ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه ایران با کارت امتیازی متوازن
درود بر شما ممنون از اینکه فروشگاه خودتون رو انتخاب کردید. پروژه پیش رو مربوط به پایان نامه ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه ایران با کارت امتیازی متوازن می باشد.
برای دریافت نمونه فایل رایگان جهت بررسی سطح پروژه میتوانید رویدریافت نمونه فایل رایگان کلیک نمایید.
فهرست مطالب
فصل اول کلیات تحقیق
1-1. مقدمه
2-1.تعریف مسئله و بیان موضوع اصلی تحقیق
3-1. تعاریف کلیدی
4-1. ضرورت انجام تحقیق
5- 1. سؤالات تحقیق
6 – 1. فرضیات تحقیق
7- 1. اهداف اساسی از انجام تحقیق
8-1. نتایج مورد انتظار پس از انجام تحقیق
9-1. جنبه نوآوری و جدید بودن تحقیق
10-1. روش تحقیق
11-1. روش و ابزار گرداوری اطلاعات
12-1. سابقه مطالعات و تحقیقات انجام گرفته
1-12-1. تحقیقات داخلی
2-12-1. تحقیقات خارجی
فصل دوم ادبیات تحقیق
1-2. مقدمه
2-2.ارزیابی عملکرد
1-2-2. تعاریف
2-2-2. دیدگاههای سنتی و نوین در ارزیابی عملکرد
3-2-2. تاریخچه ارزیابی عملکرد
4-2-2. ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد
5-2-2.اهداف ارزیابی عملکرد
6-2-2. ویژگیهای نظام ارزیابی عملکرد سازمانی کارآمد
7-2-2.انواع ارزیابی
8-2-2.خطاهای مربوط به ارزیابی عملکرد
3-2. مدل های ارزیابی عملکرد
1-3-2. مدل‌های اندازه‌گیری عملکرد
۴-2. بررسی سیستم های ارزیابی عملکرد و انتخاب مناسب ترین سیستم
1-۴-2. دلایل انتخاب کارت امتیازی متوازن
۵- 2. معرفی مدل کارت امتیازی متوازن
1-۵-2.ویژگیهای کارت امتیازی متوازن
2-۵- 2. روش ارزیابی متوازن به عنوان یک سیستم ارزیابی عملکرد
3-۵- 2. منظرهای روش ارزیابی متوازن
4- ۵- 2. روش ارزیابی متوازن به عنوان یک سیستم ارزیابی عملکرد
5- ۵- 2. چرا استراتژی‌ها در عمل پیاده نمی‌شوند؟
6-۵-2. بر طرف کردن موانع اجرای استراتژی به کمک روش ارزیابی متوازن
7-۵-2. توازن در ارزیابی متوازن
8- ۵- 2. نقشه استراتژی
۶- 2. سیستم جامع مدیریتی کارت امتیازی متوازن
2- ۶- 2. سنگ بنای موفقیت
3- ۶- 2. حمایت مدیریت ارشد
4- ۶- 2. مدیریت پروژه
۷-2.خلاصه فصل
فصل سوم روش تحقیق
1-3. بیان مسئله و هدف پژوهش
2-3. روش ارزیابی متوازن
3-3. تاریخچه بیمه ایران
5-3.جمعیت آماری
6-3. شیوه نمونه گیری
7-3. روش محاسبه حجم نمونه
8-3. محاسبات مربوط به پژوهش
9-3.فرضیه ها
1-9-3.آزمون فرض وجه مالی
2-9-3. آزمون فرض وجه مشتری
3-9-3.آزمون فرض وجه فرایند های داخلی
4-9-3. آزمون فرض وجه رشدو یادگیری
10-3. نتایج آزمون فرض مربوط چهار وجه کارت امتیازی متوازن
11-3. نتایج پس از فرضیه ها
12-3. ویژگیهای فردی و اجتماعی نمونه
1-12-3.جنسیت افراد جامعه
2-12-3. سطح تحصیلات
3-12-3. میزان سن
4-12-3.سابقه کاری
13-3.خلاصه فصل
فصل چهارم نتیجه گیری و پیشنهادات
1-4. مقدمه
2-4. برنامه پیاده سازی اهداف استراتژیک
3-4. پیشنهادات
1-3-4-پیشنهاد برای تحقیقات آتی
4-4. پیشنهادات کاربردی
5-4. نتیجه گیری
خلاصه
منابع وماخذ
فهرست اشکال
فهرست جداول
