پروپوزال بررسی رابطه بین استرس، رضایت شغلی، انگیزش، اعتماد و عدالت مراوده ای با تمایل به کارگریزی

پروپوزال مدیریت

بررسی رابطه بین استرس، رضایت شغلی، انگیزش، اعتماد و عدالت مراوده ای با تمایل به کارگریزی

این پروپوزال برای مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده و حاوی 15 صفحه است. دانشجویانی که قصد تهیه پروپوزال و یا درس روش تحقیق دارند، می توانند از این فایل استاندارد بهره لازم را ببرند. 

عناوین بکار رفته در این پروپوزال عبارتند از:

بیان مسأله

اهمیت و ضرورت تحقیق

مرور ادبیات و سوابق مربوطه

اهداف تحقیق

سوالات تحقیق

فرضیه های تحقیق

تعریف مفهومی و عملیاتی واژگان کلیدی تحقیق

روش شناسی تحقیق

روش تحقیق

مدل مفهومی

ابزارهای گردآوری داده ها

جامعه، نمونه و روش نمونه گیری

روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده‏ ها

زمان بندی اجرای طرح

فهرست منابع

پرسشنامه استرس شغلی

 پرسشنامه رضایت شغلی

پرسشنامه انگیزش شغلی

پرسشنامه اعتماد

پرسشنامه عدالت رویه ای

پرسشنامه کارگریزی شغلی

فرمت فایل doc و قابل ویرایش

تعداد صفحات: 15 صفحه

ضمناً پرسشنامه های استرس شغلی، انگیزش، رضایت شغلی، اعتماد سازمانی، عدالت سازمانی و کارگریزی از لیست پرسشنامه آماده از این سایت قابل دانلود است.