پایان نامه ی بررسی رابطه بین جریان نقد آزاد و میزان بدهی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران . doc

نوع فایل: word

قابل ویرایش 85 صفحه

 

پایان نامه دریافت درجه کارشناسی

 

مقدمه طرح :

گسترش فزاینده و پیچیدگی فعالیتهای اقتصادی از یک سو و لزوم فراهم آوردن اطلاعات دقیق از طریق سیستمهای حسابداری از سوی دیگر ، ضرورت انجام تحقیقات و پژوهشهای علمی توسط محققین و پژوهشگران در موضوعات ومسائل حسابداری با نظارت وکمک اساتید متخصص ومجرب دراین رشته را تشدید کرده است .

نتیجه این تحقیقات وبررسیها می تواند ابزار کمکی برای جامعه حسابداری جهت ارائه اطلاعات شفاف و گویا برای استفاده کنندگان جهت اتخاذ تصمیمات مطلوب و مناسب باشد .صورتهای مالی در مجموع بهترین وسیله انتقال اطلاعات مالی به بیرون از واحدهای انتفاعی ، برای استفاده اشخاص ذیحق و ذیعلاقه به واحدهای انتفاعی ،‌شناخته شده است . صورتهای مالی بایستی آنچه که درطی سال برواحد انتفاعی گذشته است در چارچوب اطلاعات مالی و به شکلی مطلوب ارائه کنند .این امرزمانی تحقق می یابد که صورتهای یاد شده شامل صورت گردش وجوه نقد نیز باشد

جریانهای ورود وجه نقد وجریانهای خروج وجه نقد یک واحد انتفاعی جزء اساسی ترین رویدادهایی است که شالوده بسیاری از تصمیم گیریها وقضاوتهای سرمایه گذاران ، اعتبار دهندگان وبرخی دیگر از گروههای عمده استفاده کننده از اطلاعات مالی درباره آن واحد را تشکیل می دهد .سرمایه گذاران واعتبار دهندگان ، به سرمایه گذاری واعتبار دهی به واحدهایی که گردش وجوه نقد آزاد بالادارند ،علاقه نشان می دهند و از اعتبار دهی و سرمایه گذاری در آن گروه از واحدهایی که فاقد وجه نقد آزاد هستند پرهیز می کنند.پس موسساتی که حاصل فعالیتهای عادی آنها جریان نقدی منفی باشد ،نخواهند توانست کسری وجوه را از سایر فعالیتها مثلا فعالیتهای تأمین مالی و سرمایه گذاری تأمین کنند .زیرا توانایی یک موسسه در افزایش وجه نقد از طریق فعالیتهای مالی ( وامگیری ) وابستگی زیادی به وجه نقد بدست آمده از عملیات دارد .در صورتیکه شرکت وجه نقد کافی برای پرداخت سریع بدهیها در سررسید و سود سهام نداشته باشد ، بستانکاران وسهامداران به سرمایه گذاری در آن تمایل نخواهند داشت .

بنابراین با توجه به اهمیت وجوه نقد مازاد در قدرت باز پرداخت بدهی ها وتعهدات علاقه مند شدیم که تحقیقی در این زمینه انجام دهیم و رابطة بین جریانات نقد آزاد و میزان بدهی برای شرکتهای عضو بورس را مورد بررسی قراردهیم .

 

فهرست مطالب:

فصل اول

1ـ1) مقدمه طرح  

2-1) تعریف موضوع       

3-1) هدف تحقیق

4-1) استفاده کنندگان از تحقیق         

5-1) فرضیه های تحقیق    

6-1) قلمرو تحقیق

7-1) روش تحقیق

8-1) اندازه گیری متغیرها  

9-1) تشریح مسائل فصول بعد

فصل دوم

1-2) مقدمه         

2-2) اهمیت وجه نقد در تصمیم گیری سرمایه گذاران واعتبار دهندگان       

3-2) صورت گردش وجوه نقد         

1-3-2) مقدمه      

2-3-2) اهداف ارائه صورت گردش وجوه نقد  

3-3-2) ارتباط صورت گردش وجوه نقد با سایر صورتهای مالی  

4-2- مطالبی در مورد وجوه نقد       

1-4-2) مفهوم وجه نقد ومعادل وجه نقد          

2-4-2) ماهیت و مفهوم جریان نقد آزاد           

عمده ترین کاربردهای وجوه نقد آزاد ( موارد استفاده )   

5-2) فرصتهای سرمایه گذاری (IOS)))

6-2) خط مشی بدهی ونقش آن در تصمیمات اقتصادی    

1-2) تحققات انجام شده در داخل کشور           

2-2 ) تحقیقات انجام شده در خارج از کشور    

سایر تحقیقات      

فصل سوم

1-3) مقدمه         

2-3) جامعه آماری وانتخاب نمونه    

3-3 )تعریف عملیاتی متغیرها          

1-3-3) جریان نقد آزاد      

2-3-3) فرصتهای سرمایه گذاری     

4-3) روش و نحوة جمع آوری اطلاعات        

5-3) شاخص سازی برای تست رابطه بین میزان بدهی وجریان نقد آزاد      

6-3) روشهای آماری        

1-6-3) مقدمه      

2-6-3) مؤلفه های اصلی و ماتریس همبستگی

3-6-3) مدل رگرسیون      

فصل چهارم

1-4)مقدمه          

2-4) آزمون فرضیه ها      

1-2-4) آزمون فرضیه اول

2-2-4) آزمون فرضیه دوم 

فصل پنجم

1-5) خلاصه      

2-5) نتیجه گیری تحقیق     

1-2-5) نتایج فرضیه اول   

2-2-5)نتایج فرضیه دوم    

3-5) پیشنهادات

1-3-5)پیشنهادهایی در رابطه باموضوع تحقیق

2-3-5)ارائه پیشنهادهایی برای تحقیقات آتی

4-5 ) محدودیتهای تحقیق

منابع فارسی

منابع لاتین          

 

منابع فارسی :

1-         سجادی نژاد ـ حسن « اصول دفتر داری و حسابداری بازرگانی» جلد 5 ص 276 صال 1346 .

2-         پارسائیان دکتر علی ، مدرس ـ احمد « حسابداری میانه» ، جلداول انتشارات فرزانه سال 1379 .

3-         صادق نیا ـ محسن ،« رابطه بین وجوه نقد حاصل ازعملیات و سود عملیاتی در بورس 75-72 » پایان نامه دوره کارشناسی ارشد به راهنمایی دکتر نوروش 1376 .

4-         پارسائیان ـ دکتر علی « سیاست تقسیم سود ، رشد وتعیین ارزش شرکت » تحقیقات مالی شماره 3 تابستان 1373 .

5-         مهرانی ـ کاوه « چارچوبی برای تجزیه وتحلیل سیاستهای تقسیم سود » مجله حسابدار سال شانزدهم شماره 144 ص 7 .

6-         عین آبادی ـ جواد « مدیریت نقدینگی در شرکتهای بزرگ »مجله حسابدار سال هفدهم شماره 147 ص 92 .

7-         فرقاندوست – کامبیز ، وفادار –عباس « گردش و جوه نقد از دیدگاه تئوری » بررسی حسابداری و حسابرسی شماره 20 و21 سال 1371.

8-         عالی ور – عزیز« صورت گردش وجوه نقد » مجله حسابدار شماره نهم و دهم .

9-         فجرک ـ علی « حسابداری میانه 2 » انتشارات پیام نور سال 1375 .

10-       بزرگ نیا- ابوالقاسم ، ارقامی – ناصر « آمار چند متغیره کاربردی » سال 1370.

11-       آذر- دکتر عادل ، مومنی – دکترمنصور « آمار و کاربرد آن در مدیریت » جلد دوم سال 1377 .

منابع لاتین :

1-         Sawn D. Howton-Shelly Howton-StevenB. Perfect “The market Reaction to straight Debt issues: the effects of free cashFlow” journal of Finance research vol xx1, No 2 summer 1998 P219.

2-         Ferdinand A.gul-Burch T. Kealey “nivestment opportunity set and corporate Debt and dividend policies of koreancompanies” review of Quantitative finance and Accounting, 10-1999 P 401.

3-         Ferdinand A Gul-Judy S.L.Tsui “A test of the free cash flow and debt monitoring hypotheses: Evidence from audit princing” Journal of Accounting and Economics 4-1998 P 219.

4-         Vidhan K. Goyal- Kenneth Lehn-stanko Racic “grow opportunity and corporate Debt policy: the case of the U.S.Defense industry” Hong kong university of science and technology,may 2001.

5-         Sanjay Kallapur-Mark A. tromBley “The assocation between investment opportunityset proxies and realized growth” Journal ofbusiness Finance and Accounting 26(3),(4) April/may 1999.

6-         Bikki Jaggi-Ferdinand A Gul “Ananalysis of joint effects of investment opportunity set , Free cash flow and size on corporate Debt policy” reviewe of Quantitative Finance and Accounting 12(1999):P371.

7-         Time Adam-vidhan K.Goyal “The investment opportunityset and its proxy variables : theory and Evidence” Hong Kong university of scince and technology-April 2000.

8-         CPA Journal Jan2002,Vol.72 issue1.P36. “Deffining Free cash flow”



خرید و دانلود پایان نامه ی بررسی رابطه بین جریان نقد آزاد و میزان بدهی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران  . doc


دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد بررسی رابطه بین کمالگرایی و سرسختی با رضایت زناشویی در دانشجویان متاهل

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد بررسی رابطه بین کمالگرایی و سرسختی با رضایت زناشویی در دانشجویان متاهل

تعداد صفحات : 104 صفحه با تخفیف 60 درصدی

این محصول شامل پایان نامه کارشناسی ارشد بررسی رابطه بین کمالگرایی و سرسختی با رضایت زناشویی در دانشجویان متاهل می باشد که با فهرست مطالب ذیل در اختیار دانشجویان محترم روانشناسی و ... قرار می گیرد:

فصل اول: کلیات پژوهش

1-1 مقدمه

1-2 بیان مسأله

1-3 اهمیت و ضرورت مسئله

1-4 اهداف پژوهش

1-4-1 هدف کلی

1 - 4 - 2 اهداف اختصاصی

 1-فرضیه های پژوهش

1-5-1 فرضیه اصلی

1-5-2 فرضیه های فرعی

1-6 تعریف مفهومی متغیرها

1-7 تعریف عملیاتی متغیرها

فصل دوم:مفاهیم، نظریه ها، سابقه پژوهش

2-1 کمال گرایی

2-1-1 تاریخچه کمال گرایی

2-1-2 تعاریف کمال گرایی

2-1-3 نظریه ها، دیدگاه ها و ابعاد کمال گرایی

2-1-3-1 ابعاد کمال گرایی

2-1-3-2 نظریه های کمال گرایی

2-1-3-2-1 نظریه فروید

2-1-3-2-2 نظریه کاری هورنای

2-1-3-2-3 نظریه آدلر

2-1-3-2-4 نظریه ی پرلز

2-1-4 عوامل موثر بر کمال گرایی

2-1-5 تفاوت های افراد در کمال گرایی

2-2 رضایت زناشویی

2-2-1 تاریخچه رضایت زناشویی

2-2-2 تعاریف رضایت زناشویی

2-2-3 ابعاد و نظریه های رضایت زناشویی

2-2-3-1 ابعاد رضایت زناشویی

2-2-3-2 نظریه های رضایت زناشویی

2-2-3-2-1 نظریه روان پویایی و ارتباط شئ

2-2-3-2-2 تظریه های رفتاری

2-2-3-2-3 نظریه های شناختی

2-2-3-2-4 نظریه های سیستمی

2-2-3-2-5 نظریه های بین نسلی

2-2-4 عوامل موثر بر رضایت زناشویی

2-2-4-1 پختگی روانی و رشد عاطفی فکری طرفین

2-2-4-2 طرز تفکر، عقاید و تمایلات

2-2-4-5 عقاید مذهبی

2-2-4-6 اختلافات طبقاتی

2-2-4-7 توافق و طرز فکر درباره امور جنسی

2-2-4-8 بیماری روانی در خانواده

2-2-5 تفاوت های افراد در رضایت زناشویی

2-3 سرسختی

2-2-1 تاریخچه سرسختی

2-2-2 تعاریف سرسختی

2-2-3 ابعاد و نظریه های سرسختی

2-2-3-1 ابعاد سرسختی

2-2-3-2 نظریه های سرسختی

2-2-3-2-1 نظریه کوباسا در مورد سرسختی

2-2-3-2-2 نظریه براون در مورد سرسختی

2-2-3-2-3 نظریه لماکی در مورد سرسختی

2-2-3-2-4 نظریه مدی و پوکتی در رابطه با سرسختی

2-2-4 عوامل موثر بر سرسختی

2-2-4-1 الگوی شخصیتی رفتار الف

2-2-4-2 جایگاه مهار

2-2-4-3 عزت نفس

2-2-5 تفاوت های افراد در سرسختی

2 - 18 پیشینه پژوهش

2 - 18 - 1 پژوهش های انجام گرفته در داخل کشور

2 - 18 - 1-1 پژوهش هایی درباره رابطه کمال گرایی و -

رضایت زناشویی

2 - 18 - 1-2 پژوهش هایی درباره رابطه کمال گرایی و -

سرسختی

2 - 18 - 1-3 پژوهش هایی درباره رابطه سرسختی و -

رضایت زناشویی

2 - 18 - 2 پژوهش های انجام گرفته در خارج از کشور

2 - 18 - 2-1 پژوهش هایی درباره رابطه کمال گرایی و -

رضایت زناشویی

2 - 18 - 2-2 پژوهش هایی درباره رابطه کمال گرایی و -

سرسختی

2 - 18 - 2-3 پژوهش هایی درباره رابطه رضایت زناشویی -

و سرسختی

فصل سوم: روش پژوهش

روش پژوهش

3-1 طرح پژوهش

3-2 طبقه بندی متغیرها

3-3 جامعه آماری پژوهش

3-4 نمونه آماری پژوهش و روش نمونه گیری

3-5 ابزار سنجش

3-5-1 پرسش نامه رضایت زناشویی

3-5-2 پرسش نامه کمال گرایی

3-5-3 پرسش نامه سرسختی

3-6 روش اجرا

3-7 روش های آماری تحلیل داده ها

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

الف( یافته های توصیفی

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

5-2 بحث و تفسیر نتایج

5-3 محدودیت ها

5-4 پیشنهادات

5-4-1 پیشنهاد های کاربردی

5 - 4 - 2 پیشنهادهای پژوهشی

 منابع

Abstract

 

فهرست جداول

جدول 4 - 1 میانگین و انحراف معیار متغیرهای پژوهش

جدول 4 - 2 برآوردها و مشخصات کلی مدل

جدول 4 - 3 شاخص های نیکویی برازش مدل ارتباط بین -

کمالگرایی مثبت و منفی با فرسودگی شغلی

جدول 4 - 4 تحلیل واریانس مربوط به رگرسیون -

سرسختی بر کمالگرایی مثبت و منفی

جدول 4 - 5 ضرایب معادله پیشبینی سرسختی با -

استفاده از کمالگرایی مثبت و منفی

جدول 4 - 6 تحلیل واریانس مربوط به رگرسیون رضایت -

زناشویی بر کمالگرایی مثبت و منفی

جدول 4 - 7 ضرایب معادله پیشبینی رضایت زناشویی -

با استفاده از کمالگرایی مثبت و منفی

 و.....

نوجه : این پایان نامه کارشناسی ارشد با تخفیف 60 درصدی در اختیار شما قرار می گیرد.



خرید و دانلود دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد بررسی رابطه بین کمالگرایی و سرسختی با رضایت زناشویی در دانشجویان متاهل


پایانامه بررسی رابطه بین موسیقی

پایانامه بررسی رابطه بین موسیقی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:153

فهرست و توضیحات:

چکیده

در پژوهش حاضر که به بررسی رابطه بین موسیقی و دقت در دانشجویان دختر دوره کارشناسی دانشگاه تهران مرکز رشته روان شناسی شهر تهران در سال تحصیلی 1387 پرداخته شد  ، جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه دانشجویان دختر مقطع کارشناسی روان شناسی دانشگاه تهران مرکزی در سال تحصیلی 88 1387 می باشد که از این گروه تعداد 50 نفر بعنوان نمونه آماری با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شده اند که برای 25 نفر از این گروه موسیقی اجرا شده و برای 25 نفر اجرا نشده است و روش تحقیق در پژوهش حاضر از نوع شبه آزمایشی است .

ابزار مورد استفاده آزمون تولوز پیه رون می باشد که با استفاده از روشهای آماری به بررسی داده ها پرداخته ، در نهایت نتایج ذیل استخراج شده است :

بین دو گروه آزمودنی آزمایش و گواه از نظر میزان دقت تفاوت معناداری وجود ندارد بنابراین می توان نتیجه گرفت شنیدن موسیقی آرام بخش بدلیل عدم کنترل عوامل مزاحم و .......... نتوانسته بر افزایش دقت آزمودنی تأثیر داشته باشد .




خرید و دانلود پایانامه بررسی رابطه بین موسیقی


دانلود پروژه پایان نامه رابطه سبک مدیریت مدیران کارخانه

دانلود پروژه پایان نامه رابطه سبک مدیریت مدیران کارخانه

پایان نامة تحصیلی

جهت اخذ درجه کارشناسی رشته مدیریت کمیسری دریائی

 

عنوان:

رابطه سبک مدیریت مدیران کارخانه ایران شرق نیشابور با میزان رضایت شغلی کارکنان کارخانه

 

 

در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است

 

 

 

فهرست مطالب

فصل اول: کلیات

مقدمه

سیستم و سازمان

فصل دوم: ادبیات تحقیق

اهمیت مدیریت

رهیافت های سنتی مدیریت

جنبش روابط انسانی در مدیریت

دیدگاه اقتضائی مدیریت

مطالعات اوهایو در زمینه رفتار رهبران

مطالعات میشیگان در زمینه رفتار رهبران

مفهوم انگیزش

نظریه سلسله مراتب نیازها و انگیزش

تئوری انگیزش بهداشت

تئوری انتظار

مفهوم رضایت شغلی

دیدگاه رابرت هاپاک

دیدگاه شرتزر

دیدگاه هرسی بلانچارد

دیدگاه فیشر و هاوانا

دیدگاه فلامی و آرنولد

دیدگاه گینزیرگ

نظریه های رضایت شغلی

نظریه بروفی

نظریه کورمن

نظریه پارسون

نظریه هرزبرگ

نظریه پورتر و لاولر

نقش مدیریت در رضایت شغلی کارکنان

فرهنگ سازمانی

اهمیت و اهداف رضایت شغلی

مسائل حل نشده در زمینه رضایت شغلی

فرضیه های تحقیق

روش تحقیق

متغیرهای تحقیق

روش اجرای تحقیق

دامنة تحقیق

محدودیت های تحقیق

مبانی پژوهش

فصل سوم: تجزیه و تحلیل داده ها نتایج و پیشنهادات

روش تحقیق

نحوة استخراج و تجزیه تحلیل آماری

یافته های تحقیق و فرضیه ها

نحوة آزمون فرضیه ها

آزمون فرضیه ها

تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق

راهکارها و پیشنهادات تحقیق

منابع و مآخذ

ضمائم

 

چکیدة تحقیق:

نقش مدیریت با توجه به اختیارات رهبری که دارد دیزل حرکت و پویائی سازمان ها به سوی اهداف تعبیر شده است. در ادارة امور سازمانها تأثیرگذاری مدیر را نمی توان کنار زد. مدیر وظیفة الگودهی، نقش سازی و راهبری احساسی ، عاطفی، فرهنگی، اقتصادی، سیاسی، فنی زیردستان خودش را بر عهده دارد. او مسئول شرایط حاکم بر سازمان است. شرایطی که اگر سنجیده و آگاهانه نباشند رضایت و مسالمت جای خود را به درگیری، تشویش، غیبت، اعتراض و مخالفت می دهد. سازگاری کارکنان با یکدیگر سازگاری کارکنان با سرپرست ها، انگیزة کاری کارکنان، تأمین نیازهای کارکنان، رضایت شغلی کارکنان همگام پیشرفت فنی تکنولوژیکی بایستی مورد توجه قرار گیرد. رضایت شغلی فراتر از کوشش برای کار بیشتر با سلامتی کارکنان مرتبط است. فعالیت های شغلی در محیط هائی با جوّ رُعب و وحشت به سلامتی به شخصیت، انگیزه و روان افراد آسیب های جدی وارد می کند. برای سلامتی و انگیزة کارکنان بایستی موجبات رضایت آنان را تا آنجا که ممکن است، فراهم آورد. تحقیق حاضر توصیه می نماید که مدیران سبک مدیریتی رابطه مداری را پیش بگیرند و از برخورد سرد، مقررّاتی، کنترل شدید که موجب آزردگی افراد می شود، خودداری نمایند. به آنها اعتماد کنند و اجازه بدهند در امور نظر داشته خلاقیت نشان بدهند و زمینة مشارکت هرچه بیشتر آنان را فراهم آورند. در تحقیق فرهنگ سازمانی نیز از جمله موضوعات تأثیرگذار به شمار آمده است. افراد رفتار مدیران در زمینه های فرهنگی خارج از سازمان را انگیزة مثبت قوی خود شمرده اند و خودشان را مالکان مفتخر فرهنگی- سیاسی سازمان نامیده اند، امر رضایت از شغل برای کارکنان اگرچه معنای رضایت از ترفیع، حقوق، سرپرست، همکاران، شرایط کار دارد ولی شخصیت اراده و فطرات ارزش جو و فرهنگی شان را از یاد نبرده کارکنان از رفتار رابطه مدار مدیریت استقبال کرده و آن طور که تحقیق و آزمون ها نشان دادند آنها را راضی کردند تا در کارهای سازمان مشارکت داشته باشند. وظایف شان به نحو احسن انجام شود و سازمان به سوی اهداف تعیین شده قدم بردارد.

 

 

نکته: فایلی که دریافت می‌کنید جدیدترین و کامل‌ترین نسخه موجود از پروژه پایان نامه می باشد.

 

این فایل شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد که با فرمت ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد.

 

(فایل قابل ویرایش است )

 

تعداد صفحات : 51

 



خرید و دانلود دانلود پروژه پایان نامه رابطه سبک مدیریت مدیران کارخانه


مقاله آثار رابطه با جنس مخالف

مقاله آثار رابطه با جنس مخالف

 

 

 

 

 

 

 

ارتباط با جنس مخالف، به خصوص اگر رابطه ای خارج از محدوده اخلاق و دستورات دینی باشد، آثار و تبعات زیان باری به دنبال دارد.

فایل دانلودی word و 8 صفحه آماده دریلفت میباشد.



خرید و دانلود مقاله آثار رابطه با جنس مخالف