ابعاد طراحی شهری و مسئولیت های طراح تحلیلی از چشم انداز طرح منظرشهری- منطقه 15 تهران
پاور پوینت ابعاد طراحی شهری و مسئولیت های طراح تحلیلی از چشم انداز طرح منظرشهری- منطقه 15 تهران شامل 28 اسلاید جامع و کامل بوده که توسط
بهناز امین زاده دانشیار دانشکده شهرسازی – دانشگاه تهران تهییه شده است.
پایان نامه بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران
پایان نامه بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران/
در زیر به مختصری چکیده، تعداد صفحات، فرمت فایل و فهرست مطالب آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است:
خلاصه و چکیده تحقیق:
پژوهش حاضر به بررسی ارتباط بین منابع قدرت مدیران و اثربخشی ارتباطات سازمانی میپردازد. هدف، بررسی رابطه بین هر یک از منابع قدرت مدیران بر حسب ردهبندی فرنچ و راون، شامل: منابع قدرت تخصصی، مرجعیت، پاداش، مشروع و اجبار با اثربخشی ارتباطات سازمانی، سنوات خدمت مدیران و سابقه مدیریت آنان میباشد. همچنین برآنیم تا تفاوت بین منابع مختلف قدرت مدیران را بر حسب تخصص مدیریت و تخصص غیرمدیریت بررسی نماییم.
تعداد صفحات: 138
فرمت فایل: word
فهرست مطالب:
فصل اول: کلیات پژوهش
مقدمه
بیان مسئله
اهمیت ضرورت پژوهش
اهداف پژوهش
پرسش های پژوهش
متغیرهای پژوهش
تعاریف علمی واژه ها
تعاریف عملیاتی واژه ها
فصل دوم: ادبیات و پیشینه پژوهش
مقدمه
بررسی نظریهها
مسیر ارتباطات
ارتباطات عمودی
ارتباطات در سطح افقی
مدل ارتباطات
اصول ارتباطات
ارتباطات سازمانی از دیدگاه مکاتب مختلف مدیریت
دیدگاه کلاسیکها در مورد ارتباطات
نظریه نئوکلاسیکها و ارتباطات
دیدگاه سیستمی در مورد ارتباطات
دیدگاه اقتضایی و ارتباطات
دیدگاه مراودهای یا تعاملی در مورد ارتباطات
اثربخشی در ارتباطات میان فردی
ویژگیهای اثربخشی
گشودگی
همدلی
حمایتگری
مثبت گرایی
تساوی
همانندی «تشابه با هم» و «تخالف با هم»
موانع ارتباطی
قدرت
تعاریف قدرت
قدرت در سطوح مختلف سازمان
قدرت در سطح عمودی
منابع قدرت مدیران ردهی عالی سازمان
منابع قدرت مدیران رده میانی سازمان
منابع قدرت مدیران ردهی پایین سازما
قدرت در سطح افقی
روابط قدرت
رابطه صف و ستاد
تشکیل دستهها و ائتلاف
منابع قدرت بر اساس پژوهشهای فرنچ و راون
انواع رویکردها به قدرت
راسل و قدرت
هیکس، گولت و قدرت
گالبرایت و قدرت
اتزیونی و قدرت
پیشینه پژوهشهای انجام شده
پژوهشهای پیرامون ارتباطات سازمانی
پژوهشهای پیرامون منابع قدرت
فصل سوم: فرایند پژوهش
روش پژوهش
جامعه آماری
گروه نمونه
روش و طرح نمونه برداری
حجم نمونه
ابزار گردآوری دادهها
پرسشنامه اثر بخشی ارتباطات سازمانی
پرسشنامه منابع قدرت «شرایخیم و هینکین»
تعیین روایی و اعتبار پرسشنامه
روایی
اعتبار
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده های آماری
مقدمه
توصیف دادهها
توصیف مولفه های منابع قدرت
توصیف مؤلفههای اثربخشی ارتباطات سازمانی
توصیف سایر دادهها
تجزیه و تحلیل دادهها (بررسی فرضیات)
بررسی سوال اصلی
بررسی سوال فرعی یک
بررسی سؤال فرعی دو
بررسی سوال فرعی سه
بررسی سوال فرعی چهار
بررسی سؤال فرعی پنج
بررسی سؤال فرعی شش
جمع بندی سوال اصلی تحقیق
بررسی سوال در منبع قدرت پاداش
بررسی سوال در منبع قدرت اجبار
بررسی سوال در منبع قدرت قانون
بررسی سوال در منبع قدرت مرجعیت
بررسی سوال در منبع قدرت تخصص
بررسی سؤال فرعی هفت
بررسی سؤال فرعی هشت
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
تجزیه و تحلیل نتایج پژوهش
سوال اصلی پژوهش
سوال فرعی یک
سوال فرعی دو
سوال فرعی سه
سوال فرعی چهار
سوال فرعی پنج
سوال فرعی ششم
سوال فرعی هفت
سوال فرعی هشت
محدودیتهای پژوهش
پیشنهادها
پیشنهاد به برنامهریزان
پیشنهاد به پژوهشگران
منابع و مآخذ
پرسشنامه
تحقیق درموردانرژی الکتریکی
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه62
فهرست مطالب
مقدمه:
انرژی الکتریکی در مقایسه با سایر انرژیها از محاسن ویژهای برخوردار است و همین محاسن است که ارزش و اهمیت و کاربرد آنرا فوقالعاده روز افزون ساخته است. بعنوان نمونه میتوان خصوصیات زیرا را نام برد:
هیچگونه محدودیتی از نظر مقدار در انتقال و توزیع این انرژی وجود ندارد.عمل انتقال این انرژی برای فواصل زیاد بسهولت امکانپذیر است.تلفات این انرژی در طول خطوط انتقال و توزیع کم و دارای راندمان نسبتاً بالائی است.کنترل و تبدیل و تغییر این انرژی نسبت به سایر انرژیها به آسانی انجامپذیر است.بطور کلی هر سیستم انرژی الکتریکی دارای سه قسمت اصلی میباشد:
مرکز تولید نیرو (نیروگاه)خطوط انتقال نیرو شبکههای توزیع نیروتولید که از دو قسمت تشکیل یافته است:
حلقه کنترل قدرت و فرکانس، که به صورت توربین میباشد.حلقه کنترل ولتاژ، که مربوط به ژنراتور میباشد.