پژوهش حاضر بررسی عوامل موثر در انتخاب رشته مدیریت صنعتی در بین دانشجویان گروه مدیریت صنعتی دانشگاه قم می باشد. بدین منظور پرسشنامه ای 10 آیتمی بر اساس نتایج یک تحقیق مقدماتی با سوالات باز برای بررسی عوامل موثر درانتخاب رشته مدیریت صنعتی تهیه شده است که پس ازبررسی روایی پرسشنامه، پایایی آن با اجرا بر روی 100نفر از دانشجویان گروه مدیریت صنعتی دانشگاه قم بررسی گردید، روش تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی بوده است بر طبق نتایج آزمون تحلیل عوامل موثر، از سه عامل شغلی، خانوادگی دوستان و فردی تشکیل شده است افراد اگر با فراهم بودن شرایط لازم با آگاهی و از روی علاقه به تحصیل بپردازند قطعا جامعه ای پویا و خودکفا را پدید خواهند آورد که در آن خوشبختی و رضایتمندی را می توان در زندگی افراد جستجو کرد. با این حال نبود علاقه به رشته تحصیلی میتواند تنها یکی از دلایل مهم بیانگیزگی و افت تحصیلی دانشجویان باشد در این مقاله به منظور بحث و بررسی پیرامون چالشها و فرصتهای نظام آموزش عالی در تامین نیازهای مهارتی نیروی انسانی مورد نیاز بازار کار، عوامل موثر به دو گروه درونی و بیرونی تقسیم می شوند و سپس تشریح جزئیات هر گروه صورت می گیرد باتوجه به تعدد عوامل موثر بر اشتغـال فارغ التحصیلان رشته مدریت صنعتی باید برای حل این معضل از کلیه سازمانهای مرتبط به منظور تهیه و اجرای یک طرح جامع و فراگیر در زمینه اشتغال استفاده شود. آنچه که در تدوین طرح فوق باید مدنظر قرار گیرد توجه به عوامل اصلی موثر بر اشتغال فارغ التحصیلان رشته مدیریت صنعتی و مسئولیت دادن به سازمانهای مرتبط با آن است پس از بررسیهای فراوان و تجزیه و تحلیل اطلاعات و بررسی عوامل مهم در این باره می توان اینگونه ابراز داشت که دانشجویان با آگاهی کافی وارد دانشگاه نشده اند و نیز والدین آنها در انتخاب آنها نقش مستقیمی داشته اند و نیز نگاه مدرک گرایی موجب آن گردیده است تا مسئله علاقه اندکی نادیده گرفته شود و همینطور عدم توجه به آینده و بازار کار رشته و نیز عدم توانایی اساتید در جذب و علاقه مند کردن دانشجویان نشان می دهد که در مجموع و به طور نسبی میزان علاقه دانشجویان نسبت به رشته تحصیلی خود در سطح پایین قرار دارد.
فهرست :
چکیده
فصل اول: کلیات
مقدمه
بیان مسئله
اهمیت و ضرورت پژوهش
مدل تحلیلی پژوهش
فرضیات پژوهش
فرضیه اول
فرضیه دوم
محدوده اجرای پژوهش (زمان و مکان)
تعریف لغات و اصطلاحات کلیدی
فصل دوم: مروری بر ادبیات پژوهش
مقدمه
تعاریف و اصطلاحات پژوهش
تاریخچه پژوهش (شامل پژوهش هایی که در این زمینه قبلا انجام شده و نتایج آنها)
فصل سوم: روش اجرای پژوهش
مقدمه
روش تحقیق (نوع روش تحقیق مثلا پیمایشی یا مشاهده یاو)
جامعه آماری
نمونه و حجم نمونه
ابزار گرد آوری داده ها
روایی ابزار گرد آوری اطلاعات
پایایی ابزار گرد آوری اطلاعات
تشریح روش گرد آوری اطلاعات(تشریح پرسشنامه یا تشریح روش مصاحبه یا تشریح روش نمونه برداری)
فصل چهارم: تجزیه وتحلیل داده ها
مقدمه
ابزار تجزیه و تحلیل داده ها(مثلا نرم افزارspss)
آمار توصیفی (تعداد ،جنسیت ، تحصیلات ، درصد جواب به سوالات و با رسم نمودار هیستوگرام)
آزمون فرضیات
آزمون فرضیه اول
آزمون فرضیه دوم
نتایج کلی (مثلا فرضیه اول پذیرفته شد و فرضیه دوم رد شد)
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
مقدمه
نتایج آزمون فرضیات
نتایج فرضیه اول
نتایج فرضیه دوم
پیشنهادات
پیشنهاد درباره فرضیه اول
پیشنهاد درباره فرضیه دوم
پیشنهاداتی به محققان آتی
پیوست ها
منابع و ماخذ
فهرست منابع فارسی
فهرست منابع غیر فارسی
فهرست نام ها
عنوان پایان نامه : عوامل موثر در انتخاب رشته مدیریت صنعتی در بین دانشجویان
قالب بندی : Word
شرح مختصر : پژوهش حاضر بررسی عوامل موثر در انتخاب رشته مدیریت صنعتی در بین دانشجویان گروه مدیریت صنعتی دانشگاه قم می باشد. بدین منظور پرسشنامه ای 10 آیتمی بر اساس نتایج یک تحقیق مقدماتی با سوالات باز برای بررسی عوامل موثر درانتخاب رشته مدیریت صنعتی تهیه شده است که پس ازبررسی روایی پرسشنامه، پایایی آن با اجرا بر روی 100نفر از دانشجویان گروه مدیریت صنعتی دانشگاه قم بررسی گردید، روش تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی بوده است بر طبق نتایج آزمون تحلیل عوامل موثر، از سه عامل شغلی، خانوادگی دوستان و فردی تشکیل شده است افراد اگر با فراهم بودن شرایط لازم با آگاهی و از روی علاقه به تحصیل بپردازند قطعا جامعه ای پویا و خودکفا را پدید خواهند آورد که در آن خوشبختی و رضایتمندی را می توان در زندگی افراد جستجو کرد. با این حال نبود علاقه به رشته تحصیلی میتواند تنها یکی از دلایل مهم بیانگیزگی و افت تحصیلی دانشجویان باشد در این مقاله به منظور بحث و بررسی پیرامون چالشها و فرصتهای نظام آموزش عالی در تامین نیازهای مهارتی نیروی انسانی مورد نیاز بازار کار، عوامل موثر به دو گروه درونی و بیرونی تقسیم می شوند و سپس تشریح جزئیات هر گروه صورت می گیرد باتوجه به تعدد عوامل موثر بر اشتغـال فارغ التحصیلان رشته مدریت صنعتی باید برای حل این معضل از کلیه سازمانهای مرتبط به منظور تهیه و اجرای یک طرح جامع و فراگیر در زمینه اشتغال استفاده شود. آنچه که در تدوین طرح فوق باید مدنظر قرار گیرد توجه به عوامل اصلی موثر بر اشتغال فارغ التحصیلان رشته مدیریت صنعتی و مسئولیت دادن به سازمانهای مرتبط با آن است پس از بررسیهای فراوان و تجزیه و تحلیل اطلاعات و بررسی عوامل مهم در این باره می توان اینگونه ابراز داشت که دانشجویان با آگاهی کافی وارد دانشگاه نشده اند و نیز والدین آنها در انتخاب آنها نقش مستقیمی داشته اند و نیز نگاه مدرک گرایی موجب آن گردیده است تا مسئله علاقه اندکی نادیده گرفته شود و همینطور عدم توجه به آینده و بازار کار رشته و نیز عدم توانایی اساتید در جذب و علاقه مند کردن دانشجویان نشان می دهد که در مجموع و به طور نسبی میزان علاقه دانشجویان نسبت به رشته تحصیلی خود در سطح پایین قرار دارد.
فهرست :
چکیده
فصل اول: کلیات
مقدمه
بیان مسئله
اهمیت و ضرورت پژوهش
مدل تحلیلی پژوهش
فرضیات پژوهش
فرضیه اول
فرضیه دوم
محدوده اجرای پژوهش (زمان و مکان)
تعریف لغات و اصطلاحات کلیدی
فصل دوم: مروری بر ادبیات پژوهش
مقدمه
تعاریف و اصطلاحات پژوهش
تاریخچه پژوهش (شامل پژوهش هایی که در این زمینه قبلا انجام شده و نتایج آنها)
فصل سوم: روش اجرای پژوهش
مقدمه
روش تحقیق (نوع روش تحقیق مثلا پیمایشی یا مشاهده یاو)
جامعه آماری
نمونه و حجم نمونه
ابزار گرد آوری داده ها
روایی ابزار گرد آوری اطلاعات
پایایی ابزار گرد آوری اطلاعات
تشریح روش گرد آوری اطلاعات(تشریح پرسشنامه یا تشریح روش مصاحبه یا تشریح روش نمونه برداری)
فصل چهارم: تجزیه وتحلیل داده ها
مقدمه
ابزار تجزیه و تحلیل داده ها(مثلا نرم افزارspss)
آمار توصیفی (تعداد ،جنسیت ، تحصیلات ، درصد جواب به سوالات و با رسم نمودار هیستوگرام)
آزمون فرضیات
آزمون فرضیه اول
آزمون فرضیه دوم
نتایج کلی (مثلا فرضیه اول پذیرفته شد و فرضیه دوم رد شد)
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
مقدمه
نتایج آزمون فرضیات
نتایج فرضیه اول
نتایج فرضیه دوم
پیشنهادات
پیشنهاد درباره فرضیه اول
پیشنهاد درباره فرضیه دوم
پیشنهاداتی به محققان آتی
پیوست ها
منابع و ماخذ
فهرست منابع فارسی
فهرست منابع غیر فارسی
فهرست نام ها
مقدمه
ظهور فناوریهای جدید بهطور مداوم موجبات تحول در جوامع امروزی را پدید میآورد که در این میان فناوری اطلاعات از مهمترین و مؤثرترین این فناوریها میباشد. فناوری اطلاعات بهعنوان ابزاری نیرومند در دست صاحبان کسب و کار مطرح گشته است و بهسرعت نحوه انجام فعالیتها، تعاملات و ... را دگرگون ساخته است. با توسعه یافتن شبکههای اطلاعاتی و ارتباطی (و در رأس آنها اینترنت) سازمانها با مقادیر انبوهی از اطلاعات روبرو شدهاند که فرصتها و تهدیدات زیادی را برایشان به ارمغان آورده است. بهتدریج به دلیل مزایای گسترده فناوری اطلاعات در قیاس با روشهای سنتی ارزان بودن، آسان و سریع بودن، سازمانها به سمت الکترونیکی شدن کسب و کار خود پیش رفتهاند. البته در کنار این مزایا، معایبی نیز بروز نموده است که بخشی از آن مربوط به جنبه سخت افزاری (نظیر ابزار، وسایل و ...) این فناوری و بخش دیگر مربوط به بعد نرم افزاری آن (نظیر محتوا، مدیریت و ...) میباشد (کناپ و همکاران، 78، 2008).
یکی از مهمترین عوامل در پذیرش تکنولوژیهای جدید اطلاعاتی چه از سوی مشتریان و چه از سوی کارکنان، تضمین امنیت اطلاعات و حفظ حریم خصوصی افراد است. سازمانهای امروزی، کسب و کار را در گستره جهان و در محیطی غنی با اطلاعات انجام میدهند. وجود شبکههایی نظیر اینترنت، دسترسی به اطلاعات و تسهیل ارتباطات را به همراه دارد. به این ترتیب اطلاعات معادل سرمایه بوده و به همان مقدار نیازمند نگهداری مناسب میباشد. علی رغم این توضیحات باید اذعان نمود که آسیبهای ناشی از عملکرد صحیح در قبال این امر تقریباً برای تمامی سازمانها اثرات مخربی به دنبال دارد که سالانه هزینههای زیادی را به اقتصاد و کسب و کارهای حاضر در آن تحمیل میکند (اسمیت، 2009، 275-275-282) محرمانه بودن، صحت و در دسترس بودن اطلاعات، صفاحتی هستند که هدف از پیاده سازی امنیت اطلاعات را تشکیل میدهند (فارن، 2008، 76).
در این تحقیق، سعی بر آن است تا عوامل مؤثر در امنیت اطلاعات در بانکداری الکترونیک شناسایی و با یکی از تکنیکهای نوین تصمیم گیری چند معیاره فازی رتبه بندی شوند.
اهمیت و ضرورت پژوهش
در وضعیت کنونی، پیاده سازی امنیت اطلاعات فرآیندی پیچیده، زمانبر و پرهزینه و در ماهیت، دانش بین رشتهای است (توماس، ون وسولمز، 2005) نکته هم این است که امنیت اطلاعات ماهیتی میان رشتهای دارد و طیف وسیعی را از جمله امنیت پرسنلی، کنترل دسترسی کاربر، امنیت شبکه و مباحث قانونی و فرهنگ و ... را شامل میشود (توماس و تریفو، 2007، 10-91) که این امر، مدیریت نمودن آن را مشکل ساخته است. تجربه نشان داده است که سازمانها به دلایل ضعف مدیریتی بهطور پیش فعالانه با این مقوله برخورد نمیکنند و بعد از واقعه به فکر علاج میافتند. در هر حال، امروزه امنیت اطلاعات بهعنوان بخش پیوستهای از مدیریت محیط IT، در سازمانها پذیرفته شده است و پستی تحت عنوان مدیر امنیت اطلاعات در تمام سازمانهای پیشرو بهویژه بانکها ایجاد شده است (شایان، 1387). با توجه به موارد مطرح شده باید اذعان نمود نیاز به مدلی جامع، تلفیق شده و مطابق با مسائل روز درزمینه مدیریت امنیت اطلاعات برای بانکها ضروری و حیاتی به نظر میرسد (ون وسولمز، 2005) و باید این تفکر قدیمی و از کارافتاده را که "امنیت اطلاعات بهوسیله تکنولوژیها و ابزارهای فنی حاصل میشود" به دست فراموشی سپرد (چانگ، مینکی، 2006، 343) استفاده از بانکداری الکترونیکی، ابزاری قدرتمند برای کسب مزیت رقابتی بانکهای ایرانی محسوب میشود. اما در این حال تحقیقات نشان دادهاند که بانکهای ایرانی دچار موانعی چون فقدان دیدگاه استراتژیک و کمبود نیروهای متخصص درزمینه استقرار بانکداری الکترونیکی هستند (ایراندوست، 1385).
اهداف تحقیق
شناسایی عوامل تأثیرگذار بر امنیت اطلاعات در بانکداری الکترونیک در شعبه مرکزی بانک ملت.رتبه بندی عوامل تأثیرگذار بر امنیت اطلاعات در بانکداری الکترونیک با بهکارگیری تکنیک تاپسیس فازیارائه راهکارهایی جهت ارتقا امنیت اطلاعات در بانکداری الکترونیک.1-5 چارچوب نظری پژوهش
1-5-1 امنیت اطلاعات در بانکداری الکترونیکبا رشد سریع تجارت الکترونیکی، مؤسسات دولتی و خصوصی احساس خطر بیشتری در رابطه با حفاظت از امنیت اطلاعات خود درک نمودند. توسعه امنیت الکترونیکی بهعنوان یک رشته، سازمانها را قادر میسازد تا سمت و سوی گستردهتری از تشابهات بین حملات رخ داده در محیط امنیت آنها را درک کرده و اقدام متقابل مناسب را ایجاد نمایند (اسمیت، 2009، 275-282) حفاظت از حریم شخصی اطلاعات محرمانه، تبدیل به معیار سنجش موفقیت در جهان کسب و کار شده است؛ زیرا اعتبار سازمانها را بهبود بخشیده و اعتماد افراد را جلب مینماید (پارکر، 2003).
هر حوزه در حال بسط تجارت الکترونیک، شاهد سه پدیده مهم و کلیدی بوده است. اولین آنها، توسعه فزاینده اطلاعات ذخیره شده حساس ایمن در وب سراچهها هستند که در معرض حملات قرار میگیرند. دو مورد دیگر، نیاز به بهینه سازی استراتژی تبلیغات با در نظر گرفتن محدودیتهای ظرفیت فناوری اطلاعات و گزینش تکنولوژی شخصی برای توزیع خدمات شخصی شده به هر یک از مشتریان آنلاین میباشد. در این میان، امنیت تجارت الکترونیکی بهطور فزاینده اهمیت مییابد، زیرا مسئله بحث انگیز پیچیدهای است و با مسائل گوناگونی ارتباط دارد (وارنر و هوتچمسون، 2006، 27-13).
فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل اول کلیات تحقیق. 1
1-1 مقدمه. 2
1-2 بیان مسئله. 3
1-3 اهمیت و ضرورت پژوهش... 4
1-4 اهداف تحقیق. 6
1-5 چارچوب نظری پژوهش... 6
1-5-1 امنیت اطلاعات در بانکداری الکترونیک... 6
1-5-2 عوامل مؤثر بر امنیت اطلاعات در بانکداری الکترونیک... 8
1-5-2-1 دیدگاه انسانی.. 9
1-5-2-2 عوامل کسب و کار. 9
1-5-2-3 متغیرهای فنی.. 9
1-6 مدل مفهومی پژوهش... 10
1-7 سؤالات تحقیق. 11
1-8 فرضیههای تحقیق. 11
1-9 قلمرو تحقیق. 11
1-10 جامعه آماری.. 11
1-11 روش تحقیق. 12
1-12 ابزار گردآوری دادهها12
1-13 تعریف مفهومی واژگان. 12
فصل دوم: ادبیات تحقیق. 1
2-1 قدمه. 14
2-2 ویژگیهای اطلاعات کسب و کار. 15
2-3 اهمیت امنیت اطلاعات.. 18
2-4 جایگاه مدیریت امنیت اطلاعات.. 25
2-5 بانکداری الکترونیک... 32
2-6 مدل نهایی پژوهش... 41
2-7 پیشینه تحقیق. 44
فصل سوم روش شناسی تحقیق. 47
3-1 مقدمه. 48
3-2 جامعه آماری.. 48
3-3 نمونه آماری.. 49
3-4 متغیر های مستقل و وابسته. 50
3-5 روش تحقیق. 51
3-6 روش گرد آوری اطلاعات.. 51
3-6-1 روش کتابخانه ای.. 52
3-6-2 روش میدانی.. 52
3-7 تعیین روایی( اعتبار) پرسشنامه. 52
فصل چهارم تجزیه و تحلیل دادهها60
4-1مقدمه. 61
4-2آمار توصیفی متغیرهای جمعیت شناختی.. 61
4-2-1 آمار توصیفی متغیر سن.. 61
4-2-2 آمار توصیفی متغیر جنسیت.. 63
4-2-4 آمار توصیفی متغیر سابقه. 65
4-3 آمار استنباطی.. 66
4-3-1 آزمون های نرمالیتی متغیرها66
4-3-2 آزمون فرضیات مربوط به فرضیه اول. 67
4-3-2 آزمون فرضیات مربوط به متغیر عوامل انسانی.. 68
4-3-3 آزمون فرضیات مربوط به متغیر عوامل فنی وتکنولوژی.. 69
4-3-4 رتبه بندی با تکنیک تاپسیس فازی:71
فصل پنجم نتیجه گیری و پیشنهادات.. 75
5-1 مقدمه. 76
5-2 نتایج حاصل از آزمون فرضیات.. 76