تحلیل آماری

تحلیل آماری




پاورپوینت تحلیل اماری دکتر مقدم انتشارات گیسوم

تعداد مشاهده: 758 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.ppt

فرمت فایل اصلی: پاورپوینت

تعداد صفحات: 107

حجم فایل:3,396 کیلوبایت



دانلود فایل

فایل سه بعدی پیچ سر ستاره ای ISO 14587 ST-Type C-S 3.6

فایل سه بعدی پیچ سر ستاره ای  ISO 14587 ST-Type C-S  3.6




فایل سه بعدی پیچ سر ستاره ای
قابل استفاده در کتیا و سالیدورکفرمت stpاستاندارد ISO 14587 ST-Type C-S

تعداد مشاهده: 783 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: stp

حجم فایل:29 کیلوبایت



دانلود فایل

فایل سه بعدی USB Type C در نرم افزارهای سالیدورک ، کتیا و همه نرم افزار های مشابه

فایل سه بعدی USB Type C  در نرم افزارهای سالیدورک ، کتیا و همه نرم افزار های مشابه




فایل سه بعدی USB Type C  در نرم افزارهای سالیدورک ، کتیا و همه نرم افزار های مشابه   
قابل مشاهده در CATIA – SOLIDWORKS – NX – PRO
همراه فایل تک تک قطعات داخل فایل سه بعدی
آماده جهت رندرگیری

تعداد مشاهده: 806 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: SLDPRT , SLDASM

تعداد صفحات: 14

حجم فایل:21,639 کیلوبایت



دانلود فایل

تحقیق درمورد مهاجرت ,حاشیه نشینی و امنیت اجتماعی

تحقیق درمورد مهاجرت ,حاشیه نشینی و امنیت اجتماعی




مقدمه:
مهاجرت بی‌رویه به شهرها و گسترش حاشیه‌نشینی در قرن گذشته و قرن اخیر از معضلات مهم شهرهای بزرگ جهان، بخصوص در کشورهای در حال توسعه می‌باشد، که پیامدهای سیاسی، اجتماعی، اقتصادی و امنیتی متعددی به دنبال داشته است.این دو پدیده جمعیتی و شهری اگر در راستای هم قرار گیرند و به هم پیوند بخورند، قطعاً مشکلات و پیامدهای منفی مضاعفی را برای یک جامعه بخصوص شهرهای بزرگ به دنبال خواهند داشت.از آنجایی که علل حاشیه‌نشینی رانمی‌توان خارج از چارچوب علل مهاجرت ـ بخصوص مهاجرت روستا به شهر ـ بررسی کرد، می‌بایستی آنها را به طور توأمان مطالعه نمود. چرا که از یک طرف عوامل دافعه (Pushfactors)  در روستا موجب تخلیه این واحدهای جمعیتی و مولد می‌گردد و از طرف دیگر عوامل جاذبه (Pull factors)  آنها را به سوی شهرها کشانده و سربار جامعه شهری می‌نماید.برای بررسی نقش این فرآیند در مسائل شهری و بخصوص امنیت اجتماعی شهرها لازم است دلایل مهاجرت، تیپ مهاجران و خصوصیات آنها وهمچنین وضعیت مناطق حاشیه‌نشین شهرها و ساکنان آنها مورد توجه قرار گیرند. چرا که بخش اعظم بزهکاری ها، جرم های مشهود و نامشهود و جنایاتی که در این کانونهای جمعیتی اتفاق می‌افتد و یا ساکنان آنها در سطح جامعه مرتکب می‌شوند، ناشی از ساختار فیزیکی، فرهنگی، جمعیتی و اقتصادی این نواحی و ساکنان آنها می‌باشد.حاشیه‌نشینان دارای وضعیت اجتماعی و اقتصادی نامناسبی بوده و بندرت جذب ساختارهای مدرن شهری می‌شوند. برداشت‌ها و روحیات  خود آنها، نحوه برخورد و رفتار شهروندان دیگر با آنها، عدم توجه مسئولان سیاسی و خدماتی شهرها به آنها، موجبات ایجاد روحیه ی عصیان‌ورزی و حس انتقام در آنها شده که خود را به صورت رفتارهای نابهنجار و مشکل‌آفرین بروز می‌دهد.بررسی نظریات مربوط به پاتولوژی شهری ( آسیب‌شناسی شهری ) و اکولوژی جرایم شهری و خشونت ها و ناآرامیهای شهری و انطباق آنها بر حاشیه ی شهر مشهد مبین ارتباط مستقیم بین ویژگیهای مهاجر و حاشیه‌نشین با بزهکاری و کاهش ضریب امنیتی شهرها می‌باشد. « مهاجرت جابجایی بین دو واحد جغرافیایی یا به عبارت دیگر ترک یک سرزمین و اسکان در سرزمین دیگر است.»(1) حرکات مکانی جمعیت یا مهاجرت یعنی « تغییر محل اقامت معمولی از یک نقطه جغرافیایی به نقطه دیگر» (2) که می‌توان آن را از نقطه نظرات مختلف تقسیم‌بندی نمود مانند: فاصله مبدأ تا مقصد، طول مدت اقامت در محل جدید، عبور از مرزها و … از نظر عبور از مرزها مهاجرت ها یا « بین‌المللی » و یا « داخلی » هستند، که هرکدام به نوعی می‌تواند زمینه‌ساز مشکلاتی در مقصد باشد. در این بین هجوم آوارگان کشورهای مجاور ـ مانند آوارگان افغانی ـ و مهاجرت روستا به شهر در داخل یک کشور مشکلات و تبعات بیشتری دارند.مهاجرت به عنوان یک پدیده اجتماعی می‌تواند نشانه ی پویایی و تحول جامعه باشد و موجب ترقی و پیشرفت شود، همانطور که پیرمن عقیده دارد که: « هجرت روستایی نه تنها انحطاط‌آور نیست بلکه مترقی نیز هست».(3)اما مهاجرت های بی‌رویه و بدون برنامه که نتیجه ی اجرای سیساست های غلط دولت ها و نابرابری‌های شدید مکانی می‌باشد، اثرات مخربی بر پیکر روستاها و شهرها وارد آورده و فضاهای جغرافیایی را از حرکت و پویایی باز می‌دارد.(4)


فهرست مطالب:مقدمه :
مهاجرت:
علل مهاجرت روستا به شهر:
مهمترین علل مهاجرت را به طور اختصار می‌توان اینگونه بیان نمود :
علل اقتصادی :
علل طبیعی :
علل اجتماعی و فرهنگی :
مهاجران روستایی در شهرها
حاشیه‌نشینی چیست و حاشیه‌نشین کیست؟ (15 )
انواع حاشیه ها
حاشیه های شهری به دو دسته تقسیم می شوند:
الف) حاشیه های درون شهری :
ب) سکونتگاهای غیر قانونی ( عدوانی):
علل حاشیه نشینی
برخی علل اصلی حاشیه‌نشینی عبارتند از:
اصطلاح حاشیه نشینی در کشور های مختلف(22)
تاریخچه ی حاشیه‌نشینی در مشهد (23)
حاشیه‌نشینی در مشهد را می‌توان در چند مقطع مشخص نمود :
خصوصیات و ویژگی های حاشیه نشینان :
بررسی دلایل جرایم، آشوبها و خشونت های شهری از دیدگاه اکولوژیکی :(24)
تجزیه و تحلیل اکولوژیکی از محیط فقر:
نظریه طبقه‌بندی واحدهای مسکونی :
علل خشونت های شهری از دیدگاه اکولوژی شهری عبارتند از :
وجود امکانات و شرایط لازم :
شیوه ی زندگی در محلات
خشونت خرده‌فرهنگ ها
بیگانگی اجتماعی
فشار روانی و استرس:
ناامیدی و محرومیت نسبی
سازمان‌شکنی:
ویژگی های مناطق حاشیه نشین
ویژگیهای کالبدی (فیزیکی):
ویژگی های جمعیتی
بعد اجتماعی
بعد فرهنگی
بعد رفاهی
نتیجه

تعداد مشاهده: 1141 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.DOC

فرمت فایل اصلی: Doc

تعداد صفحات: 36

حجم فایل:10,670 کیلوبایت



دانلود فایل

تحقیق درمورد اخلاقیات

تحقیق درمورد اخلاقیات




مقدمه:
در حالیکه اخلاقیات موضوع جدیدی نیست، ولی به عنوان نتیجه بازنمود حوزه شخصی و عمومی و موضوعات گزارش شده و شرایط اطاعت از قانون sarbaxesoxely از اهمیت و پدیداری خاصی برخوردار است. دروس آموخته از Exrox و موقعیت های دیگر توسعه یک سیاست اخلاقیات را نمایان می کند که یک سازمان بر اساس اصول و مقررات ایجاد نمی کند، هر کدام که بیشتر یک دید مشترک داشته باشد یک سازمان تصوری را ایجاد می کند.رفتار مطابق با اصول منحصراً توسط قانون پابرجا نمی ماند. افراد و سازمانها می توانند به طور قانونی عمل کنند حتی اگر بر اساس اخلاقیات عمل نکنند. رفتار مطابق با اصول و مقررات توسط اطاعت از قوانین مشتق نمی شود بلکه با یک سری از ارزشها که یک معیار برای تصمیمات موقعیتی را فراهم می کنند جایی که قوانین ممکن است برای پوشش هر حقیقت موجود نباشد اخلاقیات در مورد درستی و استحکام فرایند تصمیم گیری است که طی آن موضوعات حل می شوند.عبارت «رفتار مطابق با اصول و مقررات» مربوط به توانایی یک فرد یا گروهی از افراد است که از یک سری انتظارات که قسمت شده اند پیروی می کنند، تاریخ نشان داده است که ویژگی کلیدی نابرابر از سازمان های حرفه ای (از قبیل اتحادیه های صنفی یا گروه های حرفه ای دیگر مثل حجاران، پزشکان و دیگران) که توانایی آنها نیاز به اعضایشان دارد، همانطور که یکی از شرایط اینکه بخواهیم قسمتی از یک اتحادیه شویم، از طریق قانون رفتار یا عمل طبق مقررات و اصول به قول خود عمل کنیم. شرطی که لازم است تا تشکیل این گروه این است که جامعه ای که در آن سازمان عمل می کند باید «خودمختاری» داشته باشد شامل تأیید کند که اعضایی که موفق نشدند از «قانون اخلاقی» اطاعت کنند مربوط به انواع بی انضباطی و سخت گیرانه می شود و این می تواند شامل مطالبه جریمه یا اینکه به طور عمومی پذیرفته نشود (یا بدتر).


فهرست مطالب:فهرست
1: خلاصه اجرایی                                   
2: کلمات کلیدی                                       
3: مقدمه                                               
4: ارزشها و اخلاقیات در دنیای متغیر                               
5: وقتی جامعه تغییر می کند، انتظارات نیز تغییر خواهد کرد.                       
6: میدان دید                                       
7: ارزشها، اخلاقیات و حسابداری                                   
8: تعیین و توسعه ارزشهای رفتاری سازمانها                               
9: راهنمایی با نمونه                                       
10: راهنمایی طبق اصول و مقررات از طریق CMA                           
11: راهنمایی طبق اصول از طریق همه مدیران و ناظران                       
12: نظام اخلاقی و کنترل های داخلی                               
13: تقاضای عملی- تبدیل خواسته به واقعیت                           
14: همه اصول با حقوق مردم شروع می شود.                           
15: نقش مهم آموزش کارمندان                                   
16: تبدیل اخلاقیات به وجدان کار                                   
17: اخلاقیات به عنوان روشی برای مدیریت کار                           
18: تلفیق قانون های اخلاقی به پروژه تجارت                           
19: سنجش و اصلاح رضایتهای اخلاقی                               
20: حلقه بازتاب عملکرد انسان                                   
21: کاربرد ابزار بررسی                                       
22: اهمیت خروجی- چارچوب (لو دادن خطاکاران)                           
23: توضیحات                                           
24: مراجع و منابع       

تعداد مشاهده: 1150 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.DOC

فرمت فایل اصلی: Doc

تعداد صفحات: 11

حجم فایل:52 کیلوبایت



دانلود فایل