

فایل سه بعدی چرخ دنده مارپیچ اینچی
فرمت stp
قابل استفاده در نرم افزار های مهندسی
استاندارد Inch RH
تعداد مشاهده:
752
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: stp
حجم فایل:1,071
کیلوبایت

دانلود فایل
سجاد
جمعه 20 اسفند 1400 ساعت 13:26


فایل سه بعدی چرخ دنده مارپیچ اینچی
فرمت stp
قابل استفاده در نرم افزار های مهندسی
استاندارد Inch RH
تعداد مشاهده:
778
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: stp
حجم فایل:1,071
کیلوبایت

دانلود فایل
سجاد
جمعه 20 اسفند 1400 ساعت 13:25


مقدمه:
یکی از مواردی که تا حد زیادی میتواند به تشخیص بیماریها کمک کند، ادرار یا همان بول است.بول در طب سنتی اسامی دیگری نیز دارد که یکی از آن تفسره است زیرا تفسیر کننده حالتهای بدن است و دلیل نیز نامیده میشود زیرا حالتهای بیمار را به پزشک نشان میدهد تا بتواند در مورد معالجه تصمیم بگیرد.قاروره ظرفی شیشهای است که ادرار را در آن جمع میکنند و عملاً و بصورت مجازی ادرار را، قاروره هم مینامند.
فهرست مطالب:در بدن چهار هضم وجود دارد که عبارتند از:
ادرار به چند چیز دلالت میکند:
ادرار از 2 قسمت تشکیل شده است:
زمان گرفتن نمونة ادرار:
مشخصات ظرف جمعآوری ادرار:
طریقة بررسی ظرف ادرار:
چیزهایی که در ادرار تغییر ایجاد میکنند:
افتراق ادرار انسان از سایر چیزها:
وجوه افتراق:
دلالت ادرار بر اعضاء:
ادرار اطفال:
مواردی که در ادرار مورد ارزیابی قرار میگیرند:
اموری که از ادرار میتوان به آنها رسید:
ضررهای ادرار نکردن به موقع:
تعداد مشاهده:
936
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.DOC
فرمت فایل اصلی: Doc
تعداد صفحات: 10
حجم فایل:218
کیلوبایت

دانلود فایل
سجاد
جمعه 20 اسفند 1400 ساعت 13:23


چکیده:
سازمانها برای حفظ بقای خود و پیشرفت در دنیای رقابتی امروز به بهبود مستمر عملکرد خود نیاز دارند و در این راستا استفاده از نظام های کنترل مدیریت ضروری است. این مقاله به معرفی نظام های کنترل مدیریت می پردازد و فرایند کنتـرل را به عنـوان اسـاس مدیـریت عملکرد مطـرح میسازد و سیستم سنجش عملکرد را به عنوان سیستمی کنترلی در جهت مدیریت عملکرد می داند.
پنج وظیفه اصلی مدیران عبارتند از: برنامه ریزی،سازماندهی، تأمین نیروی انسانی، رهبری و کنترل.با وجود اهمیت تقریباً یکسان این وظایف، برنامه ریزی نسبت به بقیه اولویت دارد چون سایر وظایف مدیریت پـس از برنامـه ریـزی و بـه منظـور تأمین اهـداف پیش بینی شده آغاز می شوند. برنامه ریزی بدون سازماندهی و انتخاب افراد مناسب برای انجام فعالیت ها و برنامه ها و هم چنین عدم نظارت بر اجرا، امری زاید می باشد.سیستم سنجش عملکرد یک سیستم کنترلی است و در مدیریت عملکرد از سیستم های کنترلی استفاده می شود. به منظور روشن شدن نقش سیستم سنجش عملکرد در سازمان ها، مفهوم کنترل و دلایل نیاز سیستم های مدیریت به کنترل بررسی میشود.کنترل فرایندی مستمر برای اطمینان از انطباق نتایج واقعی با برنامه های پیش بینی شده است. کنترل ابزاری برای ارزیابی اثربخشی و کارایی سایر فعالیت های مدیریت، یعنی برنامه ریزی، سازماندهی، تأمین نیروی انسانی و رهبری است.
فهرست مطالب:چکیده
کنترل چیست؟
کنترل : مراتب و مصادیق آن
فرایند کنترل
الف)کنترل صحت مفروضات پایه ای برنامهریزیاستراتژیک
ب) کنترل تغییرات درونی و بیرونی
ج) کنترل صحت اجرایفرایند برنامهریزی استراتژیک
د) بررسی ادواریجامع استراتژیها (بازنگری استراتژیک)
2) سطح فرآیندی
3) سطح وظیفه ای
نظام کنترل مدیریت
نقش هدفها واستراتژی هادر کنترل مدیریت
متغیرهای کلیدی در طراحی کنترل مدیریت
متغیرهای استثنایی
مدیریت عملکرد
مزیتهای مدیریت عملکرد
اساس مدیریت عملکرد
مراحل پیاده سازی و استقرار مدیریت عملکرد
1) بررسی پیش نیازهای نظام مدیریت عملکرد
2) مرحله انتخاب مدل مناسب مدیریت عملکرد برای سازمان
3) مرحله بومی کردن مدل مدیریت عملکرد در سازمان
4)مرحله شروع طراحی و پیاده سازی
5)مرحله فرهنگ سازی
6)مرحله اجرای آزمایشی – نهادی
7)مرحله به کارگیری نتایج مدیریت عملکرد
8 )مرحله بازنگری و اصلاح نظام مدیریت عملکرد
سیستم های سنجش عملکرد
منابع
تعداد مشاهده:
832
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.doc
فرمت فایل اصلی: Doc
تعداد صفحات: 20
حجم فایل:131
کیلوبایت

دانلود فایل
سجاد
جمعه 20 اسفند 1400 ساعت 13:22


فایل سه بعدی واشر ستاره ای کونیک
قابل استفاده در کتیا و سالیدورکفرمت stpاستاندارد KS 1325 C
تعداد مشاهده:
718
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: stp
حجم فایل:21
کیلوبایت

دانلود فایل
سجاد
جمعه 20 اسفند 1400 ساعت 13:19