تحقیق درباره رابطه بین تخصص حسابرس در صنعت و اجتناب مالیاتی شرکتهای پذیرفته شده در بورس

فرمت فایل : word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : 52 صفحه

چکیده

هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه­ی بین تخصص حسابرس­ در صنعت و اجتناب مالیاتی شرکت ­می باشد. تخصص حسابرس در صنعت به سه دسته، شامل تخصص مالیاتی، تخصص حسابرسی صورت های مالی و کلی(ترکیب تخصص مالیاتی و حسابرسی صورت های مالی) تقسیم ­شده است. برای اندازه گیری اجتناب مالیاتی از سه متغیر نرخ موثر مالیات، نرخ موثر نقدی مالیات و تفاوت درآمد قبل از مالیات و درآمد مالیاتی(تفاوت مالیاتی) استفاده گردید. جامعه­ی آماری پژوهش حاضر، شامل 47 شرکت است که برای دوره­ی زمانی1382 تا 1387 بوده است. فرضیات پژوهش با استفاده از روش دو مرحله ای هکمن و روش آماری داده های ترکیبی مورد آزمون قرار گرفته اند. نتایج حاصل از پژوهش نشان می دهد که بین تخصص حسابرس در صنعت و اجتناب مالیاتی شرکت، ارتباط معناداری وجود دارد. به عبارت دیگر، شرکت­هایی که حسابرس آن­ها متخصص صنعت باشد دارای نرخ موثر مالیات کمتر، نرخ موثر مالیات نقدی کمتر و تفاوت دفتری مالیات بیشتری نسبت به شرکت­هایی می باشند که حسابرس آن­ها متخصص صنعت نیست. این امر نشان دهنده­ی سطح بالای اجتناب مالیاتی شرکت­ها است.

مقدمه

در اکثر کشورها، بخش عمده ای از منابع درآمدی دولت از طریق مالیات تامین می شود. سهم از کل درآمدهای عمومی در میان کشورها متفاوت است. در این میان، اجتناب1 و فرار مالیاتی2 در کشورها باعث شده است تا درآمدهای مالیاتی کشورها همواره از آنچه که برآورد شده است کمتر باشد. بنابراین، از جمله موضوعات بسیار مهم که در حال حاضر در اکثر پژوهش ها مورد توجه است، بحث اجتناب و فرار مالیاتی و عوامل موثر بر آن و نتایجی است که از آن حاصل می شود. از دیدگاه نظری، منظور از اجتناب مالیاتی، تلاش در جهت کاهش مالیات های پرداختی است(هانلون3 و همکاران، 2010). فرار مالیاتی نوعی تخلف قانونی، اما  اجتناب از مالیات، در واقع نوعی استفاده از خلاءهای قانونی در قوانین مالیاتی در جهت کاهش مالیات است. بنابراین، از آنجایی که اجتناب مالیاتی، فعالیتی به ظاهر قانونی است به نظر می رسد که بیشتر از فرار مالیاتی در معرض دید باشد و چون اجتناب مالیاتی در محدوده ای معین جهت استفاده از مزایای مالیاتی است و به طور عمده قوانین محدودکننده­ای در زمینه کنترل اجتناب مالیاتی وجود ندارد(محمد جم، 1379)، بنابراین، به نظر می رسد بسیاری از شرکت­ها درگیر اجتناب مالیاتی باشند و به همین دلیل تعیین عوامل تاثیرگذار بر سطح اجتناب مالیاتی در شرکت­ها دارای اهمیت زیادی است.

مدیریت هرساله سود شرکت را برای دو هدف تهیه می­نماید. از یک طرف با هدف گزارشگری مالی و مطابق با اصول پذیرفته شده و عمومی حسابداری و از طرف دیگر به منظور تعیین مالیات بر درآمد شرکت و مطابق با قانون مالیات های مستقیم. مطابق با بخش 446 قانون مالیات های مستقیم در آمریکا و ماده 18 از تصویب­نامه اصلاحیه آئین‌نامه تبصره 2 ماده 95 قانون مالیات­های مستقیم در ایران، سود مشمول مالیات برمبنای "استانداردهای حسابداری"و در نتیجه بر مبنای تعهدی تهیه می گردد.

علی رغم این، مدیران، زمانی روش­های انتخاب شده برای اهداف مالیاتی را برای گزارشگری مالی و بالعکس، بکار می برند که منافع این کار، بیشتر از هزینه­های آن باشد. از جمله منافع این کار، اجتناب از رسیدگی های اضافی و جرایم احتمالی از طرف سازمان مالیاتی خواهد بود. اما این همخوانی رویه­ها ممکن است هزینه­های غیرمالیاتی4 نیز در برداشته باشد، به عنوان نمونه، بکارگیری روش اولین صادره از اولین وارده(FIFO) برای موجودی ها ممکن است منجر به کمتر نشان دادن سود و در نتیجه، مالیات مورد نظر شود که مزیت یا منافع این امر، نگهداری وجه نقد بیشتر برای شرکت خواهد شد. اما در مقابل، سود کمتر از دیدگاه اعتبار دهندگان شرکت ممکن است هزینه بهره بالاتری را برای شرکت به دنبال داشته باشد(کلوید5، 1996). نتیجه بکارگیری و مد نظر قرار دادن منافع و هزینه های مذکور از طرف مدیریت منجر به تفاوت بین سود قبل از مالیات گزارش شده در صورت سود و زیان و سود مشمول مالیات(تفاوت دفتری مالیات6) خواهد شد(میلز7، 2001). بنابراین، نحوه برآورد سود مشمول مالیات یا به عبارت دقیق تر، تفاوت دفتری مالیات و پرداخت های مالیاتی از جمله عوامل بسیار مهمی هستند که می توان از طریق آن اجتناب مالیاتی را اندازه گیری نمود.

اگر شرکت ها به دنبال این باشند که در برنامه ریزی وضعیت مالیاتی خود ضمن رعایت قوانین مالیاتی، مالیات اضافی نپردازند و حتی تا جایی که ممکن است مالیات کمتری پرداخت نمایند، بنابراین، به دنبال مشاوره از مشاوران مالیاتی خواهند بود. کوک و عمر8(2010) در پژوهشی به این نتیجه رسیدند که حدود دو_سوم(3/2) از شرکت های نمونه در پژوهش آن ها، حداقل بخشی از مشاوره مالیاتی و سایر خدمات مربوطه را از حسابرس خود دریافت می نمایند. بنابراین، برای بسیاری از شرکت ها، حسابرس به طور همزمان از طریق دو نقش مجزا، یعنی حسابرسی صورت های مالی و مشاوره مالیاتی، می تواند بر روی اجتناب مالیاتی آن ها تاثیرگذارباشد(مک گوایر9 و همکاران، 2012). در حال حاضر، بیشتر موسسات حسابرسی از طریق سرمایه گذاری در آموزش کارکنان و اعضای حرفه ای خود در یک صنعت خاص و آموزش افراد حرفه ای متخصص در صنعت مربوط به مشتری، تخصص خود را در زمینه های مالی و مالیاتی در یک صنعت خاص ارتقا می بخشند(سولومون10، 1999؛ فرگوسن11 و همکاران، 2003). بر این اساس، نتایج پژوهش های دیگر نشان می دهد که دانش و آگاهی از صنعت مشتری و مالیاتی، عوامل بسیار مهمی در برنامه ریزی مالیاتی شرکت­ها است(بونر12 و همکاران، 1992). بنابراین، به نظر می رسد افراد حرفه ای متخصص در برنامه ریزی مالیاتی شرکت های صاحبکار، نسبت به افراد حرفه ای غیرمتخصص دارای توانایی های بیشتری باشند، ولی از آنجا که حسابرسان در شرکت های صاحبکار دارای نقش دوگانه ای(نقش حسابرسی صورت های مالی و مشاوره مالیاتی) هستند، این مساله مطرح می شود که آیا تخصص مالیاتی13 حسابرس باعث افزایش سطح اجتناب مالیاتی در شرکت های تحت حسابرسی می شود یا خیر و از سوی دیگر، تخصص حسابرسی صورت های مالی14 و کلی15 حسابرس ها در صنعت چه تاثیری بر روی سطح اجتناب مالیاتی شرکت های صاحبکار می گذارد.

هدف از از پژوهش حاضر نیز بررسی رابطه و تاثیر تخصص حسابرسی صورت های مالی، حسابرسی(مشاوره) مالیاتی و تاثیر همزمان دو نقش(کلی) بر روی اجتناب مالیاتی شرکت هاست.

گزارش کارآموزی در مورد حقوق دستمزد و حسابرسی انبار

موضوع :

گزارش کارآموزی در مورد حقوق دستمزد و حسابرسی انبار

رشته حسابرسی

( فایل word قابل ویرایش )

تعداد صفحات : ۵۵

مقدمه

حسابرسی یکی از علومی‌ است که همه روزه اکثر افراد با آن سروکار دارند و برخی به صورت تخصصی و برخی به صورت تجربی از آن استفاده می‌کنند. حسابرسی این امکان را به ما می‌دهد که میزان سوددهی و هزینه‌ها را به صورت علمی‌و دلخواه تغییر دهیم. اطلاعات مربوط به‌این رشته، مورد استفاده عموم مردم از مدیران صنایع، سرمایه‌گذاران، تجار و اصناف تا استفاده‌کنندگان محصولات و خدمات می‌باشد و باعث می‌شود تا اعداد و ارقام نامفهوم و گیج‌کننده به صورت اطلاعات جالب توجه و قابل نتیجه‌گیری در دسترس قرار گیرد.

فراگیری این فن به صورت تخصصی، نه تنها به صورت یک حرفه مطرح بلکه در زندگی خصوصی و شخصی نیز کارساز می‌باشد. به طور مثال نحوه صحیح بودجه‌بندی، تقسیم هزینه، تعیین قیمت تمام شده، روش‌‌های پیمانکاری، معاملات اوراق بهادار، تعیین استهلاک دارائی‌‌ها، انواع سرمایه‌گذاری، حسابرسی با توجه به تورم و … از بحث‌‌های ارائه شده در این گروه می‌باشد. در پایان شاید بتوان حسابرسی را به عنوان پایه اصلی صنعت، تولید و ارائه خدمات معرفی کرد. چرا که بدون وجود حسابرسی و ثبت دقیق و نتیجه‌گیری صحیح از اطلاعات، پایه اصلی شرکت که همان سرمایه و نقدینگی است به لرزه درآمده و چه بسا که شرکت را به انحلال بکشاند.

تنوع مؤسسات و گوناگونی فعالیتهای مختلف اقتصادی در پهنه جهان، دانش و حرفه حسابرسی را بر آن داشته تا در قالب مبانی و اصول عمومی، راه حلهای متناسبی را برای نگهداری حسابهای فعالیتهای گوناگون، به نحوی فراهم آورد که صورتهای مالی مؤسسات تصویر گویاتری از نتایج عملیات و وضعیت مالی ارائه دهند. از طرفی، فعالیتهای مؤسسات اقتصادی در کشورهای مختلف در بستری از اوضاع و احوال اقتصادی و اجتماعی و در محدوده مناسبات حقوقی کشور انجام می شود و این عامل، به نوبه خود، جستجو و یافتن راه حل مناسب و مطلوب را در محدوده راه حلهای متعارف در سطح بین المللی الزامی کرده است.

ارجاع طرحهای ساخت و ساز ابنیه، تأسیسات و تجهیزات بزرگ از طرف کارفرمایان عمومی و خصوصی به پیمانکاران مختلف، انعقاد قراردادهای بلند مدت پیمانکاری برای اجرای طرحهای یاد شده و انجام دادن فعالیتهای ساخت و ساز در قالب این قراردادها توسط پیمانکاران، یکی از فعالیتهای عمده اقتصادی است که نیازمند روشهای مناسب ثبت و ضبط معاملات و فعالیتهای مالی، تهیه و تنظیم گزارشهای درون سازمانی، اندازه گیری و شناخت درآمد و در نهایت تهیه و ارائه صورتهای مالی متناسب برای پیمانکاران و کارفرمایان است.

حسابرسی پیمانکاری یکی از مقولاتی است که مراجع حرفه ای، پژوهشگران و مؤلفان حسابرسی در کشورهای پیشرفته از دیرباز به عنوان مقوله خاص در حسابرسی به آن پرداخته اند و در کشورهای پیشرفته و همچنین در سطح بین المللی استاندارهای حسابرسی خاصی برای آن وضع شده است. در کشور ما نیز از الها پیش مبحث حسابرسی پیمانکاری در کتابها و نشریات گوناگونی مورد بحث قرار گرفته و کوشش شده است در چارچوب روشها و رویدادهای متداول و استانداردهای حسابرسی کشورهای پیشرفته راه حل ها و روشهای مناسبی برای نگهداری حسابها، شناسایی و اندازه گیری سود عملیات پیمانکاری و تهیه و ارائه صورت های مالی مؤسسات پیمانکاری در قالب مناسب حقوقی سازوکارها و الزامات محیطی حاکم بر این فعالیت عمده اقتصادی عرضه می شود.

فهرست مطالب

فصل اول

مقدمه 

تاریخچه شرکت

تعریف شرکت پیمانکاری                                          

فصل دوم

حقوق دستمزد

فصل سوم

تعریف انبار

حسابرسی انبار 

نتیجه گیری

منابع 

پیوست ها                    

تحقیق درباره مطالبی در مورد حسابداری و حسابرسی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:24

فهرست و توضیحات:

حسابداری

مطالبی در مورد حسابداری و حسابرسی

در تعریف اخلا‌ق‌

اخلا‌ق و آئین‌رفتار حرفه‌ای‌

اخلا‌ق و رفتار حرفه‌ای قاعدتاً در شاخه اخلا‌ق

منافع عمومی‌

علا‌وه بر پای‌بندی به آئین رفتار حرفه‌ای، ویژگی

احکام‌

توسعه و تنوع فعالیتهای اقتصادی در کشور و کوشش در جهت خصوصی‌سازی شرکتهای دولتی و عملیات تصدی دولت به افزایش شمار و گسترش دامنه فعالیتهای شرکتهای سهامی عام و بسط فزاینده بازار سرمایه در طول دهه گذشته انجامید؛ و نیاز به اعمال نظارت مالی بر واحدهای تولیدی، بازرگانی و خدماتی را در جهت حفظ منافع عمومی، حفظ حقوق و منافع صاحبان سرمایه و دیگر اشخاص ذیحق و ذینفع تشدید کرد. رفع این نیاز مستلزم فراهم‌سازی اطلا‌عات مالی قابل اعتماد، مربوط و قابل مقایسه توسط شرکتها و موسسات مختلف و تهیه و ارائه آن مستلزم استفاده از خدمات حسابداران حرفه‌ای در واحدها و همچنین استفاده از حسابداران حرفه‌ای مستقل در بررسی اطلا‌عات و حسابرسی صورتهای مالی است.

گزارش کارآموزی حقوق دستمزد وحسابرسی انبار

واحد کارآموزی در دانشگاه از واحدهای مهم و عملی است که باید توسط دانشجویان در آخرین ترم تحصیل گذرانده شود..مهم بودن این واحد از آنجا مشخص می شود که دانشجو برای اولین بار معلومات و محفوضات تئوری خود را بصورت عملی به کار میگیرد.........................

فهرست مطالب

فصل اول

مقدمه

تاریخچه شرکت

تعریف شرکت پیمانکاری

فصل دوم

حقوق و دستمزد

فصل سوم

تعریف انبار

حسابرسی انبار

نتیجه گیری                                                                                                 

منابع                                                                                                              

پیوست ها                                                                                                    

پایان نامه ارشد مطالعه تاثیر رقابت حق الزحمه حسابرسی مستقل برکیفیت حسابرسی و گزارشگری مالی در بخش خصوصی و دولتی

چکیده

حق الزحمه حسابرسی آثار متفاوتی بر فرآیند حسابرسی مستقل دارد، اول اینکه، ممکن است حسابرسی در رقابت با دیگران، حق الزحمه کمتری را به روش مناقصه ای به صاحبکار پیشنهاد دهد، اما این خود ممکن است بر کیفیت حسابرسی اثر بگذارد. دوم اینکه، علاوه بر حق الزحمه به کیفیت حسابرسی به عنوان وجه تمایز با دیگر رقبا توجه ویژه داشته باشد.

این تحقیق به دنبال اثر حق الزحمه حسابرسی بر کیفیت حسابری و کیفیت گزارشگری مالی است. روش تحقیق میدانی و کتابخانه ای بوده و از پرسشنامه برای جمع آوری اطلاعات در سال 1393 از 100 موسسه حسابرسی در تهران استفاده شده است.

یافته ها نشان می دهد بین حق الزحمه حسابرسی و کیفیت حسابرسی، کیفیت گزارشگری مالی، زمان حسابرسی، تجربه حسابرس، تعداد حسابرسان، مصالحه با مدیران و نقش نمایندگی مدیران رابطه معناداری وجود دارد.

واژه های کلیدی: حق الزحمه حسابرسی، حسابرسی مستقل، کیفیت حسابرسی، کیفیت گزارشگری مالی.

اهمیت و ضرورت انجام تحقیق

در سال های اخیر رقابت در تمام زمینه های اقتصادی ملموس است و تنها کسانی در این بازار رقابتی باقی می مانند که توان رقابت با سایر رقبا را داشته باشند. ارائه خدمات حسابرسی نیز از این امر مستثنی نبوده و نیست. با توجه به روند رو به رشد در حرفه حسابرسی، موسسات حسابرسی که بتوانند بهترین خدمات را در کمترین زمان و با حداقل هزینه ارائه کنند می توانند در بازار رقابتی موجود، موفق باشند. اما بعضی از موسسات حسابرسی برای دریافت کار از صاحبکار اقدام به پیشنهاد حق الزحمه حسابرسی کمتر نسبت به سایر موسسات دیگر می نمایند که گاهی این کاهش حق الزحمه باعث کاهش کیفیت حسابرسی و نهایتا کاهش کیفیت گزارشگری مالی می شود و این امر روز به روز اهمیت بیشتری می یابد.

1-4 اهداف مشخص تحقیق

در این تحقیق به دنبال بررسی تاثیر رقابت حق الزحمه حسابرسی بر گزارشگری حسابرسی و ارائه راهکار کاربردی برای از بین بردن این رقابت که در آینده باعث از بین رفتن کیفیت گزارشگری و همچنین بی اعتمادی استفاده کنندگان به گزارشات حسابرسی می شود، هستیم. اگر امیدی به موسسات حسابرسی برای حفاظت از منافع عمومی وجود داشته باشد، افزایش رقابت بر سر قیمت به شکل تاثیرگذاری این امید را به یاس تبدیل می کند.

بعد از انجام تحقیق و بررسی تاثیر رقابت حق الزحمه حسابرسی بر کیفیت حسابرسی انتظار می رود که اهداف در دو قسمت نظری و کاربردی و به تفکیک زیر تحقق یابد:

1-4-1 اهداف نظری

یکی از اهداف با اهمیتی که این تحقیق به دنبال آن است، تلاش برای ارتقای حرفه حسابرسی و حسابداری در چارچوب مبانی نظری و علمی و تئوری حرفه، برای دانشجویان، علاقه مندان حرفه و جامعه حسابداران ایران است. همانگونه که قبلا اشاره گردید یکی از معضلات موجود در حرفه حسابرسی کشور، مسائل مربوط به کیفیت گزارش های مالی و حسابرسی است که بنا به دلایل متعددی به گواه بسیاری از متخصصان و اساتید و حسابداران رسمی، حلقه مفقوده در اعتباردهی بیشتر به گزارش گری مالی است. با روندی که در چند سال اخیر در مورد الزامات اطلاع رسانی و نظارت برای افزایش کیفیت گزارش های حسابرسی انجام شده است و نیز نقش رو به رشدی که تحلیل گران و مشاوران در بازار سرمایه ایران به عهده گرفته اند، به نظر می رسد انجام تحقیق بتواند نسبت به شناساندن تاثیر رقابت حق الزحمه حسابرسی بر کیفیت گزارشگری حسابرسی و نهایتا گزارشگری مالی برای تصمیم گیرندگان اقتصادی مفید بوده و منشا مناسبی برای شروع تحقیقات در حرفه حسابرسی باشد.

1-4-2 اهداف کاربردی

اهداف کاربردی این تحقیق که برای پاسخگویی به نیازهای کاربران و استفاده کنندگان گزاش های حسابرسی و مالی در نظر گرفته شده است به شرح زیر قابل ارائه است:

نقش رقابت حق الزحمه حسابرسی موسسات بر کیفیت گزارشگری مالی و حسابرسی مشخص شده و رهنمودهای لازم برای نهادهای نظارتی و جامعه حسابداران رسمی برای ارتقاء کیفیت ارائه شود.

بتوان مکانیزم های نظارتی موثر بر رفتار حسابرسی، جهت نیل به کیفیت بالاتر را تامین نماید.

در بلند مدت بتواند با توجه به افزایش کیفیت حسابرسی نقشی مناسب در ارتقاء سطح کارایی بازار سرمایه فراهم سازد.

1-5 فرضیه های تحقیق

1-5-1 فرضیات اصلی

رقابت حق الزحمه حسابرسی توسط موسسات حسابرسی باعث کاهش کیفیت حسابرسی می شود.

رقابت حق الزحمه حسابرسی توسط موسسات حسابرسی باعث کاهش کیفیت گزارشگری مالی می شود.

محددیت زمانی حسابرسی باعث کاهش اثربخشی حسابرسی و قدرت حسابرسان می شود.

کیفیت حسابرسی (تجربه و تعداد حسابرسان) بر گزارش حسابرسی تاثیر مستقیم دارد.

افزایش رقابت باعث مصالحه موسسات حسابرسی با مدیران شرکت ها می شود.

رقابت حسابرسان جهت کسب حق الزحمه حسابرسان باعث می شود ایفای نقش نمایندگی مدیران به ظاهر مطلوب به نظر برسد.

تعداد صفحات 194 word

فهرست مطالب

فصل اول کلیات تحقیق. 1

1-1 مقدمه 2

1-2 بیان مساله 3

1-3 اهمیت و ضرورت انجام تحقیق. 5

1-4 اهداف مشخص تحقیق. 6

1-4-1 اهداف نظری. 6

1-4-2 اهداف کاربردی. 7

1-5 فرضیه های تحقیق. 8

1-5-1 فرضیات اصلی. 8

1-6 روش گردآوری داده ها 8

1-7 روش تجزیه و تحلیل اطلاعات.. 9

1-8 جامعه آماری و روش نمونه گیری. 9

1-9 تعریف واژه ها و اصطلاحات.. 10

فصل دوم پیشینه و ادبیات تحقیق. 12

2-1 مقدمه 13

2-2 حسابرسی در ایران. 21

2-3 شناخت ماهیت حرفه ی حسابرسی مستقل و تعریف آن. 25

2-4 منابع و مخارج حسابرسی. 29

2-5 کیفیت حسابرسی. 33

2-5-1 چارچوب کیفیت خدمات حسابرسی. 39

2-5-2 تعریف کیفیت حسابرسی. 40

2-5-3 کیفیت حسابرسی دررابطه با دستیابی به اهداف آن. 42

2-5-4 تفاوت کیفیت واقعی حسابرسی و برداشت از کیفیت واقعی. 44

2-6 خاصیت ارزش افزوده حسابداری و حسابرسی. 46

2-7 رقابت.. 53

2-7-1 اقتصاد بازار 53

2-7-2 ماهیت اقتصاد بازار 55

3-7 مفهوم رقابت در اقتصاد بازار 56

2-7-4 تحلیلی بر نظریه های رقابت.. 60

2-8 رقابت در حرفه حسابرسی. 61

2-8-1 محدودیت رقابت در حرفه ی حسابرسی. 62

2-8-2 اخلاق حرفه ای و رقابت.. 67

2-9 پیشینه عامل کیفیت حسابرسی در تعیین حق الزحمه ی حسابرسی. 69

2-10 پیشینه عامل اندازه موسسه ی حسابرسی در تعیین حق الزحمه ی حسابرسی. 70

2-11مروری بر ادبیات و پیشینه تحقیق. 71

2-11-1 پیشینه تحقیق در ایران. 73

2-11-2 پیشینه تحقیق در خارج از ایران. 77

فصل سوم روش تحقیق. 82

3-1 مقدمه 83

3-2 فرضیه های تحقیق. 86

3-3 گردآوری اطلاعات.. 87

3-3-1 دوره زمانی تحقیق. 87

3-3-2 جامعه آماری و نمونه انتخابی. 88

3-3-2-1 جامعه آماری: 88

3-3-2-2 نمونه گیری: 88

3-3-3 حجم نمونه 91

3-4 ابزار اندازه گیری: 93

3-5 روایی و پایایی پرسشنامه: 95

3-5-1 قابلیت اطمینان(پایایی): 96

3-5-2 روایی. 97

3-6 معایب پرسشنامه: 98

3-7 روش تجزیه و تحلیل اطلاعات: 99

فصل چهارم: یافته های تحقیق. 100

4-1 مقدمه 101

4-2 تجزیه و تحلیل توصیفی داده ها: 101

4-2-1 میزان تحصیلات: 102

4-2-2 رشته تحصیلی. 103

4-2-3 تجربه کاری: 104

4-2-4 عضویت در انجمن های حرفه ای: 105

4-3 سوالات پرسشنامه و تجزیه تحلیل آنها: 106

4-4 بررسی ضرایب همبستگی میان متغیرهای دسته بندی شده: 154

4-4-1 همبستگی ها و مرتبط ترین متغیرها: 158

4-5 آزمون فرضیات تحقیق ( آزمون خی دو ): 159

4-6 نتیجه فرضیات: 161

4-7 میزان پایایی پرسشنامه: 164

فصل پنجم نتیجه گیری و پیشنهادات.. 165

5-1 مقدمه 166

5-2 آزمون فرضیات تحقیق. 166

5-3 پیشنهادهای کاربردی. 170

5-4 محدودیت های تحقیق. 171

منابع. 173

منابع فارسی. 173

الف- کتاب: 173

ب- مقاله: 174

ج- پایان نامه 174

منابع لاتین. 177

پیوست.. 178

خروجیهای نرم افزار Spss. 178

Abstract 185