروع می شود .
به چاه های که قبل از تثبیت وجود نفت یا گاز حفر می گردند چاه های اکتشافی گویند.حفاری چاه های اکتشافی با دقت بیشتری نسبت به حفر یک چاه در یک محل شناخته شده صورت می گیرد که خود دلایل زیادی دارد،که مهمترین آن،ناشناس بودن وضع لایه های زیرزمینی در حوزه جدید می باشد.پس از کسب اطلاعات و به نتیجه رسیدن حفاری اولیه در جهت مشخص کردن محدوده مخزن نفتی و بررسی بیشتر بر روی لایه های زیرزمینی حوزه جدید،چاه های توصیفی در محل های معینی حفر می گردند و سپس با توجه به وسعت میدان نفتی و پیش بینی حجم مورد بهره برداری،طی محاسبات دقیق وسایل لازم برای تولید از منطقه فراهم گردیده و برنامه ریزی حساب شده ای در مورد حفر چاه های توسعه ای انجام می گیرد .
امروزه تقریباً ثابت شده است که نفت از بقایای جاندارانی که میلیونها سال قبل بر روی زمین میزیسته اند به وجود آمده است . سپس با توجه به موقعیت محل و بررسی تمام جوانب حفاری در آن منطقه شروع می گردد . بدیهی است در حوزه های شناخته شده با در نظر گرفتن برنامه توسعه ای و حدود مخزن نفتی (یا گاز) زیرزمینی و اینکه بهرحال بایستی نفت وگاز زیرزمین را استخراج نمود ، اقدام به حفر چاههای جدید می گردد .
معرفی اداره آموزش و تجهیز نیروی انسانی شرکت ملی حفاری ایران
فصل اول:
تکنولوژی سیال حفاری
اداره آموزش و تجهیز نیروی انسانی شرکت ملی حفاری ایران تنها مرکز آموزش فن و دانش عملیات حفاری و رشته های مرتبط به صورت جامع و کاربردی در سطح خاورمیانه است ، که از امکانات آموزشی منحصر بفردی بر خوردار است.این اداره دارای 4 قسمت ذیل است:
1- آموزشگاه تکنولوژی حفاری
2- برنامه ریزی و توسعه آموزش
3- آموزشهای عمومی و سمینارها
4- امور اداری و خدمات آموزشی
در اداره آموزش شرکت ملی حفاری یک دکل آموزشی وجود دارد که برای آموزش کارآموزان استفاده می شود:
پاورپوینت حباب اقتصادی
دانلود پاورپوینت 17 اسلایدی حباب اقتصادی مربوط به رشته های اقتصاد، حسابداری، مدیریت و ...
مقاله زندگانی حضرت فاطمه (س)
دانلود مقاله زندگانی حضرت فاطمه (س) 12 صفحه با فرمت word
فهرست مطالب
زندگانی حضرت فاطمه (س) 1
بخش اول: ولادت 1
تاریخ ولادت 1
جریان ولادت: 2
انتخاب نام فاطمه: 2
ازدواج وزندگی مشترک فاطمه (ع): 4
مقدمات خواستگاری : 5
مهریه فاطمه(س): 5
تاریخ ازدواج وعروسی : 6
ولیمه عروسی: 6
شمایی از فضایل فاطمه (ع) : 7
(( فاطمة سیدة نساء العالمین )) (فاطمه بزرگ و بانوی زنان جهانیان است). 7
فرزندان حضرت فاطمه (س): 8
از رحلت رسول خدا تا وفات فاطمه (ع) 8
عکس العمل دستگاه خلافت: 9
ماجرای جانگداز شهادت و وفات: 10
نتیجه گیری : 10
فهرست منابع ومآخذ 11
پاورپوینت جامع ۸۰ اسلایدی روانشناسی
در این پاورپوینت ۸۰ اسلایدی بصورت جامع و کامل مباحث تربیتی و اختلالات کودکان و روانشناسی عمومی اورده شده است که هرکدام و شاخه های ان را بطور کامل و جامع توضیح داده شده است.با ما همراه باشید.
پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران در سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران
رساله رشته روانشناسی
دانلود رساله پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران در سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران 150 ص با فرمت WORD
بیان مسئله
با توجه به این که ارتباطات فرایندی محوری در تبادل اطلاعات بین اعضاء سازمان و بین سازمانی است و تعاملات قسمتهای مختلف را برقرار می کند بنابراین یک ابزار موثر در هماهنگ سازی کاربرد اثر بخش منابع انسانی تلقی می شود و در سازمانهایی که فرایند ارتباطات به خوبی برقرار نشود آثار و تبعاتی را بدنبال خواهد داشت که یکی از آنها
می تواند در عملکرد مدیران موثر واقع شود.
تحقیقات نشان می دهد که بسیاری از تعارضهایی که بین افراد یا کارکنان یک سازمان پیش می آید ناشی از ارتباطات ضعیف و یا ارتباطات ناقص است. زیرا افراد هفتاد درصد ساعات کارشان را بصورت نوشتن، خواندن، صحبت کردن و یا گوش دادن صرف ارتباطات می کنند (رابینز ، ۱۹۹۸ . ص ۳۱۰ ) .
یکی از موانع اساسی عملکرد موفقیت آمیز یک گروه یا یک سازمان فقدان ارتباطات اثر بخش است. اثر بخشی «ارتباطات» به دو دلیل برای مدیران اهمیت دارد. یکی آن که مدیران کارکرد های مدیریت را بوسیله فرایند «ارتباطات» انجام می دهند و دیگر اینکه ارتباطات امری حیاتی است که مدیران قسمت اعظم وقت خود را صرف آن می کنند (ابستونروفریمن ترجمه اعرابی و پارسیان ، ص ۱۱۱).
بنابراین «ارتباطات» اثر بخش لازمه اثر بخشی هر گروه و سازمانی است زیرا از جمله عوامل سه گانه ای که به عنوان معیارها و مقیاسهای «اثر بخشی سازمانی» برشمرده اند مهارتهای ارتباطی مدیریتی، مدیریت اطلاعات و ارتباطات می باشند (رابینز ترجمه کبیری ، ۱۳۷۶ . ص ۵۱).
هر یک از کارکنان سازمانها، بخصوص مدیران می دانند که «ارتباطات امری حیاتی» در هر سازمان است و اثر بخشی سازمان (یعنی میزان تحقق هدفهای سازمانی) تا حد زیادی بستگی به اثر بخشی ارتباطات دارد. اما کمتر کسی در فکر ایجاد محیطی است که از نظر ارتباطات اثر بخش باشد. لذا مسأله این پژوهش بررسی و مطالعه نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیریت در سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه می باشد. با این هدف که با روشن شدن رابطه ارتباطات با عملکرد مدیران در سازمان ملی جوانان و زمینه لازم برای توجه و اقدام جدی مدیران سازمان ملی جوانان و مسئولین بالاتر جهت اثر بخش ساختن ارتباطات در سازمان مذکور فراهم آید تا از آن طریق عملکرد مدیران بهبود و افزایش یابد (طبری، ۱۳۸۰).
فهرست مطالب
چکیده ۱
فصل اول: کلیات پژوهش
۱-۱- مقدمه ۳
۲-۱- بیان مسئله ۳
۳-۱- هدف پژوهش ۴
۴-۱- اهمیت ضرورت پژوهش ۵
۵-۱- انگیزه پژوهش ۶
۶-۱- سوالهای پژوهش ۶
۷-۱- تعاریف عملیاتی ۶
فصل دوم: ادبیات و پیشینه پژوهش
۱-۲- مبانی نظری پژوهش ۱۱
۱-۱-۲- سابقه تاریخی و نقش ارتباطات ۱۲
۲-۱-۲- ارتباطات چیست ۱۴
۳-۱-۲- تعاریف ارتباطات ۱۵
۴-۱-۲- هدف از برقراری ارتباط ۱۷
۵-۱-۲- انواع ارتباطات ۱۸
۶-۱-۲- محاسن ارتباطات غیر رسمی ۲۲
۷-۱-۲- شیوه های ارتباط ۲۳
۸-۱-۲- شکلهای ارتباط ۲۵
۹-۱-۲- فرآیند ارتباطات ۲۹
۱۰-۱-۲- الگوی ارتباطی برلو ۳۱
۱۱-۱-۲- ارتباطات سازمانی به عنوان یک فرآیند متقابل ۳۱
۱۲-۱-۲- موانع برقراری ارتباط ۳۲
۱۳-۱-۲- کارکردهای ارتباطات ۳۳
۱۴-۱-۲- نقش ادراک در ارتباطات ۴۵
۱۵-۱-۲- بازخور ۴۷
۱۶-۱-۲- ویژگی یک ارتباط مؤثر ۴۹
۱۷-۱-۲- رفتار تأثیر گذار چیست ۵۰
۱۸-۱-۲- نقش بیان مؤثر در ارتباطات ۵۰
۱۹-۱-۲- چگونگی اثر بخشی و ارتقاء ارتباطات ۵۲
ارتباط مؤثرتر ۵۲
۲۱-۱-۲- نقش شما در بهبود ارتباطات ۵۳
۲۲-۱-۲- ارتباطات محور توسعه ۵۵
۲۳-۱-۲- پیشرفت ارتباطات ۵۶
۲۴-۱-۲- انواع ارتباطات در سازمان ۵۹
۲۵-۱-۲- اهمیت ارتباطات سازمانی ۶۳
۲۶-۱-۲- مدیریت ارتباطات سازمانی ۶۵
۲۷-۱-۲- اهمیت ارتباطات در مدیریت ۶۵
۲۸-۱-۲- ارتباطات و مشکلات مدیریت ۶۹
۲-۲- عملکرد ۷۰
۱-۲-۲- مدیریت عملکرد ۷۱
۲-۲-۲- دیدگاههای تاریخی در مورد عملکرد ۷۲
۳-۲-۲- تعریف ارزشیابی عملکرد ۷۳
۴-۲-۲- سابقه مدل ACHIEVE
5-2-2- استفاده از مدل ACHIEVE
6-2-2- سه کنش مدیریت عملکرد ۸۱
۷-۲-۲- برنامه ریزی عملکرد ۸۲
۸-۲-۲- سرپرستی ۸۳
۹-۲-۲- مرور بر عملکرد ۸۵
۱۰-۲-۲- معیارهای عملکرد ۸۵
۱۱-۲-۲- تجدید نظر در عملکرد ممکن است عملکرد را کم اهمیت جلوه دهد ۸۸
۱۲-۲-۲- الگوی بهبود عملکرد مدیریت ۹۲
۳-۲- پیشینه پژوهش ۹۶
۱-۳-۲- تحقیقات داخل کشور ۹۶
۲-۳-۲- تحقیقات خارج کشور ۹۸
فصل سوم: فرایند پژوهش
۱-۳- روش پژوهش ۱۰۵
۲-۳- جامعه آماری ۱۰۵
۳-۳- نمونه و روش نمونه گیری ۱۰۵
۴-۳- ابزار پژوهش ۱۰۶
۵-۳- چگونگی تعیین روایی و پایایی ابزار پژوهش ۱۰۷
۶-۳- روش تجزیه و تحلیل داده ها ۱۰۷
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده های آماری
۱-۴- مقدمه ۱۰۹
۲-۴- توصیف داده ها ۱۱۰
۳-۴- تحلیل داده ها ۱۱۹
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهاد
۱-۵- بحث و نتیجه گیری ۱۲۷
۱-۱-۵- تفسیر سوال اصلی پژوهش ۱۲۷
۲-۱-۵- تفسیر سوالات فرعی پژوهش ۱۲۷
۱-۲-۱-۵- تفسیر سوال فرعی اول پژوهش ۱۲۷
۲-۲-۱-۵- تفسیر سوال فرعی دوم پژوهش ۱۲۸
۳-۲-۱-۵- تفسیر سوال فرعی سوم پژوهش ۱۲۸
۴-۲-۱-۵- تفسیر سوال فرعی چهارم پژوهش ۱۲۹
۲-۵- نتیجه کلی ۱۳۰
۳-۵- محدودیتها و مشکلات پژوهش ۱۳۰
۴-۵- پیشنهادهای پژوهش ۱۳۰
۵-۵- خلاصه پژوهش ۱۳۱
منابع و مآخذ
فهرست منابع فارسی ۱۳۶
فهرست منابع لاتین ۱۳۹
ضمایم
پرسشنامه مربوط به مدیر
پرسشنامه مربوط به کارکنان