دانلود تحقیق نقش محیط کار و ارگونومی برکارکنان و تاثیر مدیریت منابع انسانی

بررسی محیط کار در سازمانها از موضوعات مهمی است که پیوسته در نشست ها و مقالات مطرح و بر اهمیت وچگونگی ایجاد محیط کار مناسب و کارا چه از نظر فیزیکی و روانی برای نیروهای انسانی تاکید می شود؛ واضح و مبرهم است که یک محیط کار خوب، هم از بعد فیزیکی با فراهم آوردن

امکانات در جهت کاهش آلاینده های انسانی، تلاش مستمر برای ایمن بودن محیط کاری و کاهش زمینه های حوادث کاری و ایجاد فرهنگ آراستگی در محیط کار و همچنین از بعد روانی با ایجاد اعتبار و احترام و رعایت عدالت باعث بروز حس افتخار در مورد کار و برقراری صمیمت بین کارکنان گردیده و مجموع این عوامل می تواند بر رشد ارزشهای پرسنل، افزایش توان و بهره وری آنان اثرگذار باشد به همین دلیل علم مدیریت انسانی یا ارگونومی برای سازگاری رهبران و مدیران سازمانهای بزرگ در برخورد با کارکنان از اهمیت بالایی برخوردار می باشد. با پیچیده تر شدن ساختار و عملکرد سازمانها، سازماندهی محیط کار و ایجاد محیطی آرام و بهره ور در سازمانها طوری که منجر به فعال شدن بیشتر نیروی انسانی،افزایش انگیزش کاری، شادابی آنها، حذف خطرات احتمالی، افزایش کیفیت در کار و کالا، کاهش افسردگی ها، رشد تولید، رشد خدمات مثبت و در نهایت دستیابی به بهره وری مورد نظر شود،

فایل ورد 21 ص

دانلود تحقیق عوامل شیمیایی در محیط کار

مقدمه عوامل شیمیایی بزرگترین ، مشکل صنایع است و بیشترین خسارتهای مالی ، جانی و اجتماعی (حوادث ، مسمومیتها و بیماریهای حرفه ای) نیز مربوط به عوامل شیمیایی است. در مورد آمار و تعداد واقعی مواد شیمیایی مورد مصرف در صنایع به دلیل مسائل امنیتی اطلاعات دقیقی ارائه نمی شود ولی مطمئنًا در حال حاضر میلیونها ماده شیمیایی در صنایع مورد استفاده قرار می گیرند. امروز بسیاری از تحقیقات در زمینه مسائل زیست محیطی، معطوف به عوامل شیمیایی زیان آور است . پاراسلسیوس همه مواد سمی هستند و ماده ای که سمی نباشد موجود نیست ، » ١٤٩٣ ) در نظریه معروف خود می گوید -١٥٤١) با در نظر گرفتن این مطلب گستردگی و .« منتهی اختلاف در دز مصرفی جهت ایجاد سمیت و یا درمان می باشد اهمیت عوامل شیمیایی آشکارتر می شود و بررسی یک نوع ماده شیمیایی خود مدت طولانی زمان می برد ت ا خصوصیات، اثرات و عوارض ناشی از آن مشخص گردد.

فایل pdf

24 ص