دانلود پایان نامه نرم افزار مینی تب و کاربرد آن در صنایع

مینی تب یکی ازنرم افزارهای تخصصی علم آماروبه خصوص کنترل کیفیت است. نرم افزارMinitab یکی ازکم حجم ترین وکاملترین هابرای کارکردن روی اعدادوتحلیل داده های خام هست. Minitabباداشتن خروجی‌های بسیاردقیق ومناسب (درحدهزارم اعشار) درزمینه‌هایی ازقبیل آمارتوصیفی،رگرسیون،روشهای چندمتغیره پیوسته وگسسته،طرح آزمایشها،سری های زمانی،کنترل کیفیت آماری و…کاربردداردوازهمه مهمترMinitabدارای یک ویژگی است که باداشتن یک راهنمای قوی ومناسب امکا ن دستیابی به منوهاراتسهیل می‌سازد. همچنین می‌توان برای اجرای فرمانهایی که درمنوموجودنیست،یک ماکرویک وچک نوشت وآنرااجراکرد.

مقدمه: 8

بیان مسئله: 9

اهداف تحقیق: 9

اهداف کاربردی .: 10

فرضیه ها: 10

روش کار: 10

روش گردآوری اطلاعات: 11

. 12

تعریف هاازمهندسی صنایع. 12

تاریخچه 13

نرم افزارمینی تب Minitab چیست؟ 16

انجام تحلیل کنترل کیفیت: 19

قابلیتهای کلیدی نرم افزار Minitab: 19

آشنایی بانرم افزارمینی تب - Minitab -. 22

ایجادیک پروژه: 24

بازکردن یک کاربرگ.. 24

کاربامینی تب درتحلیل های آماری: 25

آشنایی بامنوها: 26

Sessionپنجره 30

Historyپنجره 31

Infoپنجره 32

نحوه کاربافایلها: 33

ذخیره سازی اطلاعات: 35

استانداردکردن داده ها 36

تولیداعدادتصادفی. 38

تولیداعدادباتوجه به الگوی آنها 41

حذف متغیرها 42

کپی کردن. 42

نحو ه درجه بندی اعداد 45

دسته بندی دادهها 47

جدانمودن داده های چندبلوک. Error! Bookmark not defined.

نرمالیزهکردناعداد Error! Bookmark not defined.

محاسبه احتمالات درMinitab. 49

انجام کارهای آماری بررویدادها 51

تساوی میانگین های دوجامعه مستقل. 61

میانگین های دوجامعه مستقل. 62

بدست آوردن آوواریانس.. 65

تست نرمال بودن متغیرها 65

X طریقه رسم نمودارآنترل. 67

X تست های نمودار 71

Indevedualنمودارآنترلی. 79

-cusum - Cumulative Sumنمودارآنترلی. 87

نمودارآنترلی وصفی. 89

NPنمودارآنترل. 92

Cنمودارآنترل. 92

X-Rنمودارآنترل. 96

X-Sنمودارآنترلی. 100

رسم نمودارعلت ومعلول - استخوان- 111

منابع. 115

Introduction: 116

فایل حاضر به صورت word و شامل 115 صفحه و قابل ویرایش می باشد.   

ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه ایران با کارت امتیازی متوازن

درود بر شما ممنون از اینکه فروشگاه خودتون رو انتخاب کردید. پروژه پیش رو مربوط به پایان نامه ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان  بیمه ایران با کارت امتیازی متوازن می باشد.

 برای دریافت نمونه فایل رایگان جهت بررسی سطح پروژه  میتوانید رویدریافت نمونه فایل رایگان کلیک نمایید.

فهرست مطالب

فصل اول کلیات تحقیق

1-1. مقدمه

2-1.تعریف مسئله و بیان موضوع اصلی تحقیق

3-1. تعاریف کلیدی

4-1. ضرورت انجام تحقیق

5- 1. سؤالات تحقیق

6 – 1. فرضیات تحقیق

7- 1. اهداف اساسی از انجام تحقیق

8-1. نتایج مورد انتظار پس از انجام تحقیق

9-1. جنبه نوآوری و جدید بودن تحقیق

10-1. روش تحقیق

11-1. روش و ابزار گرداوری اطلاعات

12-1.  سابقه مطالعات و تحقیقات انجام گرفته

1-12-1. تحقیقات داخلی

2-12-1. تحقیقات خارجی

فصل دوم ادبیات تحقیق

1-2. مقدمه

2-2.ارزیابی عملکرد

1-2-2. تعاریف

2-2-2.  دیدگاههای سنتی و نوین در ارزیابی عملکرد

3-2-2. تاریخچه ارزیابی عملکرد

4-2-2. ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد

5-2-2.اهداف ارزیابی عملکرد

6-2-2. ویژگیهای نظام ارزیابی عملکرد سازمانی کارآمد

7-2-2.انواع ارزیابی

8-2-2.خطاهای مربوط به ارزیابی عملکرد

3-2. مدل های ارزیابی عملکرد

1-3-2. مدل‌های اندازه‌گیری عملکرد

۴-2. بررسی سیستم های ارزیابی عملکرد و انتخاب مناسب ترین سیستم

1-۴-2. دلایل انتخاب کارت امتیازی متوازن

۵- 2. معرفی مدل کارت امتیازی متوازن

1-۵-2.ویژگیهای کارت امتیازی متوازن

2-۵- 2. روش ارزیابی متوازن به عنوان یک سیستم ارزیابی عملکرد

3-۵- 2. منظرهای روش ارزیابی متوازن

4- ۵- 2. روش ارزیابی متوازن به عنوان یک سیستم ارزیابی عملکرد

5- ۵- 2. چرا استراتژی‌ها در عمل پیاده نمی‌شوند؟

6-۵-2. بر طرف کردن موانع اجرای استراتژی به کمک روش ارزیابی متوازن

7-۵-2. توازن در ارزیابی متوازن

8- ۵- 2. نقشه استراتژی

۶- 2. سیستم جامع مدیریتی کارت امتیازی متوازن

2- ۶- 2. سنگ بنای موفقیت

3- ۶- 2. حمایت مدیریت ارشد

4- ۶- 2. مدیریت پروژه

۷-2.خلاصه فصل

فصل سوم روش تحقیق

1-3. بیان مسئله و هدف پژوهش

2-3. روش ارزیابی متوازن

3-3. تاریخچه بیمه ایران

5-3.جمعیت آماری

6-3. شیوه نمونه گیری

7-3. روش محاسبه حجم نمونه

8-3. محاسبات مربوط به پژوهش

9-3.فرضیه ها

1-9-3.آزمون فرض وجه مالی

2-9-3. آزمون فرض وجه مشتری

3-9-3.آزمون فرض وجه فرایند های داخلی

4-9-3. آزمون فرض وجه رشدو یادگیری

10-3. نتایج آزمون فرض مربوط  چهار وجه کارت امتیازی متوازن

11-3. نتایج پس از فرضیه ها

12-3. ویژگیهای فردی و اجتماعی نمونه

1-12-3.جنسیت افراد جامعه

2-12-3. سطح تحصیلات

3-12-3. میزان سن

4-12-3.سابقه کاری

13-3.خلاصه فصل

فصل چهارم نتیجه گیری و پیشنهادات

1-4. مقدمه

2-4. برنامه پیاده سازی اهداف استراتژیک

3-4. پیشنهادات

1-3-4-پیشنهاد برای تحقیقات آتی

4-4. پیشنهادات کاربردی

5-4. نتیجه گیری

خلاصه

منابع وماخذ

فهرست اشکال

فهرست جداول