پرسشنامه یادگیری سازمانی

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری به کار رفته است. پرسشنامه پیش رو دارای 20 سوال می باشد که 4 بعد یادگیری سازمانی را مورد سنجش قرار می دهد. این ابعاد عبارتند از :

1-اکتساب/خلق اطلاعات: سوالات 4-1

2-تعبیر و تفسیر/انتقال اطلاعات: سوالات 10-5

3-بکارگیری اطلاعات/خلق دانش: سوالات 15-11

4-نهادینه کردن دانش: سوالات 20-16

منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.

فرمت فایل: DOCX word (قابل ویرایش)