پرسشنامه اندازه گیری نگرش کارکنان نسبت به سازمان
پرسشنامه مدیریت
اندازه گیری نگرش کارکنان نسبت به سازمان
این پرسشنامه دارای 61 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت جهت سنجش نگرش کارکنان نسبت به سازمانی است که در آن کار می کنند. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن اورده شده است. ابعاد مورد سنجش به ترتیب زیر است:
وابستگی شغلی: 5-1
وابستگی سازمانی: 15-6
تناسب شغل با شاغل: 19-16
طراحی شغل: 25-20
همکاران: 31-26
مدیران و مافوق: 39-32
حجم کار و استرس محیطی: 44-40
شرایط فیزیکی کار: 47-45
حقوق و مزایای شغلی: 51-48
آموزش، ارزشیابی و ارتقا: 57-52
توازن در زندگی شغلی و خانوادگی: 61-58
فرمت فایل: doc و قابل ویرایش
پرسشنامه هدف محوری
پرسشنامه هدف محوری
این پرسشنامه استاندارد می باشد و حاوی 13 سوال است که ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد:
هدف محوری یادگیرانه: سوالات 1 تا 5
هدف محوری در جهت اثبات عملکرد: سوالات 6 تا 9
هدف محوری در اجتناب از عملکرد: سوالات 10 تا 13
منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.
فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش
پرسشنامه جو اخلاقی کاری بر اساس مدل ویکتور و کولن
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک تحقیق در مقطع کارشناسی ارشد به کار رفته است. تعداد سوالات پرسشنامه 26 سوال است که 6 بعد را مورد سنجش قرار می دهند. ابعاد مورد سنجش عبارتند از:
- مراقبت و توجه: سوالات 1 تا 5
- قوانین و مقررات: سوالات 6 تا 9
- ضوابط: سوالات 10 تا 12
- ابزاری: سوالات 13 تا 19
- کارایی محور: سوالات 20 تا 22
- مستقل: سوالات 23 تا 26
فرمت: doc و قابل ویرایش
پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی
پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط تائورمینا (1994) طراحی و توسط بیگلیاردی و همکارانش (2005) معرفی شده است. این پرسشنامه توسط نادی و همکاران (1388) ترجمه و اعتباریابی شده و ضریب پایایی آن برابر با 90/ بدست آمده است. پرسشنامه پیش رو حاوی 20 سوال جهت سنجش چهار بعد زیر است:
- آموزشی: سوالات 1 تا 5
- تفاهم: سوالات 6 تا 10
- حمایت همکاران: سوالات 11 تا 15
- چشم انداز آینده: سوالات 16 تا 20
طیف مورد استفاده در این پرسشنامه 5 درجه ای لیکرت است.
فرمت: doc و قابل ویرایش
پرسشنامه درگیری شغلی
پرسشنامه درگیری شغلی
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد و دارای 19 سوال جهت سنجش درگیری شغلی کارکنان می باشد. طیف مورد استفاده 5 درجه ای لیکرت است. منبع و شیوه تفسیر در درون متن ذکر شده است
فرمت: doc و قابل ویرایش